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樓主: WUHANLIST

現在招人真難：光桿司令大半個月了，手上的活一大堆

 薦  火... [復制鏈接]
21#
發表于 2014-3-20 09:00:38 | 只看該作者
這真是個大問題啊，老板覺得招人難，底下覺得錢不夠。
22#
發表于 2014-3-20 09:06:52 | 只看該作者
天天喝水啊 發表于 2014-3-20 08:34
" @! C, }' r6 F: K0 k5 w3 ~& q樓主可以把招人的待遇給擺出來就知道你可以招到什么樣的人了，不同地方待遇要求可能相差就很大了。順便問一 ...

9 X, \9 @% \. F* o2 u2 C看來樓主那邊出2維圖也不是很規范哦
6 G; c- X9 r2 P, V$ z2 l) ?6 G9 r
23#
發表于 2014-3-20 09:09:20 | 只看該作者
工資要求不高，能力又強的人。這樣的SB少啊。哈哈。

點評

不過馬上就不是了。  發表于 2014-3-20 15:46
我就是這樣的SB。哈哈哈哈  發表于 2014-3-20 15:44
24#
發表于 2014-3-20 09:10:05 | 只看該作者
下班時間的學習很重要，準備把以前的力學知識在過一遍
25#
發表于 2014-3-20 09:29:39 | 只看該作者
說招人吧，首先得把職位要求，1，2,3，等等列出來，能做這個的給那個范圍的薪水；別人也自個先掂量掂量；人家一來，就拉去畫圖，也不是個事；6 b$ E" y" @) P0 c- J5 _+ @
. e% t7 O) ?3 E) ^; k
另，現在招人，對于參加工作幾年的，也沒必要深究什么學校畢業，在什么什么公司做多少年之類的；就你行業問幾個相應的技術或管理問題，深淺也可以了解個大概；

點評

找本行的肯定是更加招不到，學歷從來不管，只是問他以前做過什么，就他所熟悉的聊聊，和簡歷上寫的大概一致，還是有機會，和簡歷上寫的相差太遠，一般談不下去，他也不好意思。  發表于 2014-3-20 09:38
26#
發表于 2014-3-20 09:59:03 | 只看該作者
天水藍 發表于 2014-3-19 22:42
8 c1 a) ~9 c, n1 M1 v# c& W話說好幾年前了，原來我供職的公司，招聘技術部長。老大懶得自己面試，就讓他們過我這關再說。一40多的老哥 ...

) r( ~+ D" P0 h- U! d做技術管理時間長了技能本來就生疏了，你能讓足球教練下場踢球去？) S' l6 V# _: V) d4 ]; G6 A4 Y

點評

這點確實不好，我認識好多水平高的，電腦畫圖確實不咋地，你招畫圖工的就不要浪費人家時間，最煩這種沒有責任心的企業，看人家的簡歷，就別給人家打電話  發表于 2014-4-22 09:32
我也覺得讓他畫圖有點不太適合。特別是年齡大的，如果不是在設計部門，用軟件畫圖沒有幾個熟練的。你倒不妨讓他手畫看看。  發表于 2014-3-23 08:39
有一件事沒弄清楚，簡歷是誰收集的，如果是技術這一塊搜的，基本上不會差太遠，如果是不懂人力資源的小文員找的，就好說了。我就煩什么樣的人都招來面試，浪費時間。  發表于 2014-3-20 13:36
回復天水藍： 我覺得為面試者既然能通過簡歷關，說明資歷是沒問題的。畫圖肯定是會，只不過不熟悉罷了。不明白招部長為什么要考畫圖，考審圖還可以理解，如果是我直接轉頭就走，面試純屬浪費時間。  發表于 2014-3-20 10:32
這位兄弟當然不是讓鉸鏈下場踢球。但是我實在想不出一個技術部長如果畫圖都拿不起來，還能有什么水平。技術都是要靠圖紙作為語言表達出來的。你可以不會軟件，我們有制圖員，但是抄圖都無從下手就完蛋了  發表于 2014-3-20 10:22
27#
發表于 2014-3-20 10:16:24 | 只看該作者
重點是工資要求不高   哈哈

點評

很多眼光短的老板，當然喜歡工資低的，做為具體做事的部門，當然喜歡有能力的，除非怕人家蓋過自己。  發表于 2014-3-20 13:39
28#
發表于 2014-3-20 10:18:55 | 只看該作者
帖子看完了，感覺在這種私人的小企業工作確實很憋屈，不懂得尊重人。
3 A7 j/ t( X4 B! P4 y5 X# y, {$ Q7 {3 s
慶幸自己所在的企業同事領導都很寬容，幫助我進步，也允許我犯錯。

點評

2013年畢業，今年2月就辭職走了，老板給2.5K，跳槽后別人給4.5K，  發表于 2014-3-21 20:57
不要等到人家心都傷透了才挽留，沒有意思的。走是必須的！  發表于 2014-3-21 14:52
高飛了？為什么呢？請問他高飛之后是多少呢？難道他的月薪真的很高，你們給不起？  發表于 2014-3-21 14:49
我那徒弟，我從來沒有罵過。實習時，是我做好方案，三個視圖基本都有了，讓他細化。半年后，他自己隨便畫，完事，我來看，沒原則性錯誤的，尊重他的想法，錯的沒法用的，給提個建議。人家當然成長快。這個，高飛了！  發表于 2014-3-20 13:43
29#
發表于 2014-3-20 10:28:15 | 只看該作者
而且，樓主你這視圖是第一視角的吧？
30#
發表于 2014-3-20 10:46:46 | 只看該作者
多學習
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