2002年在一個機械廠做銑床工，趣事多多。那時機加工車間有90多人，每天一到11點59分，人人做好準備沖刺，鈴聲一響馬奔騰 ，地動山搖 塵土飛揚，哈哈！有天正在奔跑中，突然有人牽扯我 ，看也沒看，直接甩手擺脫 ，等到坐上桌子，同事跟我講那人是老板請來搞管理的，乖乖 ，我都跑了，
, \0 U( J/ `% z. T2 Q7 F+ J% V9 _% N 管理，真難。
$ A# m! }; b+ N" o: v* }+ Z, lY的說起那廠，當時整個廠就一臺數控車，還是老板買的二手，有個老表做了幾年，哈哈進去1800，出來還是1800他辭工后，我去玩了半天，成功做出來個零件，做出來，立馬要漲工資。哈哈做了一個月，覺得不滿意 7 O* R, j1 r1 c3 I6 z
又要加工資 
K+ N* k: z( m H! Q哈哈，感謝廠長沒有煩我，連續找他三個月加了三次工資，現在想想也是醉了
+ u: m% [: Q5 P, w! u接下來也是比較慘的，做了三年數控車，就是做了一個類型的零件，把程序工藝，刀具，改了不知道多少回，有時成功，有時失敗，哈哈反正沒人管。終于有天，車床壞了，直接去做銑床了。. w. J6 ^2 t) i* j" A8 I
本來發貼是寫寫轉型，升級，創新 管理。居然寫了點這個，還是不浪費
- V4 Y( F. Q5 s# \) w發表先，開心開心下2 |! s- }( {' |8 s3 V% X) i
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發表于 2016-7-10 23:30:13
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