離職感受：從千人外企跳到百人民企

duanyz

寧做雞頭不做鳳尾。保持和舊公司舊同事的聯(lián)系，也許5年后再跳回來，又是另外一番境界。

bruce87e

bruce87e 發(fā)表于 2016-6-17 10:08
如果一個人沒有持續(xù)學習的能力，水平達不到要求，又無法跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，當然會被一腳踢開，這在哪里 ...

糾正你的錯誤，首先民企不全是家族企業(yè)，其次，何為納入其中？掙多少錢？管理？還是指的什么？，就算不納入其中又怎么樣呢？你不會天真的以為你會在一家企業(yè)做一輩子吧，其實只需要有一個平臺實現(xiàn)自己的目標就可以了！
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伊巽

老板擅長畫大餅啊

劍神一笑8211

斜陽西 發(fā)表于 2016-6-16 11:36
6 t, O3 V& D! P$ {2 \2 s個人感覺盡量不要去太小的公司，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細的劃分，可以一個方面的深究下去， ...

同感！

千月

帶領(lǐng)的團隊就很厲害嗎？帶領(lǐng)團隊只是你技術(shù)熟練了，其實外企的技術(shù)才更先進，技術(shù)還是看懂的更多更專深，技術(shù)負責人啊做過多少項目啊什么的都是表面的東西，花點時間都可以。而精深的技術(shù)，更高層次的理解等，可遇不可求。大部分外企的人都做不到跟老外一般，還是自己不行

樂花生

行業(yè)很重要，跟對人也很重要

小白丶經(jīng)典

沒有什么是純粹搞技術(shù)的

sls-1234

有同感啊   。支持。做技術(shù)工作的就是要拿出大部分時間搞技術(shù)做設(shè)計，其他的雜活要少做，不然沒法安心。
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sls-1234

小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2016-6-18 08:09
沒有什么是純粹搞技術(shù)的

) W( k2 v8 }2 B  I: ?. I就是保證大部分的時間用于做設(shè)計做技術(shù)的 ，  當然純的是沒有。自己掌握吧。

sls-1234

小白丶經(jīng)典 發(fā)表于 2016-6-18 08:09
沒有什么是純粹搞技術(shù)的

就是保證大部分的時間用于做設(shè)計做技術(shù)的 ，  當然純的是沒有。自己掌握吧。
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