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樓主: 老鷹

在一個(gè)不好的平臺(tái)上,如何成長(zhǎng)?

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11#
發(fā)表于 2014-7-18 10:20:26 | 只看該作者
這個(gè)路徑對(duì)我來說挺適合的,我現(xiàn)在本科畢業(yè)2年,在一家私企工作,工作內(nèi)容是設(shè)計(jì)一些結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單的小件,大多是在高級(jí)工程師的指導(dǎo)下完成的。如果我明年跳槽的話,現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西具體都有哪些?樓主所說的分析軟件包括哪些呢?
0 a! C( [' X$ Q7 r0 q
12#
發(fā)表于 2014-7-18 10:32:21 | 只看該作者
寫的真好,真是沒有人能隨隨便便成功。
13#
發(fā)表于 2014-7-18 10:34:50 | 只看該作者
革命!
; A+ P  I  L+ ]推翻舊環(huán)境,建立新環(huán)境

點(diǎn)評(píng)

越革越2!  發(fā)表于 2014-7-18 11:33
14#
發(fā)表于 2014-7-18 11:18:42 | 只看該作者
工程師甲!??!; J9 b! z1 f! u. `2 Y9 E6 g
老鷹對(duì)社區(qū),滿滿的愛啊?。?!
15#
發(fā)表于 2014-7-18 12:11:20 | 只看該作者
現(xiàn)在通貨膨脹,在公司的幾年每年漲工資的不是很多,可新來的工資和你卻差距不是很大,心里也是不平衡啊,這也會(huì)造就跳槽的原因吧。
16#
發(fā)表于 2014-7-18 13:38:29 | 只看該作者
老鷹哥,我的圈子里跳槽的不頻繁,我們大學(xué)和我國(guó)內(nèi)的朋友圈也都是趨于穩(wěn)定發(fā)展的一類。所以我看不到國(guó)內(nèi)整體的人才市場(chǎng)情況。0 ~/ H6 i1 K( U+ }) X
但是有時(shí)候看到一些國(guó)內(nèi)的求職簡(jiǎn)歷,很多是每一兩年跳個(gè)槽,還有不少是成人教育、繼續(xù)教育的文憑。我想問問這種情況在國(guó)內(nèi)真的很常見嘛?是不是跳槽頻繁或者繼續(xù)教育的文憑性價(jià)比比較高(經(jīng)驗(yàn)還湊合但是工資可以壓低),所以有些人資會(huì)留意?

點(diǎn)評(píng)

社會(huì)是一個(gè)線性結(jié)構(gòu),在“好”與“不好”之間有無數(shù)多個(gè)點(diǎn)。所以,當(dāng)你看到“好”與“不好”時(shí)都一定錯(cuò)誤,或者可以理解為在某個(gè)特定環(huán)節(jié),他遇到了特殊情況。普遍規(guī)律與特殊規(guī)律都是規(guī)律,但相去甚遠(yuǎn)。  發(fā)表于 2014-7-21 14:20
長(zhǎng)見識(shí)了,謝謝樓下各位的回復(fù)??磥韲?guó)內(nèi)小民企是一個(gè)怪圈,也有不少人在這里徘徊。不過魚龍混雜的局面我想遲早會(huì)競(jìng)爭(zhēng)淘汰形成穩(wěn)定的。  發(fā)表于 2014-7-19 15:23
民企流動(dòng)非常大的,多數(shù)技術(shù)人員流動(dòng)>30%/年,少量>50%/年。一年跳一個(gè)太正常了。  發(fā)表于 2014-7-18 21:27
全日制統(tǒng)招本科的,怎么可能去小微民企?小微民企用多高的薪水才能吸引到全日制統(tǒng)招本科的,并讓其在小微民企長(zhǎng)期工作。  發(fā)表于 2014-7-18 17:21
誰(shuí)都希望穩(wěn)定,但中國(guó)小企業(yè)自己都不穩(wěn)定,員工怎么能穩(wěn)定,所以不得不跳。中國(guó)企業(yè)和員工都不穩(wěn)定,和歐洲不同。  發(fā)表于 2014-7-18 15:51
我不是說人資百分百?zèng)Q定工資,我只是說人資在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)考慮到這種人的工資可壓性,從而把簡(jiǎn)歷遞上去。  發(fā)表于 2014-7-18 15:46
66大美女姐,國(guó)內(nèi)對(duì)人才沒有很完善清晰的衡量標(biāo)準(zhǔn),工資不是"人資"能衡量決定,同樣在瑞士,工資也不是"人資"能決定的  發(fā)表于 2014-7-18 14:10
17#
發(fā)表于 2014-7-18 13:42:39 | 只看該作者
十九子 發(fā)表于 2014-7-18 13:38 0 e' y9 R7 m3 h1 [
老鷹哥,我的圈子里跳槽的不頻繁,我們大學(xué)和我國(guó)內(nèi)的朋友圈也都是趨于穩(wěn)定發(fā)展的一類。所以我看不到國(guó)內(nèi)整 ...

% [4 z! R7 {' ~: R' x3 _& b2 T8 v, n大俠,國(guó)外承認(rèn)成考,或自考嗎?

點(diǎn)評(píng)

高等教育自學(xué)考試的證書國(guó)外承認(rèn)的可是普通高等教育的多  發(fā)表于 2014-7-18 17:21
18#
發(fā)表于 2014-7-18 14:06:21 | 只看該作者
淬火之鐵 發(fā)表于 2014-7-18 06:42
$ K0 R' V( W" u. ^2 G% w  v大俠,國(guó)外承認(rèn)成考,或自考嗎?
! l& M# L, N2 |+ |, J3 Q
你是說承認(rèn)國(guó)內(nèi)的成考自考嗎?國(guó)外這種比較少,每國(guó)的教育系統(tǒng)也不太一樣??赡芩麄儾惶绹?guó)內(nèi)這種文憑有什么區(qū)別吧。
3 O& \$ Q" y2 I  ^9 ]" ]4 @5 `) T我在歐洲的學(xué)校里很少看到大叔,大叔一般頂多是短期培訓(xùn)的。就算有大叔在學(xué)校上課也不會(huì)被特殊照顧,頂多老師尊敬一下他。他考試過不了,照樣沒文憑。$ B4 o, H$ T0 M

點(diǎn)評(píng)

你的意思是廣播電視大學(xué)又是中國(guó)原創(chuàng)嗎  發(fā)表于 2014-7-18 17:22
19#
發(fā)表于 2014-7-18 14:12:08 | 只看該作者
本帖最后由 淬火之鐵 于 2014-7-18 14:50 編輯
% l' m  i6 R* x9 j/ x
十九子 發(fā)表于 2014-7-18 14:06 5 x9 r+ @6 i" @8 T+ u
你是說承認(rèn)國(guó)內(nèi)的成考自考嗎?國(guó)外這種比較少,每國(guó)的教育系統(tǒng)也不太一樣??赡芩麄儾惶绹?guó)內(nèi)這種文憑 ...

! D' I7 Q/ H4 Y$ v9 G: B
1 Q/ \) |2 q9 ?+ O謝謝你給我回復(fù),我不是這意思,我的意思是在國(guó)外招聘信息上會(huì)不會(huì)寫要統(tǒng)招XX本科以上."國(guó)外這種比較少",意思就是國(guó)外招聘信息不會(huì)寫"要統(tǒng)招XX本科以上".
20#
發(fā)表于 2014-7-18 14:21:55 | 只看該作者
除去換職位不算,工程師的成長(zhǎng),有兩條路,按線發(fā)展,或者按面發(fā)展。
8 r! c, D7 D' {0 y9 u4 L按線,即是選定一個(gè)東西,做好玩一輩子的打算。先玩好手頭的東西,逐漸往上下游吃(先上或先下要看具體情況,也可同時(shí)),把上下游的東西都玩得差不多了,基本上就可以在業(yè)內(nèi)橫著走,具體小有成果的時(shí)間至少在用力玩5年后。
9 j" z; J0 \$ k, p, f; p按面,即是發(fā)掘你手中的東西,你看看他需要哪些技術(shù),把這些技術(shù)玩透(控制范圍,不要太貪,先搞好相關(guān)的即可),然后橫向鋪開,越玩越大,通一法而知萬法也。! L3 w- G/ B$ R3 F3 l
3 ~: D% ^0 a& ~
以上兩條,哪一條都可以一路走到黑??上仪拔迥曜吡说谝粭l,后四年走了第二條,所以一事無成,哈。
& P, v1 Z: |# H5 F

點(diǎn)評(píng)

道長(zhǎng)總結(jié)得很好,受益了。  發(fā)表于 2014-7-22 01:02
爭(zhēng)取按面來,有挑戰(zhàn)  發(fā)表于 2014-7-19 08:19
道長(zhǎng)謙虛了,道長(zhǎng)的水平有目共睹,在國(guó)內(nèi)絕對(duì)是頂尖的了。只是大環(huán)境不允許,人都要養(yǎng)家糊口,一條路走到黑代價(jià)一般太大了。  發(fā)表于 2014-7-18 20:26
感想值得推薦。再加上一點(diǎn)建議。 一是把心思用在正道上,多學(xué)習(xí),多積累,多動(dòng)腦。 二是概念準(zhǔn)確,思路清晰是基礎(chǔ),力求在工作中對(duì)問題的表面現(xiàn)象、內(nèi)在關(guān)系、根本道理搞明白。當(dāng)你真正明白道理時(shí)就可以融會(huì)貫通了   發(fā)表于 2014-7-18 15:46

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