師傅會因為教會了徒弟而沒飯吃嗎？

奮闘ing · 發表于 2014-1-15 16:38:46

xlf63 發表于 2014-1-12 08:30 ; y7 P& _5 k% F2 O8 j8 }. e+ `+ R
擔心教會別人自己沒飯吃的家伙，主要是肚中存貨太少。沒有絕招或者基本功不乍的。/ J0 ~( v: X! i
俺想教會了別人，一些活 ...

嗯，覺得有理！

楊善梅 · 發表于 2014-1-15 18:18:16

奮闘ing 發表于 2014-1-15 16:38 3 h3 G5 s, {& W" A1 O
嗯，覺得有理！

天朝百分八十以上的老板都是土老板，有幾個老板能夠考慮的那么周到。只要手下的人做出的產品能賣得出去就好了，其實有很多產品都沒有什么技術含量的。但是他們對外面鼓吹自己做的都是一些高科技高附加值的產品。在社會上公開招收大學本科生，最低也是職高生，其他的一些人員一率不要，。。。好多人都以為些廠一定是個好廠，都爭著往里跑，但進去之后，一看里面是冷冷清清，老板還只是一個小學沒畢業的人，并沒有傳說中的那么美好。。。這樣的廠這樣的老板能舍得出高薪請老師傅，必有他的特別的用意，至少是有這個意向，進去時則三思而后行，看事行事，眼睛要時刻盯住身邊的人及老板身邊的人的一舉一動，遇到對自己不利的，應三十六計，走為上。否則是為老板培養了人才，老板連謝字也不說一聲，還反過來罵這個師傅是混蛋，呆在我廠白拿我的鈔票。。。。
不過這樣的事，對于剛走出校門的大學生，他們確實是見得太少了。只有等到自己親身經歷過的，才會知道師傅不愿帶徒弟的真正原因。

先工123 · 發表于 2014-1-15 22:17:21

對于剛出校門的學生和剛入行的年輕人，需要有人帶他們入門，他們這時候的水平不會對師傅構成任何威脅。師傅教他們，也是正常工作內容。以數控加工中心加工中小批量產品為例，高水平的師傅親自操作一臺機床和指導五名學生操作五臺機床相比，哪種方式發揮的效益高？老板請這樣的師傅，肯定不是讓他操作機床的，本身的工作職責就是帶學生。至于師傅的工作內容與學生工作內容基本相同，雙方屬于競爭關系，所謂學生只是比師傅慢了一步，更何況有的的學生不懂得尊敬師傅，師傅當然不愿教。

先工123 · 發表于 2014-1-15 22:44:27

在我工作的不同時期，都有帶我入門的師傅（他們教了我，并不一定以師傅自居），多年以后，我和師傅們都各自發展到了不同的位置，行業這么大，我們不可能擠在一起。擔心學生擠了自己位置的人，一定是不想進步的人。如果學生對我產生了威脅，那我肯定不敢以人家的師傅自居。

鈑金準專家 · 發表于 2014-1-16 14:14:11

看諸位大俠討論的這么劇烈，俺也來湊個熱鬧。我到是想換個角度。有句話叫做：“自助者，天助之”。遇到上進好學而且謙虛的人，大家都愿意幫助。反過來也是一個道理。

菜鳥hong32696 · 發表于 2014-1-16 16:06:43

師傅領進門，學藝在自身。

tr596 · 發表于 2014-1-16 19:18:28

人品好懂事義氣的徒弟可以教，其他的就算了…

lsheng1990 · 發表于 2014-1-16 19:59:28

支持大俠

唐學東 · 發表于 2014-1-16 21:27:30

daigua1 · 發表于 2014-1-16 22:59:16

我知道的一定說清楚明白

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師傅會因為教會了徒弟而沒飯吃嗎？

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