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加班費,你有沒有拿到

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1#
發表于 2016-10-23 17:20:57 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
     最近遇見一些朋友,討論了一個話題,就是機械工程師加班應該有沒有加班費呢?我對周邊的地區做了一個初步調查,有些企業有加班費,有些企業沒有加班費,但大部分企業是沒有加班費的?# _( b" S! r2 _( l
5 H) ?/ E8 J, h
     有一種說法就是,北方企業車間工人加班一般都有加班費,辦公室人員也就是工程師們一般都是沒有加班費的。但南方無論是車間工人還是辦公室人員普遍都有加班費。不知道這個說法對不對。
5 y; f+ p. m+ r, [  @3 x3 `( L# R! |
     我國分配制度多種多樣,但以按勞分配為主,現在又有很多部門都在喊人權,也就是成天喊公平,公正。如果沒記錯的話,還有位大人說過,讓公平公正比太陽還光輝。在這樣的背景下,加班拿錢天經地義呀。但北方很多企業并非如此。2 t. y* Y& s& L' M

3 n& C" {6 `( y" N9 L     大家說一下,自己所在公司和周邊企業加班時是否有加班費呢?5 ?# \" O+ ]# @4 l0 y0 v% m# \. c9 {

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2#
發表于 2016-10-23 17:26:14 | 只看該作者
我們也算南方,沒有加班費,加班時間可以作為串休。我周圍廠有的有,有的沒有。
5 [4 H, r7 t. V0 }

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調休也算給加班費了,不要反駁,難到你請假不扣錢?  發表于 2016-10-26 11:38
跟我們公司差不多,除了生產部加班有錢,我們都沒錢,加班時間可以用來調休  發表于 2016-10-24 11:23
現在有加班費的估計不多,有些有是因為工資比較低一些的原因吧。  發表于 2016-10-23 17:36
3#
發表于 2016-10-23 18:38:05 | 只看該作者
加量不加價

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領導會提前放出風了穩定人心的:就是沒有年終獎的,你們就別惦記了。領導解釋過薪酬,每人的工資基本是固定的,想要年終多發點,就每個月少發,年終給你些,反正總數就是那么多。我們可是正規老字號企業。  發表于 2016-10-23 20:06
有年終獎也可以呀哈哈  發表于 2016-10-23 18:54
4#
發表于 2016-10-23 19:22:00 | 只看該作者
我經歷過的單位基本上反對加班,但出于想把事做得好一點、職業興趣和榮譽私底下又幾乎天天作貢獻班。

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搞機械的人就是這樣的“職業操守”!大贊一下!呵呵、、、  發表于 2016-10-24 09:18
5#
 樓主| 發表于 2016-10-23 19:30:47 | 只看該作者
面壁深功 發表于 2016-10-23 19:22; F9 z' P: l0 q& X3 o& G
我經歷過的單位基本上反對加班,但出于想把事做得好一點、職業興趣和榮譽私底下又幾乎天天作貢獻班。

) \3 v# O5 I+ u) Y7 t搞機械的不加個班,也不正常。正在的大師級工程師都是累出來的。
. m7 l4 z9 P5 G3 d2 X
6#
發表于 2016-10-23 19:49:56 | 只看該作者
木有加班,所以也談不上有木有加班費。

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我們這邊設計鈑金的加班是經常的事情,你們產品估計都比較定型了吧  發表于 2016-10-23 21:36
7#
 樓主| 發表于 2016-10-23 20:36:44 | 只看該作者
層主很幸福呀,居然沒有加班。
8#
發表于 2016-10-23 21:18:16 | 只看該作者
設計部門十有八九加班不算加班費,東北地區最為明顯。

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北方地區都差不多,一般都沒有的。  發表于 2016-10-23 21:36
9#
發表于 2016-10-24 08:04:34 | 只看該作者
北方企業,沒有加班費,我們叫晚走和任務沒完成自愿補

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每天托一個小時,一周可就不少呀。  發表于 2016-10-24 15:14
10#
發表于 2016-10-24 08:08:17 | 只看該作者
我們這,一線有加班,但是工資按出勤算,等于變相的沒有加班費;( s# h" I; P+ ]# v+ E9 U- b, W4 d
辦公室的算二線,每月限制時間,實際上要求不能耽誤生產,多出來的沒做完算你頭上,雖然現在慘淡看不出來,但是實際上也是坑人的

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一線一般都是按照計件發工資的。  發表于 2016-10-24 15:15
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