國內想要漲工資，最靠譜的辦法是跳槽

wangyunzhi

公司漲工資 漲的慢，因為不止你一個人需要漲工資。。。跳槽就不一樣了。可以找起點高的。但是進去了一樣，漲工資慢。

xiaqq123

木蘭少俠 發表于 2016-1-13 20:55
我從來不找老板談工資，因為我覺得能當老板的都是聰明人，我干了多少活，該不該漲工資，他比我還清楚。如果 ...

不說數額翻翻有什么意義1k到2k，10k到20k都是翻一倍

metalmax

crazypeanut 發表于 2016-1-13 20:37
原因么，在2000多年前的戰國時代就已經告訴我們了，可以共患難，不可以共富貴，參考人物，范蠡和勾踐，范蠡 ...

; m) W8 ]( U  l6 L6 p0 n: ?  E' B+ Y你說得好有道理，人都是不知足的，無論怎么長工資，錢總是不夠花

殘夢塵封

一般都是這樣

=瑝--岈=

可能是，你本來就是公司的員工，老板加薪后，只是覺得支出又多了，其它什么變化，跳槽漲薪容易，可能是因為招個人來，多出個人來，心里更接受后一種

機械先驅cn

pengzhiping 發表于 2016-1-13 21:32
8 S& ~' T1 D+ A  u7 v* n+ A外來的和尚會念經！再加上國人無法用一個包容的心對待員工！看外國的企業相對沒有那么多人情世故，制造能做 ...

國內的企業老板對員工的理解與包容過于渺小
) Q3 ~  [; {2 V+ R

海邊民工

跳槽--漲薪的最佳選擇。這是真理。不要問我為什么，我就是這樣一路走過來的。

walyem

還是觀念的問題，沒有利益均沾，或者怕你做大，等等。工廠的通病就是勾心斗角，有人的地方就有江湖…

CominZhang

我們領導講過一句話印象特別深：工資都是個人價值的體現。

wsk3323288

迷茫的維修 發表于 2016-1-13 23:42
! b( A7 Q( I2 }" u4 k; z- O我剛剛工作時，11年1900，12年，2070，招的12屆應屆生2100，13年，2700，13屆應屆生是2800，14年，應屆生是 ...

. E# w& B/ @5 e1 T6 ]我記得大俠是在長沙吧，我當初工作的地方也是這樣，工資總是比剛進來的應屆生高一點，領導還動不動就說，你看某某，當初進來的時候才1000多，你們剛進來就有將近兩千了，知足吧，，MB的……
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