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樓主: xlf63

職場人物之——當“頭”的

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21#
發(fā)表于 2016-6-21 00:58:48 | 只看該作者
樓主的情況和我現(xiàn)在的情況神相似,打算脫坑,或許,明天一紙遞上去!
22#
發(fā)表于 2016-6-21 08:13:22 | 只看該作者
忠誠于專業(yè)而不是個人  說的好好

點評

一般技術(shù)人員多是這種樣子,特別是水平好的  發(fā)表于 2016-6-21 09:15
23#
發(fā)表于 2016-6-21 08:20:46 | 只看該作者
學(xué)習(xí)了
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24#
發(fā)表于 2016-6-21 08:28:34 | 只看該作者
職場宮心計,樓主的思維縝密啊,一般人沒那么深刻

點評

吃過幾次虧了,就得當心了。人,多是在經(jīng)歷過后才會明白一些事兒。因為那個家伙前期已找了俺幾次岔了,多沒整到俺。包括采用了一些手段。所以就小心了。主要是那家伙自信心不足,怕別人搶他位置。  發(fā)表于 2016-6-21 09:14
25#
發(fā)表于 2016-6-22 11:09:02 | 只看該作者
學(xué)點經(jīng)驗
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26#
發(fā)表于 2016-6-23 13:16:32 | 只看該作者
頂!!
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27#
發(fā)表于 2016-6-23 14:39:03 | 只看該作者
技術(shù)骨干都被折騰走了,感覺夠嗆了
28#
發(fā)表于 2016-6-24 18:22:44 | 只看該作者
換個角度看問題,如果H的交流溝通能力能好一點,說服L頭的同時又能顧全他的面子,是不是不會遭到停職的待遇
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