工作都簡單，唯有人復雜，管理者首要修德

jiangshy521

學習一下。現在開始正式接觸管理了
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liam101

在現在這個唯利是圖的社會
管理也得唯利是圖
- l4 F  E3 p% _2 {% k) w/ G4 j否則
) S6 \9 a* K7 Z4 t" _/ N& z1 `沒有下屬的支持
也得得下課
管理是門大學問
好的管理
9 \. z$ ^5 J% d7 L# W是在哪種情況用哪種合適的管理方法
* d1 u- w( k' e- u+ @; U  h否則路不對門
3 h" s7 J2 m+ a& t6 C: @是怎么也進不去的
最終的結果還是撞墻
7 O$ e& p4 h6 A3 [2 F- C所以，
1 d; u, K0 _$ A1 O3 R# O以德服人
6 V. }/ L+ r; n5 r& }那是多數管理者的口號
8 r5 }& R; ]; J% }2 K8 o以德服人
4 z  _( O2 t! W5 e9 o1 b/ h那也得分時間、分情況
以德服人
那是管理者追求的終極目標

" \2 L9 K2 L8 Q% @6 c

蕭情

liaoyd 發表于 2013-3-12 21:07
1 c- F$ j7 \% A8 ~+ G搞機械都是這樣的啊!像我有一套設備,本來也是很簡單的,就是之前沒有說明白,改了3次.我都快崩潰了!幸好老板也 ...

" J5 R4 l; r$ [* \* I老兄，你只要做好自己的是就好。因為你支持的只有老板一人，只要他看好你其他人不用理。

阿nooo

素質高了，缺德的人好多

莫欺少年窮a

我在公司的做事方式就是以德服人，結果老板提拔的一個以強治人的同事，還找我說我不懂管理。真的郁悶的要死！說管理人員應該讓手下人怕自己！

召喚師170

以德服人，服的是君子，小人還是得靠制度啊

龍卷風911

最科學管理方法當然是以制度管理，且無論是領導還是被領導，都應是以德服人。但大多數人并不去怎么做，我一貫堅持正確的原則管理，確總是管的多、責任大、上下都不太落好。中國的人太繁雜，中國的關系太繁雜，中國的管理最繁雜。

haoyan118

主要還是要制度，公德輔助，私德堅決不能有

趙廣收

掃街 發表于 2012-9-11 06:17
所謂的以德服人是中國特色，為什么不靠流程，為什么不靠制度。德有公私之分，美國民權領袖馬丁路德金，英名 ...

流程和做人兩樣是缺一不可的。況且，一個做人都不行的領導，可能遵守制度和規則嗎？

浪跡天涯的潘潘

管理要靠制度，更重要的是執行！