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聘數(shù)控編程人員

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1#
發(fā)表于 2016-11-1 10:34:57 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
兄弟我借機械社區(qū)各位朋友的人脈,發(fā)個招聘:
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負責車間立式加工中心、斜軌數(shù)車、平軌數(shù)車、線切割等數(shù)控設(shè)備編程、調(diào)試、操作。
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( ~  @! A- ^: r) C8 _) s實習期5500 ,3個月;之后6000基本工資+年終獎+保險
  X0 P0 \1 a- C, P(工廠在鎮(zhèn)上,當?shù)厣钏皆诮K屬于中等,正常生活開支約1500左右,平時常日班,很少加班)$ k$ N$ T$ y& o

( S% n* ^/ N$ D8 E6 D歡迎各位推薦家人、朋友。有意向者請聯(lián)系本人。感謝!  陶哥 13921059333, \* `5 R4 }  h9 q' R  R

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2#
發(fā)表于 2016-11-1 10:47:05 | 只看該作者
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3#
 樓主| 發(fā)表于 2016-11-1 10:57:09 | 只看該作者
謝謝liuyong453提醒- H% r$ Y' g( @' a2 O( [
工廠地址:江蘇 溧陽 竹簀鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)" I# [: y2 A+ o

, G% K; X  v. b
4#
發(fā)表于 2016-11-1 11:21:21 | 只看該作者
為什么現(xiàn)在數(shù)控編程的這么難找?

點評

現(xiàn)在90后干機械的很少了。  發(fā)表于 2016-11-1 12:00
好的裝配工也是難找!  發(fā)表于 2016-11-1 11:42
現(xiàn)在機械的很少了,我們找個合適的裝配工也是一樣難找。  發(fā)表于 2016-11-1 11:31
5#
發(fā)表于 2016-11-1 11:31:58 | 只看該作者
設(shè)備編程、調(diào)試、操作0 V4 Q' `4 T: s0 w  X/ M1 r
這個水平如果熟練的話,這個待遇偏低。

點評

年終獎浮動比較大。這是對實際水平高的技術(shù)員工的一種收入增加方式。如果放在基本工資上,和水平一般的技術(shù)員工就很難再說降工資的事。  詳情 回復 發(fā)表于 2016-11-1 16:53
是的,機械加班太正常了。  發(fā)表于 2016-11-1 12:00
干機械的不加班就是賺!  發(fā)表于 2016-11-1 11:44
保險加吃住,不加班!可以了!  發(fā)表于 2016-11-1 11:43
6#
發(fā)表于 2016-11-1 11:42:11 | 只看該作者
編程路過,看看會不會
7#
發(fā)表于 2016-11-1 11:43:09 | 只看該作者
你要的是全能手啊,會加工中心的有些是會數(shù)控車,也會線切割的沒幾個,要編程調(diào)試還得上機干活,呵呵,你這是要找能開貨車還有會開客車還會騎個摩托買盒飯的勞模啊

點評

你想的太全面了。立加和數(shù)車都會當然是最好。會提供學習和實踐機會,這樣容易長技術(shù),也能漲待遇。  詳情 回復 發(fā)表于 2016-11-1 16:55
8#
發(fā)表于 2016-11-1 12:54:29 | 只看該作者
小白一枚,目前公司有數(shù)控沖床和激光割
9#
發(fā)表于 2016-11-1 13:19:41 | 只看該作者
10.1休息了三天到現(xiàn)在沒休息,每天到8,9點。月工資到手4k

gh_f42f46a6ca33_1477977498753_48.png (213.79 KB, 下載次數(shù): 70)

gh_f42f46a6ca33_1477977498753_48.png

點評

酒店預定都是跟客戶定飛機票呀,酒店呀,下面人失戀了要去輔導一下啊,公司年輕人多,  發(fā)表于 2016-11-1 14:52
后面那幾條夸張了點。。。  發(fā)表于 2016-11-1 14:17
10#
 樓主| 發(fā)表于 2016-11-1 16:53:52 | 只看該作者
小河HH 發(fā)表于 2016-11-1 11:31
. `, w% K2 Q8 `8 z" T0 {- i設(shè)備編程、調(diào)試、操作" w3 W! h) d/ w
這個水平如果熟練的話,這個待遇偏低。

' O, S- B. N+ j- l+ X0 S年終獎浮動比較大。這是對實際水平高的技術(shù)員工的一種收入增加方式。如果放在基本工資上,和水平一般的技術(shù)員工就很難再說降工資的事。
9 |; X! h3 J6 T7 d

點評

恩,這是好方式。  發(fā)表于 2016-11-1 19:02
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