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樓主: 把刀用好

一份十二年前的工作報告

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21#
發表于 2015-3-19 19:54:04 | 只看該作者
知己難求
7 `4 t: A) I, m- f
22#
發表于 2015-3-19 20:29:31 | 只看該作者
學習了,有想法才有進步吧。
23#
發表于 2015-3-19 21:51:54 | 只看該作者
有才!不知現在如何?
24#
發表于 2015-3-19 21:59:14 | 只看該作者
對于剛進去的公司,作為外面人會看到好多不盡如人意的地方,說,還是不說,非常為難。
( d# d/ p; H& o. ^7 `說,結果大概就是樓主這樣的;不說,難以獨善其身。
25#
發表于 2015-3-19 22:15:08 | 只看該作者
樓主牛B,這東西都敢寫。走人是必然的。$ R1 Y/ }5 b) c1 v: m

5 I! B  c  I/ v' r! A2 q' A3 S/ b8 n
把刀用好  所以啊,我后來就再也不在企業工作了。技術出身多是完美主義者,看不慣又無力改變就只能退出了。  發表于 4 小時前
  5 }/ {4 N# M9 w& ?& F" r7 F4 b
! k0 Z3 D' B; i6 t! B4 c
做技術的永遠看不慣那些250的老板。
26#
發表于 2015-3-19 23:33:55 | 只看該作者
頓時很羞愧。。。自己的只要一頁紙。。。
27#
發表于 2015-3-20 06:55:41 | 只看該作者
這種事千萬不能做,我做了一點,當天就被上司搞,第二天接著被搞。社會是這樣的,你想做事,就會被搞死,你想混日子,就要學會心安理得的無能。我身邊就有不少心安理得的無能者,吃著父母的,米其名曰享受生活。
28#
發表于 2015-3-20 07:11:41 | 只看該作者
當時這份報告郵件給公司老總的,結果第二天早上主管級會議被訓。& A1 J4 P& y9 h; @/ D

# b3 n2 y$ W6 N! I$ [2 R9 H很好奇,會議上對由這份報告而引發的“被訓”的內容是什么?
( X0 B) D  h( L" z3 R1 G事過境遷,LZ能否細說一二?
. a0 ^( r  U8 S
% @% p! r4 J( T/ X

2 e4 z& P( d+ f' ?; p$ f8 f, @/ H) b" F# r, E7 e+ s

* N8 C( e/ M1 c1 a' N; w, h
" [- a( g( S# T5 ?, V2 ]4 e& s.
( i7 U3 u) r# J' `" S5 \

點評

說我不管正事,就看看報表,寫點亂七八糟的東西,還經常找工人瞎聊。 其實當時我管生產的時候基本步驟上班后先現場溜達幾圈,看有沒有異常,然后給技術員班長們晨會,有異常晨會就提出來商量解決。然  詳情 回復 發表于 2015-3-20 10:02
29#
發表于 2015-3-20 07:47:44 | 只看該作者
去年年底也寫了類似樓主一份年底總結,不過沒有樓主的詳細,技術出身的老板到現在也沒找俺,也猜不透啥情況,感覺好像有點改善的樣子。不管怎樣爭分奪秒地努力學習,翅膀硬了才能飛得更高!
30#
發表于 2015-3-20 08:22:44 | 只看該作者
值得學習,有理有據有節
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