發(fā)現(xiàn)許多廠子都已經(jīng)沒(méi)有‘基本技術(shù)人員’了，

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基本技術(shù)人員，是維持一個(gè)廠子或一個(gè)工業(yè)公司日常基本運(yùn)作的人員，也就是維持其基本運(yùn)轉(zhuǎn)的人員，

最近發(fā)現(xiàn)許多的廠子，已經(jīng)不保留基本運(yùn)作人員了，也許沒(méi)有什么用途了，

新設(shè)備買來(lái)要安裝，有故障的要維修，加工工藝要做，大型結(jié)構(gòu)要有人焊接，

發(fā)現(xiàn)許多廠家已經(jīng)完全沒(méi)有能力應(yīng)付這些了，人在20歲，會(huì)急速向上走，即使到5、60歲，還基本應(yīng)該是一個(gè)穩(wěn)定狀態(tài)，只有到了8、90才會(huì)考慮‘過(guò)一天算一天’，

  看人家周有光，85歲才學(xué)習(xí)電腦打字，現(xiàn)在100多了，還能與人聊著同時(shí)在按鍵盤，佩服的五體投地，哈哈，

   我因?yàn)樯抖纪妫J(rèn)識(shí)一大堆廠子，他們什么德行？大部分是考慮‘過(guò)一天算一天’，

   哈哈，

我很呆

剛剛吃完飯。沙發(fā)到手。
最近遇到。24歲就做車間總裝工藝負(fù)責(zé)。告訴我：被逼無(wú)奈往前沖。

huhaofei

哈哈,8爺，占座了，不容易啊。確實(shí)是這樣，現(xiàn)在廠子都這樣，需要你的時(shí)候，可以求你，可能就差跪了。等他覺(jué)得度過(guò)難關(guān)，眼就泛白，看你就礙眼了。覺(jué)得你不值了。

電機(jī)小程

沒(méi)辦法，技術(shù)斷層，供應(yīng)不足！更何況大部小企業(yè)缺乏這方的認(rèn)識(shí)

zs5851505

還沒(méi)有大俠的高度，眼界也窄，只能先不斷的打磨自己

xlf63

技術(shù)人員培養(yǎng)較慢，很多小廠子不想也不肯培養(yǎng)人，怕化了大力氣，培養(yǎng)得可以用了，人卻走了。而且有些因?yàn)榧夹g(shù)含量低，還可能不肯讓技術(shù)人員去多接觸，怕廠子的所謂技術(shù)泄底。。。或者說(shuō)技術(shù)人員強(qiáng)勢(shì)了不好管理。。。汗。
所以大多只想要用時(shí)可以招"人才"。
可惜，全多這么想了。要用時(shí)那地方去找？

zhenxingweb

技術(shù)還是要滴

希傲

俺見(jiàn)過(guò)的幾個(gè)小廠都是“鳥(niǎo)盡弓藏，兔死狗烹”。

本質(zhì)

高工去哪了


產(chǎn)品簡(jiǎn)單了，老廠子技術(shù)好幾年沒(méi)更新了，車間的人就可以小修小改的、做出來(lái)了拉個(gè)繪圖員瞄下就成了

誰(shuí)的馬甲

這個(gè)真是經(jīng)常碰到
又要馬兒跑
又要馬兒不吃草
于是就沒(méi)有馬了