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已經(jīng)創(chuàng)業(yè)和(ˇˍˇ） 想～創(chuàng)業(yè)的人士來看看
' i) ^, p' D3 E3 u' A: P世界500強風云：戰(zhàn)敗啟示錄（原書第9版）& {3 T9 F4 v( T# M% J1 z+ Y
作者：（美）哈特利 著，嚴若森 譯9 k* ^8 _/ o) g4 ^
出版時間：2009-11-1
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【圖書簡介】" o4 z$ |9 Z* T0 G$ M
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歡迎閱讀《世界500強風云：戰(zhàn)敗啟示錄》第9版。自1983年《世界500強風云：戰(zhàn)敗啟示錄（第9版）》第一版面世以來，已有26年的歷史了。誰能想到人們對管理失誤的興趣會如此持久呢？我知道，也許你們中許多人已讀過《世界500強風云：戰(zhàn)敗啟示錄（第9版）》以前的一些版本，但我希望，你們能夠在本版本中發(fā)現(xiàn)一些新的亮點。對作者來說，讓每個版本都有一些新的內容，同時總結出一些有益的經(jīng)驗與教訓，這確實是一個巨大的挑戰(zhàn)。我已為之努力奮斗了數(shù)十年。一些原有的案例非常有趣，要我舍棄這些案例確實比較困難，但新的案例必須不斷融入進來。有時我也會采用一些以前的案例，基于新的視角會有新的見解。
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【作者簡介】
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) v" Y8 K! ?. V) C; c% i/ c8 }$ J羅伯特·哈特利（Robert Hartley），美國克利夫蘭州立大學工商管理學院名譽教授，曾于明尼蘇達大學與喬治-華盛頓大學任教。在從事學術研究之前，曾在零售行業(yè)工作了13年，分別在凱瑪特的前身克瑞斯吉、杰西潘尼、德頓一哈德森及塔格特附屬公司工作，擔任過店面管理、集中采購及商品管理等職位。他的名字已被收入《美國名人錄》與《世界名人錄》。譯者簡介：嚴若森，武漢大學管理學博士，南開大學工商管理博士后流動站／南開大學公司治理研究中心博士后出站，現(xiàn)為武漢大學經(jīng)濟與管理學院副教授，主要研究方向為公司治理、企業(yè)理論等，曾榮獲董輔初經(jīng)濟科學獎與教育部第三屆中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎。. Z) t% I. P% t
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【本書目錄】
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! k# S8 [! u6 ^- U導語 不可避免的管理失誤
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第一部分 業(yè)績衰退與危機管理
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" t8 m& i! O E3 f第1章 “鏈鋸阿爾”的失敗：拿什么來拯救你。困境公司: M, Y/ c9 @2 r/ {! ]/ w
+ j5 q6 o* W' Z第2章 黯然讓位的畢雷：反應過度。一失足成千古恨 R* J; G: n+ C
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第3章 福特與凡士通的決裂：互推責任。大難臨頭各自飛! X0 H% @0 l2 E. p, D
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第二部分 兼并與收購陷阱
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第4章 桂格麥片與思樂寶：草率的收購，毀滅性的后果% i2 R4 V( y% ?3 h
& f( s$ }2 S" g. W( k第5章 紐維爾與樂柏美：兼并帶來重擔。雙雙陷入泥潭
2 M2 L+ V4 w; |& M" ]) T第6章 戴姆勒與克萊斯勒：謊言還是博弈。合并中的不平等' B; y. E% i2 ?0 p0 r6 |2 q- n) s) z
: y( a! [5 B) {9 s& F, G, D; N第三部分 計劃與模式
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: V( P$ A' \+ z2 C2 e第7章 歐洲迪士尼：簡單復制。成功模式的覆滅4 O; y8 @* Q6 N# G& c5 ?4 y2 J
: n) P$ b( J2 O# w/ j0 S& Z1 S第8章 波音公司：內外交困，短視帶來的威脅
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第9章 凱瑪特與西爾斯：2+2=3，協(xié)同效應的幻滅1 J3 w6 U8 l$ l/ @, l' E$ U4 a" `
5 B Z* p. Z$ X4 _; j' O- e- f第四部分 領導與員工關系
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8 H( X% m# @: B第10章 被解雇的惠普女CEO：成功的合并，失敗的領導
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2 h! s$ x0 o3 J" R第11章 赫曼米勒的員工關系：要發(fā)展，還是要道德標準3 @" Q( X' t3 C8 k
" d; k0 g# D |+ N( O( X O( _/ R第五部分 控制與授權
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& ~* ]& K8 c& y8 t( U2 ~4 U( G第12章 美泰格及其海外公司：輕信子公司-授權失當3 k% M1 C* V8 N4 K# {# ?9 V: B
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第13章 大都會人壽：隱瞞與欺騙，不當行為控制的缺失+ M" |3 `2 G$ L( C' N5 s" h/ `) T0 ~
3 p: F( p( a, }第六部分 創(chuàng)業(yè)風險2 U# `* m& H" ^
" P( E2 B+ X/ L. F" z' A0 v# j第14章 波士頓啤酒：尋找戰(zhàn)略機會窗口，適度擴張" y4 ]) {& v7 }
$ C. x6 [. T2 W第15章 捷威電腦：遇強則強，求生于困境* b; R* U, i6 P: E
$ R. S+ `! `1 j第七部分 東山再起
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: W7 H8 ?2 {. R第16章 大陸航空公司：拋棄官僚主義，從廢墟中起飛
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第17章 哈雷一戴維森：打造品牌魅力，迎接遲來的復興7 P( Z6 B9 I: o; o+ ~% z
7 J7 x2 }0 `0 R; S& n! c第18章 IBM：刪繁就簡，衰落巨人重振雄風
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2 m3 \3 ?6 \- Q結論 經(jīng)驗與教訓* o6 Q) `3 e& Y) L1 L
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譯者后記 |
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發(fā)表于 2015-8-27 21:11:42
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