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樓主: ★大山☆

最近參與了好多機床協議談判,深感國內外銷售工程師的差異

 火.. [復制鏈接]
41#
發表于 2014-2-22 20:58:39 | 只看該作者
銷售工程師,懂技術,會銷售
42#
發表于 2014-2-23 13:21:26 | 只看該作者
理念問題吧,想我在的單位業務員就很能吹,但是具體的技術是一問三不知,有時吹得就太大了,我們做技術的就沒法干了。
43#
發表于 2014-2-25 13:50:31 | 只看該作者
中國更注重銷售的過程而不是銷售的結果吧?用一個非常有名氣的機床廠商老板的話,賣空調出身的銷售人員都能賣好機床。
* c( p  F5 O' g7 O這樣就導致了越來越多的人才流向營銷團隊,技術團隊?國外都給做好了,自己還搞啥研究?
44#
發表于 2014-3-18 21:13:04 | 只看該作者
SKF導軌-吳 發表于 2014-1-21 08:38 9 w9 o2 n) V$ v% l* X2 l7 {
又懂技術又會銷售,老板怕你飛了啊。

  `& Q: {) Y& H* w一語中的,確實有很多公司是這樣的。做技術的不能接觸客戶。做銷售的盡量不讓其掌握技術。" U, O: L9 I1 \: d& ~" n3 C
45#
發表于 2014-3-24 23:18:43 | 只看該作者
關鍵原因是國內機床廠家對業務人員普遍不注重技術培訓,而國外廠家招銷售代表,還是喜歡招聘技術出身的相關人員,所以差距就很明顯了
46#
發表于 2014-3-25 13:25:28 | 只看該作者
也有很多銷售是懂技術的
47#
發表于 2014-4-3 22:19:46 來自手機 | 只看該作者
chenxinwang 發表于 2014-3-18 21:13. @% w4 D* c% U
一語中的,確實有很多公司是這樣的。做技術的不能接觸客戶。做銷售的盡量不讓其掌握技術。
8 x+ k2 \8 Y5 x: F; M1 }
深有感觸
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