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《實現(xiàn)集體制中的困難與誤區(qū)》

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發(fā)表于 2012-10-20 11:54:05 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
轉(zhuǎn)自S,一個理想的踐行者。. a6 D6 b; s: I: I9 M2 w' V2 i

* Y$ R0 U" x1 [' j" H- z' g3 R5 J0 _集體制中實現(xiàn)的困難在于:物質(zhì)的積累、生產(chǎn)的持續(xù)、生產(chǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào)、獲得的差距控制。6 T/ @: C& c0 v& p

- E& c9 w0 Y% c) B' k物質(zhì)的積累:一群人首先要吃飯,要活著,才有未來。要實現(xiàn)集體制的基礎(chǔ)就是物質(zhì)的積累,靠這種積累來給予集體基本的供給。但是,對于任何一個集體,如何能夠形成積累,如何形成積累到供給的標(biāo)準(zhǔn)是非常復(fù)雜的計算過程。在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的年代,外部各個形勢的不確定性,內(nèi)部各種思想的穿插造成積累的過程始終無法很好的形成,標(biāo)準(zhǔn)一變再變,所以,集體制形成的基礎(chǔ)始終在破壞后建立,然后再被破壞,再建立。3 N4 p: T7 B; c+ R
8 k7 E/ b  E& A8 S
生產(chǎn)的持續(xù)性:當(dāng)物質(zhì)積累到一定的階段,完成了基礎(chǔ)工作,可以進(jìn)行供給。于是如何讓這個物質(zhì)積累不下降,至少保持持平呢?這是難題。因為當(dāng)供給的產(chǎn)生不對生產(chǎn)者有壓迫性,就難以保證生產(chǎn)的持續(xù)性(當(dāng)然,如果壓迫就很有可能走到資本主義壓迫上,造成階級劃分,造成地主與長工、農(nóng)民的產(chǎn)生。),于是這個難題就把解決源頭丟給了獲得的差距控制上。
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生產(chǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào):一旦形成管理與被管理,生產(chǎn)關(guān)系的協(xié)調(diào)性是最為關(guān)鍵的。基層與上層的實際情況不同,只要稍一疏忽就會產(chǎn)生官本位、官僚作風(fēng)、老爺習(xí)氣等等定時炸彈。在考慮物質(zhì)的積累問題上就會造成不斷的形成組織體,分擔(dān)物質(zhì)積累的百分比,時間久了也會產(chǎn)生小集體。再考慮到生產(chǎn)的持續(xù)性,這是官僚作風(fēng)就更能有機(jī)可趁,產(chǎn)生不合理的獲得差距,最后造成階級。所以,在生產(chǎn)關(guān)系上,對于作風(fēng),是個源頭,遏制住生產(chǎn)關(guān)系的不斷變化,其實就是針對生產(chǎn)作風(fēng)的一致化作持久的要求。在這點上,要天天盯,月月念,年年評,難度很高。
- A) E- _- e2 O2 g
* K* @" d2 u6 u: F! B7 c3 C; Z獲得的差距性:在今天這個時代,要想說差距,肯定和勞動多少有關(guān)。但是當(dāng)人勞動到一個階段就會發(fā)現(xiàn),差距開始形成了階級。這種階級是保障與非保障的問題,不是干得好與干的不好的問題,所以,最終導(dǎo)致殘酷的現(xiàn)實,使人不折手段去做每一件事。在一定的組織范圍內(nèi),如果考慮到生產(chǎn)的持續(xù)性問題,造成一定范圍內(nèi)的差距以及將名譽(yù)與利益進(jìn)行準(zhǔn)確的劃分是可以解決這個難題的,但是,作為名譽(yù),應(yīng)是同一階級的榮譽(yù),比如“勞動模范”“紅旗手”等,不是有了名譽(yù)就等同于升官,再把利益的分割搭配,就不會造成混亂不堪、爾虞我詐的集體作風(fēng)。
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4 ^3 X5 i( p# I# B, j8 t集體制的誤區(qū):6 g8 Q5 S. [1 Z' W. r
" p. Y9 v& g+ b1 p/ [( [
誤解要求與壓迫:集體制需要集體性積累,更需要生產(chǎn)保持持續(xù)性。如果集體全部或者部分停止生產(chǎn),就會造成集體積累下降、獲得差距不能兌現(xiàn)等諸多集中性難題。所以,任何集體制的集體必須強(qiáng)調(diào)要求,是對集體中個體的要求,最終形成集體的要求。要求必須實現(xiàn)。但是,因為在要求實現(xiàn)過程中,仍舊需要強(qiáng)大的動力需要實現(xiàn),所以,很容易與壓迫形成意識上的概念偷換。這是集體制的第一大誤區(qū)。
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6 A9 [+ }% J$ I! C7 V4 Q: f誤解獲得:有人認(rèn)為集體制就是吃大鍋飯,這種思想是片面的,形而上學(xué)的。集體制講究的就是獲得中如何進(jìn)行差距的計算,不會使任何一個人沒有保障,但同時不支持你過度享受。完成要求的人與完成要求較好的人,甚至完成要求非常好的人有一定的差距,但不影響階級,更不會影響到普遍的需求。所以,誤解獲得應(yīng)肯定多勞多得,但不可認(rèn)為是沒有邊際。這是集體制的第二大誤區(qū)。
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3 H6 [! j. M, \* _) [# R* g) i誤解勞動關(guān)系的協(xié)調(diào):集體制提倡所有人能夠?qū)⒆约旱囊庖娔贸鰜恚黄鹛接憽O录壙梢院蜕霞夁M(jìn)行平等的溝通,建議,不攻擊人身的爭吵也可以。但是,對于那些具有煽動,不針對業(yè)務(wù)本身的探討是不被允許的,是內(nèi)部腐化集體制的前兆,所以,在這點上要有敏銳的政治思想鑒別力。這是集體制的第三大誤區(qū)。, k" W: L) Y) i) S" j

( Z: A0 i/ S3 c4 P5 V& p6 T$ H# h' D5 {* @3 Q: S9 z+ q3 \
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發(fā)表于 2012-10-20 12:22:23 | 只看該作者
很好,請問轉(zhuǎn)自哪里,還有更多內(nèi)容嗎?
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 樓主| 發(fā)表于 2012-10-22 14:21:35 | 只看該作者
依然在路上 發(fā)表于 2012-10-20 12:22
2 q* \& v' i/ {很好,請問轉(zhuǎn)自哪里,還有更多內(nèi)容嗎?
1 t6 B1 |& d( n; j! s: O
轉(zhuǎn)自我的老大...& \/ @; ?4 |% r9 x

& L0 }# n, i3 m這是我們經(jīng)理寫的....5 {& i" u5 h* j) q, T4 T  c
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發(fā)表于 2012-10-23 22:02:58 | 只看該作者
楚地長戈 發(fā)表于 2012-10-22 14:21 0 Z8 [* D4 _  Q
轉(zhuǎn)自我的老大...4 I2 g; s3 {# G7 P. E
6 s7 E( o0 D& S/ E
這是我們經(jīng)理寫的....
6 T0 J! ^+ T; W" u
老大不一般啊,人情世故的太多,能研究一些東西的太少...
4 A. ^7 r, u7 j8 {
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