在小公司工作的社友，來說說你們的企業(yè)和老板

禿鷲No.1

1.企業(yè)年利潤五六十萬，老板對員工沒話說，小公司四五十人，雙體八小時(shí)，該有的福利都有。

2.行業(yè)來說知名度還是比較高，但老板涉足行業(yè)多，不注重技術(shù)（知名度怎么來的也不知道！！），技術(shù)含量中等，據(jù)說老板想轉(zhuǎn)做其它非標(biāo)設(shè)備了，所以市場競爭力不說了。

3.在公司算是機(jī)械設(shè)計(jì)，但是得不到賞識（嘴笨，另一個(gè)設(shè)計(jì)技術(shù)比我差遠(yuǎn)了，但是工資比我高！！），現(xiàn)在打算離職繼續(xù)做非標(biāo)以提高自己。

火車司機(jī)1667

微型公司，連兩個(gè)老板一共10人，做非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備，利潤還算可以，就是量不大。老板人還好，就是愛吹牛。自己做組裝和售后，工資偏低。

王華華

屬于自動(dòng)化柔性輸送行業(yè)，利潤還算可以，老板比較小氣，居然當(dāng)月加班累積工時(shí)，當(dāng)月不發(fā)加班工資，年底發(fā)，當(dāng)月請假扣錢挺及時(shí)。不說他了，公司競爭力還算可以，技術(shù)也沒有多大含量，我現(xiàn)在機(jī)械技術(shù)員（菜鳥級別），工資3500，想多學(xué)習(xí)電氣方面，可以自己開個(gè)小公司，做一些簡單設(shè)計(jì)，慢慢起步。試探性前進(jìn)。

hehuang007

臺(tái)資企業(yè)，木工機(jī)械自動(dòng)化生產(chǎn)線，利潤很高，老板業(yè)務(wù)型，管理混亂，管理使勁撈錢，老板娘小氣，對員工比較苛刻，工資4800，只有我一個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備年底離職，自己單干。

陶子成熟時(shí)

老鷹大哥我換了新的工作，在小企業(yè)，講講目前接觸過的東西吧
1.我還在認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉階段，鉆機(jī)行業(yè)，今年由于機(jī)械行業(yè)普遍低迷，市場不是很好做
2.人少，一個(gè)人得干兩個(gè)人，甚至三個(gè)人的活，能學(xué)到東西，我打算還去工地上看看
3.待遇方面，只要有能力，不差錢，剛過來年薪10W，不知道年底能發(fā)多少。
4.現(xiàn)階段就是好好干，過3年后等又能力了在謀求更好的發(fā)展，爭取年薪30W。

whdpyin

小公司60，做農(nóng)牧機(jī)械及雞籠、豬圈等，沒啥科技含量，剛來都感覺不算機(jī)械廠，車床都不用啊，人事處理上 也感覺不好

羅天

1.  250多人的小公司，年?duì)I業(yè)額一點(diǎn)幾億。老板對員工還不錯(cuò)，福利在本地來說算是很好的，但是對人要求也高！
2.  做醫(yī)療器械的，企業(yè)競爭力一般，很多都是仿別人的產(chǎn)品，市場競爭力中等水平。
3.  目前屬于大四還沒畢業(yè)，是研發(fā)實(shí)習(xí)生，月薪3K，未來五年內(nèi)達(dá)到年薪15W左右吧！
前邊的路，還需前輩多多指教！

藍(lán)色禪機(jī)

wanghuang117 發(fā)表于 2014-9-15 22:27
1、標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)電機(jī)制造型企業(yè)，員工150人左右。年?duì)I業(yè)額4000~5000萬，員工每天都工作8小時(shí)，但是公司內(nèi)耗 ...

是天韻嗎？

藍(lán)色禪機(jī)

1、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？
企業(yè)利潤逐步走低，市場不大入行商家越來越多。老板對員工還行，該給的倒不含糊，但也不會(huì)大方賞金。
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量，市場競爭力等等。
公司生產(chǎn)工廠用軌道過跨平板車和環(huán)衛(wèi)部門用的生活垃圾壓縮處理站 ，技術(shù)含量都不高，因?yàn)楫a(chǎn)品歷史都很悠久技術(shù)都很公開透明了，目前同類企業(yè)競爭激烈，公司利用規(guī)模小、合作方式靈活的特點(diǎn)只能勉強(qiáng)在行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟，靠這類產(chǎn)品壯大我覺得幾乎不可能！
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算。
主要負(fù)責(zé)技術(shù)，因?yàn)榧夹g(shù)已經(jīng)基本完善，所以大部門的時(shí)間都是在做銷售技術(shù)支持，偶爾出差進(jìn)行銷售或投標(biāo)工作。薪資在當(dāng)?shù)刂械人剑珵榱俗非蟾玫纳睢⒏叩募夹g(shù)水平，一直想找個(gè)合適自己優(yōu)勢的產(chǎn)品自己創(chuàng)業(yè)。

toafy

1、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？
老板是個(gè)好人，對員工都挺好，但不算好老板，決策上有失誤，總做虧本生意，創(chuàng)辦十年一直負(fù)債累累，工資遲遲發(fā)不出。
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量，市場競爭力等等。
主要做非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備，前期以輸送線為主，近年來轉(zhuǎn)型為自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，總感覺現(xiàn)在像萬能加工廠，什么單都能接，都能做，但技術(shù)力量有限，價(jià)格和質(zhì)量上沒有優(yōu)勢，主要以老客戶為主。
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算。
在公司負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)，還要業(yè)務(wù)跟進(jìn)，感覺很累。有時(shí)一天要出四五個(gè)方案，經(jīng)常加班到深夜，都是免費(fèi)的，工資才5000，如果不是看在老板人好的份上，想幫他一把，早走了。現(xiàn)在因?yàn)樨?cái)務(wù)狀況吃緊，想換家公司，仍以非標(biāo)設(shè)計(jì)為主，畢竟這是我的愛好。