做非標設備小廠如何管理？求教！

青春給了誰.....

     各位大俠請教下小廠如何管理？我先說說我這里的情況吧！我90年的個性比較保守吧沒什么經驗。來我現在工作的這廠4個月了，我們廠比較小做非標設備的我主要是做數控加工中心編程、操機、還有名義上的管理吧。每次廠里有定單時老板就把整套設備三維裝配圖交給我然后就不管了，我只負責機械部分，材料的選購、出二維圖、然后安排別人加工。現在問題是安排下去的活要拖好久才能完成（他都拖拖拉拉的，猶豫我是后來的說他們也不聽）不能按時完成倒霉的還我，最受不了的是我按照國標公差加工出來的工件裝配的總說太緊了（配合軸承的軸加工到-0.04了還說太緊了拿回來打砂紙）而設計人員有說工件的零度要求要做到怎么的怎么怎么的高。還有每次做工裝之類的東西時    （工裝都是我設計的）他們總會有話說，當然我也不是有錯怕別人說的那種，有的時候真受不了感覺好像我做什么都有錯的那種。各位大俠請給指個招……

Cavalier_Ricky

方便的話，曬出一張不需要保密的、相對復雜的工程圖吧。這個最直觀，對你也最有幫助。
! P' H8 w) N3 a- S* y& W
' K7 k9 e/ s" Z, C7 J& P) f另外，管理方面，你進公司晚，估計你來前這里已經有大家公認的工作上和感情上的車間老大。推薦你把他搞定，讓他幫你說話。“擒賊先擒王”不是？

青春給了誰.....

謝謝這位大俠，我是手機發帖沒發不了圖紙。我對別人從來是以德服人，但我發現你越是這樣他們越厲害。技術上我在他們之上。

木bearlyj

這事我也遇到過，當時公司管理較松，我是和他們一起完成自己的設計作品，和他們一起聊天，混熟了以后才好干事的。人情在ZG很重要。

深圳晨夕

要有獎罰體制。

Alex19880319

別人都是在羨慕嫉妒恨吶！

mashengchang

制度管理，換位思考

asalason

想讓人家尊重你，你先得尊重人家，讓人家服你管。

奕樊居士

小廠管理需要的是能力和服眾

threetigher

lz自己有幾把刷子，先掂量下。以德服人是在你具備足夠實力的基礎上。