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做機加工快五年了,想換個工作,期望做銷售或機械設計,還望萌生過這種想法的指...

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1#
發表于 2013-12-21 22:28:12 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       09年剛從學校畢業那會兒,因為家里經濟情況不好,加之父母年事已高(60好幾了),只顧著掙錢,一直在私營企業打工,待遇差,加班多且加班費低,無奈只有拿時間扛,可謂三年能干五年的工作量,技術是有一點了,但在去年感覺身體不太得力,就去醫院檢查了一下,CT結果是腰椎間盤突出,有點驚到了,好在我夠堅強,今天想從新擇業,希望大家給點建議。謝了。
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2#
發表于 2013-12-21 22:54:54 | 只看該作者
可以從制圖開始
3#
發表于 2013-12-21 22:59:19 | 只看該作者
上大學改變不了命運,但是學習可以改變命運。
; f% m, W$ b. U; h/ Z1 p% o% l一切皆有可能,付出多少,收獲就有多少。
4#
 樓主| 發表于 2013-12-21 23:14:20 | 只看該作者
龍九禪師 發表于 2013-12-21 22:59 8 `1 Y/ q! G$ v9 J- r  E3 F, ]
上大學改變不了命運,但是學習可以改變命運。
9 Y0 t/ ~7 q: ^% [一切皆有可能,付出多少,收獲就有多少。
* k+ x) l2 ~2 a% l# L# \2 O3 z
謝謝大師點化,我會銘記在心。
6 Y1 V2 y; P2 K
5#
發表于 2013-12-22 11:51:00 | 只看該作者
你還很年輕,只要保持斗志,不斷學習上進,機會會眷顧你的,為你加油
6#
發表于 2013-12-22 11:53:49 | 只看該作者
龍九禪師 發表于 2013-12-21 22:59 2 g2 X7 C7 r# m4 B9 p
上大學改變不了命運,但是學習可以改變命運。5 C7 v8 @) W# Q5 P  T. [
一切皆有可能,付出多少,收獲就有多少。
5 n- c6 Q$ {5 E/ Y& v
龍九老師說的很好,現在是一個學習型社會,不管做哪行,只要用心,你的心在哪里,我相信收獲就在那里,祝福樓主,如果想來成都,我個人歡迎你。加油,樓主
, P, m5 j5 ~0 m) G" a* R" n
7#
 樓主| 發表于 2013-12-22 12:36:23 | 只看該作者
muzhijmlh3717 發表于 2013-12-22 11:53
. l1 l4 F# ?* S龍九老師說的很好,現在是一個學習型社會,不管做哪行,只要用心,你的心在哪里,我相信收獲就在那里,祝 ...

9 c1 v/ S7 d5 _9 r6 C謝謝你的美意,我估計我老婆會不高興我去那么遠,大家一起加油。
4 D# i# O4 ~* k- w0 A# Q. \2 W+ a" e
8#
 樓主| 發表于 2013-12-22 12:37:34 | 只看該作者
muzhijmlh3717 發表于 2013-12-22 11:53 % c! c  Z- x) i
龍九老師說的很好,現在是一個學習型社會,不管做哪行,只要用心,你的心在哪里,我相信收獲就在那里,祝 ...

& A4 r( [4 |5 f* b( `" w( a6 A真的很感謝你。
9#
 樓主| 發表于 2013-12-22 12:43:04 | 只看該作者
muzhijmlh3717 發表于 2013-12-22 11:51
  T, y6 e0 x$ A+ r0 U$ l* S+ Z* w你還很年輕,只要保持斗志,不斷學習上進,機會會眷顧你的,為你加油

: z( A9 ~/ k+ |6 }! a4 U; _& C謝謝" `# @/ u" B$ B# j
10#
發表于 2013-12-22 13:01:45 | 只看該作者

  `1 c9 Q6 I2 t: V            不論能力多強,終有窮盡不足之處,要能應付各種環境變化,唯一的方法,就是與時俱進,隨時充電、隨時改變,成為一個“學習型人才”。
- P3 P8 M& ~- u( a' i: m: m& {. h9 h/ ]0 y) q. ?$ V, C
    我曾遭遇到全新的用人經驗,一個主管是大陸國企中級主管出身,他的經驗是和諧至上,我用他來管理整個團隊,遇到任何沖突時,他都是不得罪任何人," O; d8 c; S) l8 L

0 h% g$ J; ]) Y( k8 w“有理扁擔三,無理三扁擔”,結果組織變成是非不明、事理不分,一切事務都等待時間解決;- Q- g* H; |! K) W5 r6 s

7 v# E7 x/ r  `7 U. o2 f5 P8 J3 l為了解決這個現象,我從外企挖來一個主管,他明快果決,一切問題簡化為預算、執行、追蹤、考核、檢討,
( k& i+ n& @$ ]% I# C1 a" t! B
# ?9 h" ~# B2 K& F這當然是很合乎現代企業經營邏輯,問題是現有的組織根本缺乏制度,人才也不足,他需要有“穿著衣服改衣服”的應變與柔軟度,也需要一點一滴組建團隊,建立制度。 7 S! m1 i: L3 C+ t

4 A' s4 N* [( v) A   
/ M% b% I/ B9 q8 b3 ~5 w: }" f! b0 J% f9 P$ n2 y
這兩個人都是我需要的人,但也各有缺失,都需要徹底調整。問題來了,他們的學習調整都非常慢,過去的經驗,單一且根深蒂固,環境一變,都陷入不適應的困難中。
. E3 c3 |' J* m; o: Y: |$ i, u
6 o) s0 n; ]0 x) x" J4 h7 M    這讓我想起組織的學習與人才的學習。現今,社會多元、價值多元、組織多元,變動是常態,適應與調整是每一個人當然必備的能力。
8 p$ j) z2 q* {# i, L
$ G6 B. j! Z4 i4 b/ i大多數人都能成為一個“學習型人才”,不僵固于一套經驗與想法,面對新環境,會學習新經驗、新方法,產生新能力,最終會與組織融為一體,3 |" R2 ^0 P5 y
6 V8 l$ h3 A4 s' M# y
甚至會使組織慢慢改變、轉化成更有效率的組織。
2 n4 \& R! U+ w' Z2 I1 u/ ^+ y
: T* V  v$ t4 ~3 d. Q( l2 F
* E$ e( d+ h: Q2 D
& t( B: y$ {2 E  u            這是一個好的人才與組織的正常關系,尤其是主管人才更是如此,從“和稀泥”開始,這是認同、理解與適應,接著是學習新方法與采取新對策。
9 {1 z9 h+ u$ Y7 y' m. l; s  E! i# {5 r/ P, O
因為你過去的經驗,未必適用于新環境,甚至新環境所需要的能力,也可能不是你已經熟悉或已經擁有。( Y) ?4 _! f4 @9 f

, r$ c" r7 B  K4 l學習與轉化是人與組織最重要的互動。當然最后階段是主管改變了組織,當主管與組織融為一體之后,主管可以制定新制度、設立新規劃,從而改變組織、產生新文化。
; X9 r4 n  Q. |, p1 D( }
5 w- ~4 x0 Q* n    這其中的關鍵就是“學習型人才”,一個人是否是“學習型人才”決定這個人的成敗,決定這個人的成長高度,決定這個人的一切。
" `) P$ T+ c* X7 T/ P  ?
, C) Z6 u$ R& n9 U7 V    學習型的人才來自兩個關鍵:一是態度,二是方法。態度又是其中的關鍵,態度決定了你是不是學習型人才,而方法只不過影響到學習與改變成長的速度。 1 \5 T: a$ `2 R. @3 J0 }

8 ?3 _7 N0 T0 ]1 _6 C2 Y  W    態度又包括了許多事:一、多元的價值觀;二、對新鮮事物的好奇;三、面對挑戰的喜悅。
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) ~! Y% j6 b5 n1 _& _& R    多元的價值觀是一個人相信社會中有不同的面向、不同的事理、條條大路通羅馬,而不是只有一種真理。( T1 I2 ?+ v' e& w% v

/ `; [; \6 ]8 c0 ?* t7 `: v1 F尤其是組織與管理,并無絕對真理,只要好用、有效率就是硬道理,沒有絕對的對錯,找到有效的方法就是對的。
$ _4 I2 E) E$ H: e& T5 R" ~0 c
7 P' f6 M4 j/ v7 y+ K! a    對新事物的好奇,則決定一個人面對變動的彈性。大多數人對好的變動有所期待,對壞的變動厭惡;
3 Q1 s" ^. I1 [! a
. L: U4 |4 E$ J. I5 N1 T+ f6 Z3 X3 u! F) A) m2 T! ^

! M" X) S! X& S+ J9 o, J' w問題是一切事物都會變好,也會變動,人只能應變。最好的態度是對變動有所期待,對新事物好奇,對一成不變討厭。這個態度會讓人迎向未來,探索新事物,產生新能力。 5 ^" E" H" U( |  t. f" I. h( r
1 K, j2 w5 z7 g/ J" u: C
    面對挑戰的喜悅則是每一個人跨越成長障礙的關鍵。人是在挑戰自我的極限成功之后,產生大幅成長;每一次挑戰,都代表未來格局與成就高度的升級。
6 \5 P3 N# P) N4 a2 T
# {4 i6 y/ z$ e7 }   
" O& L+ V. D+ Q1 g6 z% Z
. X) `( m+ m, T2 w" k5 D如果你有以上三項,你就是一個“學習型人才”,你會喜歡改變,你會尋找新方法,你會快樂地迎向新挑戰。( c5 t! ~4 F) B
8 E& F* n. j- e+ m
至于學習方法,會在每一次改變與學習中,逐漸加速、逐漸熟練,完全不需要擔心。態度決定了你是不是一個“學習型人才”,也決定了你的一切! ; }" h3 x9 A& }0 Q+ t* C% i& r

# j4 {8 p" \! u) ~7 }+ w2 C3 |( v& s  S1 n: g+ ]( Q
將我老板的郵件 轉給大家 共享之
* F7 A2 k( [% _4 a學習,進步,每天進步不了一點點,那么就一周進步一點點,一周不能進步一點點,那么就每個月進步一點點,
8 p" y. \4 p! {" ^3 S8 N& g2 V0 S如果覺得每個月進步一點點也難,不妨慢一點,每年進步一點點," l. w: G( K  [8 k8 J0 H  `, P
不要只顧惆悵,困惑,變成一個多愁善感的文藝青年9 B9 [4 B" q9 b1 u, v. L
俺們都是攻城獅!!!

點評

沒看下面紅字的時候,我以為龍九的帳號一定是被人盜用了。  詳情 回復 發表于 2013-12-22 13:19
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