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面試被刷了,幾點感受

   火.. [復制鏈接]
1#
發表于 2015-5-21 00:33:47 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天長安的面試結果出來了,舍友選上了我被刷了,想哭呀他只是去玩玩的然后進了,我非常想進卻被刷了。再說說我的一些感受吧。% J2 K/ n# m3 i& E4 J* ?
" ^& C* V+ A$ u  o- I
1.對于面試來說良好的語言表達能力真的很重要,你要在一起的幾個人中脫穎而出靠的就是語言表達,你要讓面試官知道你想說什么。這次被刷,我覺得我就是這方面太欠缺,一緊張就吞吞吐吐,詞不達意了。
! `' a# m- O* w, ^6 l
8 _! a, g) [2 U2.邏輯思維,有了語言表達只是基礎,面試官想看的其實是你的思維的嚴密和邏輯,我在這方面也弱了一點兒,吞吞吐吐了,邏輯就沒有了。" q' `: s6 I( @% ]/ D
7 d2 V* F6 b- X/ d- K) |2 z, F
3.思考問題解決問題的能力,當時因為緊張腦袋都懞了,對面試官的問題也沒怎么想好就發言了,結果肯定就悲劇了。所以一定要想好了再發言,沒思路時可以先聽別人怎么說然后找到大致的方向說出自己的觀點。, R$ X; Z- ]6 `, K5 N. s! A

4 v/ u0 G) g0 Y4.太在意就太緊張反而出問題了,所以每臨大事,必有靜氣,靜則神明,疑難冰釋。
  t  F. `2 n% g( \$ }4 M+ ]( l& ~. b
5.準備要充分,我因為前一天做作業就沒怎么準備面試,只是在開始前寫了點點自我介紹,其他就沒怎么管了,以為他會考專業問題,結果提都沒提。
/ m( j& l- N: i3 m* _  ^' Q" n; ]+ ^  r0 x' G7 N
總結這次面試,我覺得自己最大的問題就是語言表達能力和邏輯思考能力了。平時一定要注意這些方面的培養才行,學機械不止要硬實力軟實力也很重要啊,不然就只有像我一樣,想進的沒進不想進進的卻進了。寫下這些給那些同樣即將要找工作的同學們,與君共勉。

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2#
發表于 2015-5-21 00:37:45 | 只看該作者
大學沒把妹吧?多把幾個。就好了。
1 y# A+ q/ x: ~# O( }- T# }1 {$ j+ M& |1 U. l! i
我剛畢業那會。很緊張。打個電話都緊張了。
2 b2 `4 i# @/ I3 m: O現在幾十人面前。很淡定的吹牛逼說臟話。哈哈2 |7 }: o, Z6 E5 Y/ P4 F
多練習就好。沒什么難的。

點評

這能叫為老不尊么。。。。  發表于 2015-5-27 16:25
哈哈 就是  發表于 2015-5-23 16:32
嗯,我每天下班路上,都和同事一邊走一邊評論前面的大腿妹身材怎么樣,從來都說得很流利。  發表于 2015-5-22 14:46
又一個大學沒好好實習,出來才追悔莫及的哥們,難兄難弟啊。。。  發表于 2015-5-21 14:41
額,男的。學之前會把妹,現在么每天都對著一群男的想把都沒機會了,而且現在看見妹子會特別緊張,跟面試一樣話都說不清楚了  發表于 2015-5-21 08:59
這個是一個方法,另外還得有說的資本,底氣才足。  發表于 2015-5-21 08:39
樓主可能是個女的, 如何把妹?令人聯想翩翩  發表于 2015-5-21 07:25

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
桂花暗香 + 1 經驗??!

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3#
發表于 2015-5-21 06:11:33 | 只看該作者
成熟不意味著沉淪。
4#
發表于 2015-5-21 07:43:35 | 只看該作者
大色貓 發表于 2015-5-21 00:37
2 p" l$ s( E  Q; Z% c大學沒把妹吧?多把幾個。就好了。
% ^, N5 C. U. Z, l# @% Z# R# Q' l. V& ^* C' h1 o/ T& E
我剛畢業那會。很緊張。打個電話都緊張了。

9 B6 k% t- U8 G3 g$ I呆貓兄  進入變速器行業怎么樣
8 N7 E8 Y  p: E) L% L$ k5 k6 y
5#
發表于 2015-5-21 07:48:32 | 只看該作者
樓主多接觸銷售人員

點評

現在想的是多利用發言的機會鍛煉自己吧  發表于 2015-5-21 09:00
6#
發表于 2015-5-21 08:06:26 | 只看該作者
其實長安挺作的,面試的東東根本體現不了什么,非要搞的很牛逼似的,還小組討論等等的,跟專業一點不沾邊。又不是去做業務不知道搞那些干什么。病態!

點評

這一關主要是看情商,后面才輪到專業問題  詳情 回復 發表于 2015-5-25 10:13
群K的,可以直接轉身走人,趕下家了。。。  發表于 2015-5-21 09:51
程序肯定是有好壞之分的,人力資源的專業能力對公司人才計劃影響挺大的  發表于 2015-5-21 09:04
其實也不能算作是做作,程序還是要走的。既然去他企業面試就得按他企業的程序來,因為它不是針對某一個人,來面試的都是如此啊。  發表于 2015-5-21 08:44
華為的面試更變態  發表于 2015-5-21 08:08
7#
發表于 2015-5-21 08:07:55 | 只看該作者
大色貓 發表于 2015-5-21 00:37 . P3 N% ~% F! T3 z
大學沒把妹吧?多把幾個。就好了。" D. x" a+ B- j0 Q. l
' E0 Y5 Y2 P+ X* A0 m+ z' G6 r+ `
我剛畢業那會。很緊張。打個電話都緊張了。

+ P8 W" `  E+ x/ b: m, R# @找陌生人問路、找人幫忙,別找熟人,順便練練識人的眼力。

點評

嗯,今后會更注意這些的鍛煉的  發表于 2015-5-21 09:05
8#
發表于 2015-5-21 08:48:04 | 只看該作者
怎么不談談專業,全部都怪罪于語言表達能力和邏輯思考能力呢,實在不解

點評

因為他沒問專業問題,要是問專業問題的話那反倒好辦了,我覺得我的專業學的還是可以的,至少表現會好得多  發表于 2015-5-21 09:05
9#
發表于 2015-5-21 09:09:11 | 只看該作者
davyhero4 發表于 2015-5-21 07:48
5 }6 D: z! N" Q  r+ W- h) L樓主多接觸銷售人員
xiaochi2012  現在想的是多利用發言的機會鍛煉自己吧  [color=rgb(153, 153, 153) !important]發表于 8 分鐘前
- e& n: T& K( W+ _$ w, p8 m, R
! M% y" [1 z# J$ F* m# t+ {- S, n( J% d3 Q/ u) t; _3 a
學生!學生!,就你那些詞匯夠用嗎
5 Q# W3 ]9 I4 n4 s# p4 T- Q

點評

上課講PPT這些應該夠用吧,再不會的就學呀  發表于 2015-5-21 09:21
10#
 樓主| 發表于 2015-5-21 09:13:51 | 只看該作者
lanyuedao 發表于 2015-5-21 08:06
6 s8 a& b# j, L. S& v8 b+ }" L( G2 ]2 }其實長安挺作的,面試的東東根本體現不了什么,非要搞的很牛逼似的,還小組討論等等的,跟專業一點不沾邊。 ...
8 X& o0 F5 e5 W5 `9 w+ V; p- H" T
昨天和同學也一起討論了一下,通過群P還是可以發現很多東西的,至少可以排出1,2,3。不過跟專業不沾邊倒是真的,我也想不明白的是,它招的是研究設計人員,全部搞技術的,專業問題反倒沒問什么,學業基礎真的不重要么?

點評

他們去面試的應該是人事部那關,技術部門面試還在后面  發表于 2015-5-26 09:47
樓主面試太少了吧,第一關就是人力資源那人,他是不懂什么專業知識的.首先就是看你這個人怎么樣,比如第一印象,表達及思維上的東西.這些東西算是基本的素質吧.專業知識可能在后面  發表于 2015-5-25 10:13
1、招應屆的,要看你專業方面的,幾乎都寫在筆試環節了; 2、估計也沒有搞技術的去現場,都是人力部門的。或者是第一輪面試,專業可能在第二輪  發表于 2015-5-24 22:48
群P這個詞不好,換成群K  發表于 2015-5-21 10:46
遇到群P,該趕下家了;說明這里靠嘴吃飯的家伙大有人在,所有群P有市場。。。  發表于 2015-5-21 10:24
嗯,長處要保持,短處盡量彌補  發表于 2015-5-21 09:26
現在還是群P的啊,看來長安面試4,5年都沒啥變化,一點進步沒有啊。。。。不用管他,每個人都有自己長處短處,長安的面試對于招技術人員就是不合適的。不要被這個影響了心態。揚長避短比補短就長效果要好的多  發表于 2015-5-21 09:20
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