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聘數控編程人員

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1#
發表于 2016-11-1 10:34:57 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
兄弟我借機械社區各位朋友的人脈,發個招聘:
; c) z. V! Z  a8 a7 h) j, B6 g, \  Z9 v* W' W
工作內容:% ]& d" H3 \, z' {- Q
負責車間立式加工中心、斜軌數車、平軌數車、線切割等數控設備編程、調試、操作。# i0 `/ @1 B8 c+ I: ^; m
熟練電腦、手工編程、優化程序。
' X- A. c& A" P8 ^8 o9 W7 v3 N  S7 F' k0 @9 ^
后期視工作能力作職位和薪水調整6 b( B1 E& m" x$ i

1 X* Y  B2 |6 x/ ^" n( v無不良嗜好,品性優良
" r4 O5 _5 F6 S+ d$ V服從安排
; U  u! E9 ]# [外來人員可安排住宿、家屬同行人員可推薦附近工廠工作。: e% q+ S' h8 O1 N# U
: ]: I( |& e% e5 `

8 A7 L# w2 D' Q3 I實習期5500 ,3個月;之后6000基本工資+年終獎+保險) L# v3 b/ ]2 _3 [1 Q
(工廠在鎮上,當地生活水平在江蘇屬于中等,正常生活開支約1500左右,平時常日班,很少加班)
' y3 A0 k, v0 p& o4 q
7 G5 R, i8 {: v3 I# t$ |3 x歡迎各位推薦家人、朋友。有意向者請聯系本人。感謝!  陶哥 13921059333+ b. F9 ?) n, b7 t5 Y
8 A$ {/ a4 O, G5 b2 S/ t
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2#
發表于 2016-11-1 10:47:05 | 只看該作者
坐標
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3#
 樓主| 發表于 2016-11-1 10:57:09 | 只看該作者
謝謝liuyong453提醒9 F. v/ a) \( ^: q. A, ?( \
工廠地址:江蘇 溧陽 竹簀鎮工業區- ]: L& v# ?. _& D4 L% \2 K8 Q
1 K& q; C  e( `( ]4 L, d9 Y
4#
發表于 2016-11-1 11:21:21 | 只看該作者
為什么現在數控編程的這么難找?

點評

現在90后干機械的很少了。  發表于 2016-11-1 12:00
好的裝配工也是難找!  發表于 2016-11-1 11:42
現在機械的很少了,我們找個合適的裝配工也是一樣難找。  發表于 2016-11-1 11:31
5#
發表于 2016-11-1 11:31:58 | 只看該作者
設備編程、調試、操作
* w, ?( Z0 L) r) N/ K1 c這個水平如果熟練的話,這個待遇偏低。

點評

年終獎浮動比較大。這是對實際水平高的技術員工的一種收入增加方式。如果放在基本工資上,和水平一般的技術員工就很難再說降工資的事。  詳情 回復 發表于 2016-11-1 16:53
是的,機械加班太正常了。  發表于 2016-11-1 12:00
干機械的不加班就是賺!  發表于 2016-11-1 11:44
保險加吃住,不加班!可以了!  發表于 2016-11-1 11:43
6#
發表于 2016-11-1 11:42:11 | 只看該作者
編程路過,看看會不會
7#
發表于 2016-11-1 11:43:09 | 只看該作者
你要的是全能手啊,會加工中心的有些是會數控車,也會線切割的沒幾個,要編程調試還得上機干活,呵呵,你這是要找能開貨車還有會開客車還會騎個摩托買盒飯的勞模啊

點評

你想的太全面了。立加和數車都會當然是最好。會提供學習和實踐機會,這樣容易長技術,也能漲待遇。  詳情 回復 發表于 2016-11-1 16:55
8#
發表于 2016-11-1 12:54:29 | 只看該作者
小白一枚,目前公司有數控沖床和激光割
9#
發表于 2016-11-1 13:19:41 | 只看該作者
10.1休息了三天到現在沒休息,每天到8,9點。月工資到手4k

gh_f42f46a6ca33_1477977498753_48.png (213.79 KB, 下載次數: 69)

gh_f42f46a6ca33_1477977498753_48.png

點評

酒店預定都是跟客戶定飛機票呀,酒店呀,下面人失戀了要去輔導一下啊,公司年輕人多,  發表于 2016-11-1 14:52
后面那幾條夸張了點。。。  發表于 2016-11-1 14:17
10#
 樓主| 發表于 2016-11-1 16:53:52 | 只看該作者
小河HH 發表于 2016-11-1 11:31
$ _! g( F: m- a  k! R" N設備編程、調試、操作
) s! F, k+ b' A9 s( h這個水平如果熟練的話,這個待遇偏低。
6 s) U$ p5 `1 [0 u6 J& S
年終獎浮動比較大。這是對實際水平高的技術員工的一種收入增加方式。如果放在基本工資上,和水平一般的技術員工就很難再說降工資的事。
- z7 T0 w# s& ]4 E

點評

恩,這是好方式。  發表于 2016-11-1 19:02
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