去年碩士畢業來到富士康，工作苦惱，求大師指點

WUHANLIST

富士康就象一個大都市，各色人等都有，分在自動化部門，相對來說，可以學到一些技術。公司大，牛人多，混混更多！要想學到點技術，一定要做到不受人排擠，再做到被人接納，最后做到融入。有人愿意帶，那就更好！前面有貼講過，臺干比陸干牛，陸干要熬，位子不多，盯著的人不少，資歷在富士康很重要！有臺干看得上，那就是大好事了！

mystery1223

hoopow001 發表于 2014-6-10 14:00
機械這一行，要的就是積累與沉澱。
剛入這一行的新人都像一塊海綿一樣，吸收著外來的知識。所以傳統的機械 ...

贊

獨自等待can

富士康出來的很搶手的，新人在里面有很好學習的機會，出來就沒有那么好的機會了，珍惜在里面的學習機會。

1032220424

富士康的企業管理應該蠻好的，可以慢慢學習

黑白先生

朋友,我說兩點:
0 _2 \+ ~8 z  B+ [3 K4 H, J0 w7 U1.對于新手是個很好學習與實踐的地方,富士康是可以讓你在成功的路上不斷試錯的,在小公司是沒有這條件的,也不會允許.
2.坐在辦公室里研究秘籍是可以,但不是全部,兄臺應該積極地下車間,了解車間生產每個工位工序,觀察設備還有哪些缺陷,有哪些改進的點,你潛心下去了,應該事情還是挺多的.
( B% E4 Q% n- v# x  l" _. `
8 J' W! J: k, d* u  ]. V

liuxuan2524

WUHANLIST 發表于 2014-6-10 21:16
富士康就象一個大都市，各色人等都有，分在自動化部門，相對來說，可以學到一些技術。公司大，牛人多，混混 ...

" x2 e# |/ r3 O$ C" ^* O& |0 ]大師指的是蘋果單位吧，保密要求太嚴了

liuxuan2524

黑白先生 發表于 2014-6-10 23:50
朋友,我說兩點:
+ P* V: x0 M4 p. K4 k1.對于新手是個很好學習與實踐的地方,富士康是可以讓你在成功的路上不斷試錯的,在小公司是 ...

% v8 w- p- W; F$ \. }' h' q是的，自己太浮躁了，
9 z( O  L/ U; r

liuxuan2524

獨自等待can 發表于 2014-6-10 21:27
' S5 u' D2 w, t* b; E富士康出來的很搶手的，新人在里面有很好學習的機會，出來就沒有那么好的機會了，珍惜在里面的學習機會。

這也是我當初選擇富士康的理由
$ p( g% C# V, F! V

打鐵的

; R' H& U5 v* s* ]* C6 }
別說公司沒品牌沒技術，富士康的宗旨就是專業代工不做品牌，富士康的制造技術，地球上你找不到第二家這么全面的。
沒有項目，拿別人的圖紙研究啊，然后自己試著畫，想一下如果是自己設計又用什么辦法。
一年時間，足夠研究透豬是怎么跑的了，然后你也能七七八八像頭豬了，現在你pi都不懂，給你項目，你連豬都不如。
7 T3 E% u' y2 s4 U進了公司別指望跟學校一樣有老師。大公司都是蘑菇政策懂嗎？澆上大糞扔到角落，自生自滅，能長出來就是個人才，沒長出來，只能證明你真的連豬都不如。

一展刀鋒

liuxuan2524 發表于 2014-6-10 20:59
我回答大哥的三點   
1，我在自動化課，平時有事沒事就去車間看看，了解了動作流程，但沒有做過懂得都不 ...

我想你誤解我意思了。
" }+ {6 V% G0 g6 Ha. 讓你專心做技術不代表讓你放棄管理的位置，實際上大部分的經理主管都是實戰中提拔起來的，而且只要你沒到總監級別，你肯定還得很多時候親身做設計，審圖紙，大小公司皆如此。不是靠規劃和學習管理知識得來的。  就比如叫你去寺廟修行并不見得要你剃度出家。
, g) x$ k7 @( K3 i; o% pb. 跟你說這些也是覺得你言語中不僅僅對自己發展迷茫，還有一些你內心瞧不起自己公司&部門，學習也還是跟學校一樣偏向書本，自己埋頭學習，角色沒轉變過來。如果你沒適應新環境，還是那種《由于工作積極，感覺領導比較喜歡我 》的自我感覺良好狀態，我個人覺得發展有瓶頸。

或者過幾年你再回頭看你說的這句，技術始終不能放棄，學無止盡，有新的想法。祝好運。
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