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畢業一年,寫寫我的機械之路

   火... [復制鏈接]
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發表于 2014-5-18 21:25:19 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
2009年:這一年參加高考,高考之后,對于專業沒什么概念,但就憑專業的名字很堅決的選了機械設計制造及其自動化這一專業。對于學校,因為報考出錯,以一個近一本的分數進了一個不入流的學院。這一年,進入大學,便想著要考研。5 o0 p! Z7 [* t- `. c0 \

5 t. z4 q* l5 A# g* m/ m# A2009年至2012年:這三年和普通大學生的生活沒多差別。逃課也會,戀愛也談,圖書館也進,該玩的就會玩,該學的也會學,沒拿獎學金沒掛科。因為自己比較討厭背政治及英語,再加上一些家庭的客觀因素,最后放棄了考研的路。但這三年還是有三件比較值得提一下的事:5 r9 y7 M1 z' w* t1 u
1、對于專業基礎課礎,還是挺認真的學了,所以后來剛開始工作的時候很快就可以上手比較規范的出一些圖紙
8 N0 h: B  M8 q/ R2、對于自己的愛好,還是付出比較大的努力。有共同興趣的人很容易結交比較深厚的友誼,這些朋友對以后的道路可以帶來不少便利之處。
% ^! O& v1 G' P! {9 G' i3、參加一次全國CAD比賽,獲得全國二等獎;參加一次省內三維比賽,獲得省一等獎。自己喜歡帶著研究性的去學習一些東西,所以對于軟件,總是能能比較快上手。后面跳槽換工作的時候,也很快可以用另一個陌生軟件做事。對于大學,我認為能考研盡量考,不能考也沒必要讀死書,玩的同時做一些能幫助以后工作的事情。
2 f& m8 m; B  `, q& A/ `0 ~4 E# ]- I9 u' u- Y# p% U' r: B
2013年:這一年面臨畢業,開始找工作,沒參加1月份的考研,也沒想過去準備公務員考試之類的,也有好多同學說我的性格合適去走銷售這一條路。但這一年自己很確信自己要走什么樣的路——機械設計。開始投簡歷,開始跑面試。有幾個工作不是自己要走的路,都放棄了。最后回家準備過年,在家這邊投了一下簡歷,驚喜有時候就會這么突然的來臨。面試了一家做激光設備的公司,面試官可能也就是看我CAD用的熟練,把我要了,后來這個面試官成為了我一直感恩的師傅。
0 A* `' h6 @, U, Z4 j% s
& i6 v5 L9 y: p6 M( D$ G2013年1月29號:這一天入職,工資1800,其實這家公司機械這一塊就我和我師傅。后面陸續招了幾個,都沒做下去。這師傅能力有,經驗也有,當然脾氣也有。但對我卻一直很好,從來沒罵過我,所以跟著學習很快。從畫圖開始,制圖標準都會教,自己也就會去查國標去確認。然后帶著去裝配,去加工車間追零件的同時學習加工工藝。然后給我一些軸承,絲桿,導軌等標準件的資料學習。這些對我后面的工作都起到了很大的幫助。
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2013年6月:回學校做完畢業設計,拿畢業證。然后去了一次畢業之旅:徒步加搭順風車從云南到西藏。 然后回到公司,7月29號老板給我轉正,工資2500,除去社保到手2200。再除去日常開銷,每月能存個1500。說實話對這工資還是挺不滿意的。后面半年自己可以做一些事,已經可以幫著師傅減輕一些負擔了。但老板永遠不會和員工站在同一條線上,老板總是會找各種茬,搞得我和師傅都過得比較苦。業務上不去,天天在我們座位后面轉悠。其實那半年基本沒什么工作的事情,天天上班可能就需要做個把小時的事。其余時間都閑著,我只能利用那些空余的時間上上網,逛逛社區,再就是學習提升自己。
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6 Q5 M# ^, U5 ]5 d0 b" X4 g2014年3月:因為不滿意工資,就向老板提加薪的事。結果反而被罵一頓,很委曲。就想換工作,然后上網投簡歷。其實過年之前也想出來工作了,因為怕會對不起師傅。所以想著如果老板稍微加點工資,就再跟著師傅一年。沒想到是這樣的結果,辭職之前找了師傅談了一下,師傅還是很理解的同意了。得到師傅的允許之后就去找老板談辭職,這時候老板才說愿意把工資加到3500。很顯然,走人!
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2014年3月11號:入職現在這家公司,做非標的一家公司,也是自己最想從事的一個方向。面試的時候和主管談一個單軸機械手的案例。問電機端用什么軸承,答角接觸軸承成對安裝;問什么安裝方式,答背對背安裝;問絲桿軸端的公差標多少,答h6,直徑10的軸-0.012到0;問絲桿選擇要考慮哪幾個參數,答絲桿直徑,導程,精度,螺母預壓等級,以及出一個絲桿圖紙。到這里,主管沒繼續問下去。后面談了一些我以前工作的履歷后問我工資要多少,我答5K。他說可以,后面翻了一下簡歷,看我13年畢業,說工資只能到4.5K。我接受。
2 R6 c8 }& F9 e4 ^+ Y. A" P: J) W1 J; b$ M; X, d/ F- @
入職后有個同事的螺絲機樣機需要裝配,叫我跟著一起裝。結果第二天那同事就辭職走人,剩下我一個人一邊對著圖紙,一邊拿著扳手慢慢裝配,正好利用這個時間熟習現在這個公司的三維軟件,異常零件自己處理,擴孔攻牙都自己干,為這手還受了一次小傷。裝完之后把異常零件的圖紙改回來備份,這一切也都被主管看在眼里,直接把螺絲機的案子移交給了我。(已經打過樣的)) r% Y- R, M" B+ n4 X
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一個星期后一個夾緊產品的治具案子交到我手上,別人出的方案,自己只是優化零件出圖紙,這很順手也很快處理完了。再一星期后改一款機型然后出方案,主管把要求說得很明白,自己模仿著公司的PPT模板,慢慢熬夜改,方案出來了后面沒通過客戶那一邊。沒做這個案子。6 w( F+ `9 o& v0 V. Q
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入職第三周,主管給我一個檢測設備的案子,自己出方案。其實也比較簡單,客戶已經指定鐳射測量頭的型號。自己選個單軸機械手,上面固定鐳射頭,下面機械手帶著產品做往返運動就能完成測量,內膜設置真空吸住產品。一周之后下完圖紙,等加工零件回來裝配。9 g# g4 o+ r! H! N: `9 O4 T
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入職第四周:自己發出去的圖紙,零件還沒回倉庫。有段空閑的時間,公司用8K的月薪從富士康挖來一個同事,馬上給了他一個烘干機的案子。因為都是新來的,交流比較多,所以他做案子的時候會過去看看。其實他水平不值那個價,可以看到出來,設備到出圖紙的時候沒留位置給電氣裝電控板,軸承配合公差放的不合理,調整電機帶到流水線的皮帶也沒加減速機,軸承壓蓋把軸承內外圈都壓死。伺服電機帶動絲桿這一模組跟本就不會下手。我在旁邊幫著把這幾個點提出來,然后幫他把絲桿這一模組給做完。
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- I$ n+ Y5 o. U+ |1 r, r& R9 G入職第五周:自己的零件回來了,然后裝配,沒多大問題。有個鈑金沒避空,自己借來打磨機切割片處理了,很快也出出貨了。本來要跟著樣機去客戶現場調試,主管看我畫圖挺熟練的就讓我留在公司做事了。沒有新案子,就去幫著那個從富士康過來的同事裝配他的烘干機。結果軸承配合的公差還是沒改過來,裝不進去,用砂紙砂。裝軸承座的時候,他直接敲,我暈。顯然,軸承報廢了。幫他找了一個報廢零件可以壓住外圈幫他裝好。這時候就感嘆,他這8K的月薪拿得太…………
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2014年4月29號:這天寫五一加班申請單,因為那同事的烘干機3號要出貨。然后他的鉗工能力確實不怎么樣,我就主動申請加班幫他裝配。主管看到我的加班申請后直接寫我去文員那里拿求職報告,給我轉正,工資再加300。這時候覺得遇到一個好上司很重要,更重要的是自己還是要勤懇。
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后面的日子工作步入正軌。按案子、做方案、出圖、裝配、調試、出貨。現在交到自己手上是已經量產的案子,給裝配車間裝就行了。下完圖紙,下完標準件,自己就什么事了,處理一些異常,學習。等過了量產階段再接打樣案子。( _. j5 k7 [# [9 a/ r$ T

. h7 }8 A) z$ R現在說說這個公司情況吧,做非標的。11月份到次年4月份為研發打樣階段,5月份到10月份為樣機量產階段。2000來人,一年盈利能上億。公司盈利了給我們樣機的預算成本給得很足,標準件可以隨便選。以前自己用絲桿與導軌做單軸機械手(也有叫電移動或滑臺,我們公司習慣叫機械手),現在直接選用標準機械手。以前用上銀,亞德客,現在用THK、SMC。公司樣品車間報廢的導軌、絲桿、電機、電磁閥等標準件一箱一箱的。自己沒事也可以去拆個電磁閥玩玩。用這些東西來練手,成長自然不會慢。哈哈。+ ^$ t! E* B7 P7 l5 e0 ^
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說說公司的構架吧,研發部主要負責打樣階段的機型。量產階段給工程部負責,工程部有一百來個機械的。研發部機械這一塊有30來號人。一個機械方管,四個組長,其余為組員。主管技術還行,去問的問題基本能得到想要的答案。組長技術不是很特別,只是在這個公司經驗堆進來的,問的問題得到的答復很多都是說以前就那樣。沒幾個會去查機械手冊,現在手冊還在我桌子上停留,也只有我翻看最多。其余組員,包括我四個能出方案。其余都是幫忙出出圖,整理BOM,下下圖紙、追追物料,幫忙裝配、然后出差去調試。這段時間公司就剩10來人,其余的都是出差去客戶現場調試。就這樣的一個公司一年能盈利上億。可想而知,做非標利潤有多大。7 _6 l, u: _) X

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點評

壓力這塊,不是誰都有底氣折騰的。還有換路也有風險,因為別人的路,自己不一定適合,也不定能遇到這樣的平臺。WU俠是否要換,認真考慮權衡  發表于 2014-5-21 08:12
從新走一條路,按998大俠的話說,到中年就不能了,但是我感覺他所說的路可能和我們所說的路有區別。換路走難度確實挺大 ,可能要接受相對低的收入一段時間,做孫子我覺得我個人不怕,本身沒啥本事。就是家庭  發表于 2014-5-21 08:10
小劉,昨晚看了你的貼子,一晚上沒睡好,腦海中想的全是這一年來的事情。你一年就走上正軌,我人到中年,還一事無成。早上6點起來,還在想,要不要重新再走一條路來。或許,走自動化這條路也是個選擇!  發表于 2014-5-21 07:18
小劉:對于精密絲桿,軸承位公差我一般標的JS6  發表于 2014-5-20 23:35

評分

參與人數 9威望 +28 收起 理由
yinzengguang + 1
茉莉素馨 + 1 挺厲害,有些自嘆不如呀~
WUHANLIST + 1 小劉加油!一起共勉!
獨自莫憑欄 + 1 加油 比我那個時候強
huhaofei + 1 真的很不錯,踏實前進,加油,兄弟
IORI23 + 1 熱心助人,專業精湛!
翔夢隨風 + 1 很好!
g2096 + 1 很好。
老鷹 + 20

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2#
發表于 2014-5-18 21:43:09 | 只看該作者
不錯的經歷。雖然現在工資不算高,但重要的是累計經驗。
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點評

感謝很多老板,都是人要走了才給人漲工資。真的是人才,為什么不好好珍惜呢? 老板選擇我們,我們也有權利選擇老板!  發表于 2014-10-17 15:40
有時候即使裝好了也不安心,使用過程中也會暴露問題,一直惴惴不安……  發表于 2014-6-17 08:22
急的案子多多少少會有點心虛,因為趕時間,怕忙中出錯。  發表于 2014-5-25 11:51
我和同一年畢業,工作經歷比你短~照樣發虛~還是踏踏實實先學習吧!  發表于 2014-5-19 09:33
沒歷練過,出去的圖紙就是會心里發虛。零件回來第一時間過去現場,裝上去看到沒問題之后才安心。不知道論壇的這些大俠們年輕時有沒有心里發虛的經歷? 自己切切實實去驗證過一次后,以后做事才能感覺踏實  發表于 2014-5-18 22:45
3#
發表于 2014-5-18 21:44:38 | 只看該作者
仔細看了,加20分太少了,等后續樓主跟進討論再加。
, M, R1 }! u( Y! P樓主真是好樣的,30歲的時候一定很棒了,絕不會學IT的人差。8 ]8 @- R) N- ?" t8 u
人啊,一定要踏實,急功近利干什么都不行。

點評

確實!富士康人多勢眾,各色人等,全都有!有一樣,就是因為有些玩意太專業,出了富士康有些人不適應!  發表于 2014-6-3 23:49
哈哈,WUHAN大俠是個性情中人啊。你徒弟遇到你也算是人生一大幸事。富士康也有踏實能幹的人,也有不少是混日子的。  發表于 2014-5-25 11:54
我就是貼主說的那個師傅。我徒弟花一年時間走過了我5年的路。我說過,只要他按我說的做,保他一年能獨立干活!我這人有個毛病,自己從富士康出來,招人偏偏見了富士康出來的不要,因為多半水平與簡歷差得遠!  發表于 2014-5-20 23:02
2000人的單位,盈利在6億以上  發表于 2014-5-20 21:58
我也很想早點進入好一點的平臺。 關鍵是自己手上還是要有幾塊好的敲門磚。 現在這個公司也確實沒有特別特別多的技術含量,估計也就半年可以學透。一年可以把公司的所以機型歷練一遍。 但沒個幾年經驗去...  發表于 2014-5-18 22:39
必須加速。盡早進入好的平臺。阿呆經常掛在心上的生意不等人。技術更不等人。  發表于 2014-5-18 22:03
踏實的人只要不太笨,最后會有眼界的。  發表于 2014-5-18 21:56
踏實。還要有眼界。2000人的單位。盈利上億。并不多。  發表于 2014-5-18 21:55
4#
發表于 2014-5-18 21:48:00 | 只看該作者
人才
5#
 樓主| 發表于 2014-5-18 21:49:59 | 只看該作者
老鷹 發表于 2014-5-18 21:44
: o5 i* T8 l/ A仔細看了,加20分太少了,等后續樓主跟進討論再加。, R5 y4 `3 \3 ?5 r
樓主真是好樣的,30歲的時候一定很棒了,絕不會學IT的 ...

# t0 [$ [/ x7 J自己太年輕。有很多東西沒經歷過就是沒經歷,硬傷!從書上或者社區或者其他地方學來的東西終究還是抵不住人家的一次親身經歷。以前公司自己沒搞過氣路,來到這里硬是不知道怎么接,還沒有氣路圖可以參考。這必須得去問去請教。沒辦法的事兒。
+ t4 C; R% d3 R6 o+ Z/ t% j

點評

氣路也是我的強項。在我們的設備上,氣路圖可是個很重要很復雜的活。氣路元件總價上萬。也做過一個機械手,氣動元件總價在20多萬。  發表于 2014-5-20 23:38
簡單的氣動控制在非標設計中是很少畫氣路圖的  發表于 2014-5-19 16:11
誰都有年輕的時候,不要聽別人吹牛。一步一個腳印好好干。  發表于 2014-5-18 21:51
6#
發表于 2014-5-18 21:52:29 | 只看該作者
就憑專業的名字很堅決的選了機械設計制造及其自動化這一專業。+ E- z7 \0 r  @: |& K" v* H
阿呆佩服。
1 K! ^7 U  \: Z: I% u4 p+ ^- |/ k, D5 s! x* k
畢業不到一年。全靠自己混。能清晰的要價5k。
4 a( j& ~* e' g, N. T佩服。& ]2 f- @' |6 w' X- ]: V- {8 V) V

2 ]& M; _' ?, p- d我所見。混到一定程度。閣下就該考慮跳槽了。繼續玩下去。畢業2年。可以要價12w到18w。(這不算高)2 m7 L9 i4 F: x$ b. A
基礎。沒有基礎。加速度會減小。# M1 I; g. u3 ]  Z
8爺提到的告訴高速凸輪裝配系統。就是自動化裝配的一個例子。必須往高端玩。才有利潤。
) o  R# ]( \' ^& O; s. v# p* c/ v
祝福。
6 F9 E' D" u; T' g% p. ]7 P

點評

多年過去, 路基本也按呆俠預計的在走。也在做半導體相關的非標,也有設計一些高速凸輪機構。很少看見呆俠在論壇活動了,有時遇到困惑還是想來論壇逛一逛。  發表于 2019-7-30 17:12
呆哥,這其實不僅是個人因素,還要考慮行業因素。有些行業,有人工作一兩年,工資能上十萬,有些行業,干了十來年才能上十萬。。你說設計輪船的跟設計機床的同樣工作經驗兩年,誰工資高啊。  發表于 2014-5-22 20:12
5K他值。因為他是我一手帶出來的。多少工作四五年的都被我炒掉了。唯獨barde243 從抄圖,到畫圖,再測繪,到裝配,到機加,到設計,一步一步引導,在公司前途黯淡時,放任他無圖可畫時,抓緊時間看書。此人有潛力!  發表于 2014-5-20 23:09
你這樣說。我就沒辦法。窮就是這個道理。  發表于 2014-5-19 09:49
話不能說那么滿。鼓勵和肯定是必要的,開頭不能把餅畫太大了,行業的工資待遇你應該很清楚,工作兩年就12~18W未免忽略了現實。很多牛逼的人都被埋沒了,這就是行業的現狀之一。  發表于 2014-5-19 09:44
7#
發表于 2014-5-18 22:02:31 | 只看該作者
樓主!你這是要我這些跟你同期畢業的咋個活啊!
8#
發表于 2014-5-18 22:07:01 | 只看該作者
敬佩樓主,加油!
9#
發表于 2014-5-18 22:07:51 | 只看該作者
自己挺努力。。關鍵是機遇不錯。入門有個好師傅帶。。第一家公司有個學習的好平臺。。

點評

小劉:在做人這一塊,還得學學!你不會因為不敢面對我而不愿面對我吧。說不定我還要到你那里討飯吃呢!  發表于 2014-5-20 23:11
是呀。。 一直很感恩我師傅。 辭職的時候最怕面對的就是他了。感覺挺對不起他的。剛剛能幫忙做事就走人了。關鍵是老板太摳了。哎、  發表于 2014-5-18 22:10
10#
 樓主| 發表于 2014-5-18 22:08:22 | 只看該作者
我很呆 發表于 2014-5-18 21:52
6 V+ M* {* i  ~4 O9 R" `就憑專業的名字很堅決的選了機械設計制造及其自動化這一專業。
7 B1 M( u; ?2 t# ^0 O& G) z阿呆佩服。

$ W: Y8 E+ \9 }& p不行的。 這公司還是要待兩年以上。太年輕跳槽太頻繁反而沒什么好處。
5 Q' |2 e* P" ?! A6 a8 ]& Z: W2 Z1 l7 M$ h: g# m! ~
還想到給公司提的一個建議。
+ ^& g2 r5 L- K7 v  l- b
; ^% X0 l6 |8 s! e. p& g# [1 B# h公司用渦輪渦桿減速增加力矩。沒加頂絲,結果總是松動。量產出去的機子,售后很大一個問題。向主管提了一個建議,馬上得到采納,正在加工的幾百個渦輪外殼立即加上螺紋孔,加幾米螺絲頂渦輪。" Z9 ]# v5 E* r3 y

8 f* y% J8 [3 e1 a
6 ?" ?) |  c1 |1 N4 @

點評

同期畢業的,我不如你,想小劉學習,加油!  發表于 2014-11-3 16:23
學習才是王道啊!  發表于 2014-10-14 10:17
小劉加油!看到我老鄉呆俠都為你叫好,加油。我感到我都有些不如你了!呆俠是我很佩服的業務大拿!  發表于 2014-5-20 23:14
聽下去了。。 謝謝大俠給出建議。。 還是要強迫自己去把英語這一塊給吃下去。  發表于 2014-5-19 12:30
玩機械。不能讓英語成為阻礙。論壇上機械牛逼的。英語都不是問題。  發表于 2014-5-18 23:06
其實英語學好也能上一個比較好的平臺。在這里接收的一些客戶資料還得對著詞典來翻譯。  發表于 2014-5-18 23:01
關于學習,肯定是不容松解,但有些東西確實有點難改,與自己和性格有關。與機械有關的一些東西自己興趣在那里,學得快,也很想學。但一些其他的只能嘆氣,比如英語,明知道自己不行,就是不能強迫自己去學。  發表于 2014-5-18 23:00
因為第一個工作平臺不好。只能通過快速學習。穩步提高。頻繁跳槽只是用人單位不想要人的措辭和借口而已。他如果有信心留得住你。就不會怕你馬上跳走。  發表于 2014-5-18 22:33
進好的單位之前,至少要有機會知道哪些是好的單位。好的單位還是挺怕招那些留不住的人,好的單位看到一個剛畢業不久的孩子頻繁跳槽估計也不會要。 已經選擇在這個公司了,還是要有兩年的沉淀吧? 大俠覺得呢?  發表于 2014-5-18 22:26
有些牛逼的單位。呆上5年都不為過。有些單位半年學完了。就該換地了。看自己學習速度了。  發表于 2014-5-18 22:11

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