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樓主: yanpeng2010

20人左右的機械加工廠,利潤應該在多少比較合?

 火... [復制鏈接]
41#
發表于 2012-12-14 11:46:53 | 只看該作者
什么行業,材料費這么低
42#
發表于 2012-12-14 13:30:20 | 只看該作者
加油,企業會越做越好的!( ~1 Z$ v7 y- s+ I- T

點評

謝謝!  發表于 2012-12-14 16:47
43#
發表于 2012-12-14 20:40:19 | 只看該作者
利潤樂觀  加上生產效益  工藝安排 和 合理的減少報廢率  ~~~~~~~~~!管理人數控制 恰當  有業務多   就不怕賺不到錢 了
44#
發表于 2012-12-14 20:47:10 | 只看該作者
從企業管理角度 30%利潤就可以正常維持一個公司的運轉2 [- Y' h  }; K3 _
45#
發表于 2012-12-15 06:56:59 | 只看該作者
學習啦。
46#
發表于 2012-12-15 08:22:55 | 只看該作者
20%的利潤,不錯
47#
發表于 2012-12-15 15:55:48 | 只看該作者
一個月十萬有沒有
48#
發表于 2012-12-16 11:13:59 | 只看該作者
學習下
49#
發表于 2012-12-16 18:37:23 | 只看該作者
你一年的銷售有多少
, \$ y9 E( d$ [7 S5 N/ T1 T% m6 L
50#
發表于 2012-12-17 19:01:51 | 只看該作者
所有的人員(包括后勤輔助——連清潔阿姨都得算上),人均產值在10-20萬的——溫飽,25-35萬的——小康;40-60萬的——主流中大型企業;100萬+的——技術型企業。9 h  ~4 M5 h1 N, W# u& i" A

3 v9 N, ?  k- H; [5 q% ?# b: I外加工混個溫飽算不錯了,萬事開頭難。
0 o+ L% s  O5 w+ b0 t, v
) p- [! x. f9 K9 L9 x& [0 A* u管理成本太高,工資比例太高(一般15%-20%就不錯了,大型公司一般控制在12%,但是他們隱形工資支出不少)。% N6 v$ @: D4 F; o9 [
設備折舊算太少。工人/管理人員太牛,老板對車間的控制太弱,估計排產/排工藝的NB哄哄,老板都不敢大聲說他幾句。
8 `. ^% |; a1 i2 b% B
$ i3 P" h8 P# b3 ~  e這種企業中層日子好混,老板最怕工人。
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