在小公司工作的社友，來說說你們的企業和老板

深奧的幸福

1、企業利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？
暫時虧損，公司主要從事工業照明，11年起步，現有員工八人，除我之外，他們都是親戚，老板算是技術大拿，遇到問題基本上能拿下
2、企業競爭力分析。包括做什么產品，技術含量，市場競爭力等等。
競爭力還算可以，公司主要做鐵路部分工照與國外的戶外燈具，及配套的結構部分
3、你自己在這個企業的崗位和未來打算。
現在公司主要就我設計，老板審批，出過不少的錯，也認識到自己的不足，本人最想從事非標這一塊，因為種種原因，估計還會沉淀幾年。

Luca-doctor

偶爾來來d 發表于 2014-7-31 10:52
1.現在這間公司只有10人，2名兼職，主管的口頭禪就是沒有做設計的，我們照樣很好。年利潤60萬左右（老板語） ...

你們也是做操作機，滾輪架的嗎？

飛翔的阿Q

我也來湊個熱鬧：
1、企業一共25人左右，年銷售額大概3000W，純利潤還是可觀，大概達到30%左右。夫妻店，老板技術支持，基本不與基層員工交流；很多技術資料對內保密，；老板娘運營管理，對員工一般般，對技術只有名詞的概念，但是總喜歡插手技術工作；個人感覺比較虛 ，搞銷售出身，你懂的；整個公司還是靠老板娘一個人再管理，根本沒有體系，人員流動頻繁。
2、公司代理國外品牌的液壓產品，主營工程機械上的聯軸器。雖說是代理，其實就是山寨化。產品品種較單一，沒有什么技術含量，也沒有加工難度，靠的是銷售、外協以及買進賣出。市場競爭力一般般，國內目標對手是KTR和晟達；
3、入職一年多，目前崗位是工藝方面，雖然想轉設計，但是一直沒實現。現在就是想找一份設計的工作，待遇低點也可以，找到就閃人了。

瀟湘逸夢

我很呆 發表于 2014-7-21 22:38
利潤奇高。屬于暴利行業。老板對員工。不是很規矩。該給的錢不給。
競爭力世界第三。亞洲第一。是外資。實 ...

什么行業？能透漏一點么?

wanghuang117

1、標準的傳統電機制造型企業，員工150人左右。年營業額4000~5000萬，員工每天都工作8小時，但是公司內耗大，利潤凈利潤率估計15%左右。員工平均工資基本在該行業平均水平，技術人員待遇偏低，員工福利差；

2、公司生產直流有刷和無刷電機，但是公司定位是小批量多品種，沒有什么大的發展，基本上能保持現狀就很不錯啦；

3、自己在公司是項目負責人，在公司已經做得太久，沒有什么動力，考慮換個環境嘗試一下。

精明小女

公司200人左右,營業額約1億,利潤聽說10%左右,老板對員工較人性化。
主要做塑焊方向的設備。較冷門。

做了10沒什么大的追求,期望加薪加獎金,希望少加班工作越做越輕松。

阿準123

6個人的小工廠，代加工汽車和火車上的小零件，如果按照人頭來算，利潤蠻高的，工資4000左右，哈爾濱，由于是批量件，程序編好幾本不動，一天就是清洗、去毛刺，感覺像是普工，是不是沒有前途啊？

波LY仔

很羨慕2樓

波LY仔

在一家光伏發電公司，結構工程師，月薪6K，人很輕松，不過一周要上6天班

也，~許

你不行我來啊 發表于 2014-7-22 08:43
來占個首頁
1、企業利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？
    企業利潤還可以，醫療器械算是利潤高的了，30%到 ...

山東濟南的企業嗎  傳說醫療行業比較吃香