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老板掌控能力失效的反應之不想干就滾蛋

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1#
發表于 2014-9-16 11:34:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      你是老板,你說了算,你想開誰就開誰。當老板開始持續不點名發火,不想干就滾蛋的言論不絕于耳的時間,這是不是說明,老板意有所指的人是雞肋,食之無味,棄之可惜;或都無法替代。是不是意味著老板對公司的掌控能力下降?8 Y9 t/ o6 i9 Z; k0 e6 Y8 Y! s
      
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2#
發表于 2014-9-16 11:43:37 | 只看該作者
說的有道理
3#
發表于 2014-9-16 12:04:46 | 只看該作者
原來公司總經理經常說的一句話就是“不想干,馬上寫辭職報告”。。
4#
發表于 2014-9-16 13:42:05 | 只看該作者
這個口頭禪貌似很多年前的領導就喜歡說這吧  現在人才都難招了  這樣的應該少了   老這樣掛在嘴邊的素質也有問題吧  ,
5#
發表于 2014-9-16 13:52:56 | 只看該作者
老板內心的恐懼促使它語無倫次了,現在還以為花點小錢就能找到合適人的老板,基本活不到明年,別說看世界,連周圍都看不清楚。
6#
發表于 2015-2-7 23:33:08 | 只看該作者
環境不一樣了!機會多的是,
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