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樓主: 把刀用好

一份十二年前的工作報告

   火... [復制鏈接]
51#
發表于 2015-3-23 08:31:17 | 只看該作者
我在上家公司,在公司干了超過半年的就是老人了
52#
發表于 2015-3-23 14:20:18 | 只看該作者
樓主的報告做的真詳細,
53#
發表于 2015-3-23 15:09:40 | 只看該作者
9 }1 k7 u1 `2 v0 u$ u9 q
說的很有道理
54#
發表于 2015-3-23 21:11:47 | 只看該作者
牛,進公司幾個月就寫報告了
55#
發表于 2015-3-24 17:27:29 | 只看該作者
深厚研究
56#
發表于 2015-3-25 10:05:38 | 只看該作者
企業人員的流動性挺大的
57#
發表于 2015-3-25 10:24:06 | 只看該作者
精簡管理人員讓利給操作工,所以不被采用是必然的
58#
發表于 2015-3-25 22:18:04 | 只看該作者
進公司才七個月,就寫這樣的東西,兩個字,幼稚。
9 @/ C( i( p, R. n進公司七個月了,只寫出這樣的東西,還是兩個字,幼稚。/ F; ]3 l+ X/ C$ O$ E& x& K

點評

你應該感謝我,我讓你找到了存在感!  發表于 2015-3-26 09:30
59#
發表于 2015-3-26 09:33:12 | 只看該作者
我覺得吧,其實公司領導們也都知道這些問題,員工為啥走,他們門清!而且,你又不是公司的領導,來說這些事情,公司只會認為你“不務正業”,正所謂在其位謀其職,做好你該做的工作就行了,其他的就慢慢的積累,等到能用上的時候在用吧。等不到就走,也算是知道了這樣的管理是錯誤的,以后自己在這個職位上的時候千萬別這么干就行了吧。0 l3 J/ E9 }6 V
我總覺得,還是該說的時候說,輪不到你說的時候就閉嘴。  P7 {3 V+ x1 c8 U1 x$ W
4 P* z- u$ m  ?8 x" V
真心佩服樓主這顆把公司當成自己的事業來做的責任心!向樓主學習這種無私為公司奉獻的精神!

點評

感謝你參與討論。我剛進這家公司是負責技術的,后來因為生產混亂才被調去生產的。也就是說公司也是看到問題才讓我去找出這些問題的原因的。插句題外話,公司知道我來這之前是在日企管生產和技術的。我寫這個報  詳情 回復 發表于 2015-3-26 10:07
60#
發表于 2015-3-26 09:49:31 | 只看該作者
欣賞樓主的才干和赤誠。
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