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工作都簡單,唯有人復雜,管理者首要修德

 火... [復制鏈接]
41#
發表于 2013-7-26 09:13:41 | 只看該作者
作為管理者要做到以德服人很難,不是不能而是因為堅持很難,在中國有幾個企業是可以做到人性管理的,所謂的管理只能全部是建立在利益鏈的基礎上,領導沒有相關利益就算你做得在好,得從何來?要想做好以德服人的管理,必須先想辦法將你的領導利益心里轉變,但是貌似在現今社會這僅僅是一種奢望,做好自己的管理只能就好,以德服人還是留在感情和友情交往靠譜一點。
42#
發表于 2013-8-12 03:16:31 | 只看該作者
我在機加工車間,一般我們配有夜班工段長。像你說的這種情況多見于我們生產任務不緊或者領導不抓的時候,領導一抓夜班工段長一抓偷懶的幾乎沒個跑
43#
發表于 2013-8-12 08:43:00 | 只看該作者

/ H  O. Q$ V  Y- H4 _% M管理者自身要修德,以德服人。唯有德是眾望所歸,一修德則眾人誠服.
8 |1 H; `: F+ S% m3 \, h8 }9 E得人心者得車間。
44#
發表于 2013-8-12 11:43:48 | 只看該作者
管理很難
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45#
發表于 2013-8-12 14:42:10 | 只看該作者
既要搞好管理,又要搞好技術更難。機械行業領導不好當啊
46#
發表于 2013-9-9 13:28:13 | 只看該作者
修身養性,以德服人
47#
發表于 2014-10-30 12:51:40 | 只看該作者
管理是門大學科,主要靠制度
48#
發表于 2015-8-24 21:02:38 | 只看該作者
以德服人,但是現在的社會有道德的管理者,指的是哪些呢?
49#
發表于 2015-8-25 15:04:27 | 只看該作者
先做人后做事!
50#
發表于 2015-12-28 16:44:18 | 只看該作者
寫的怎么有古風
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