談?wù)勀憬佑|過的博士

surfacer

估計有些人可能一個博士都不認(rèn)識，就敢于下結(jié)論說博士很牛或博士不行，這邏輯太可笑了
2 h+ E9 X4 W2 n不如大家列舉出幾百個案例，這樣才能歸納出初步結(jié)論

shanfu_yuan

沒遇到過，但聽說過。說有個研究所有幾個博士還有什么院士，要研究個什么東西，國家出了幾千萬研究資金，誰知道他們跑德國買了一套圖紙回來改改。不知這是個什么邏輯。

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學(xué)術(shù)腐敗的畢竟只是少數(shù)，相信大部分博士還是在踏踏實實做研究。

滾刀魚

  L, O4 E4 J6 ~7 r. d: Q: T
咱們國家的博士不是給企業(yè)用的，所以很多博士和碩士到企業(yè)不適應(yīng)，企業(yè)的人也會有不認(rèn)同感，這很正常，咱們國家基本都是學(xué)術(shù)型的博士和碩士，到企業(yè)后用處不大，國內(nèi)目前還沒有普及工程博士，不過聽說已經(jīng)在試點，工程博士是面向企業(yè)，解決企業(yè)實際重大技術(shù)問題的應(yīng)用型博士，這樣博士以后到企業(yè)應(yīng)該會很容易被接受，假設(shè)一下：你讓學(xué)術(shù)型的博士去做科技項目的機(jī)電設(shè)備開發(fā)工作，一方面是不對口，一方面博士沒有太多在企業(yè)工作的經(jīng)歷，結(jié)果和效果肯定不會太好。企業(yè)真正需要的是工程碩士和工程博士。所以大家不要老對博士的能力進(jìn)行懷疑，你們企業(yè)招來的博士不好用，你們不滿意，那是你們企業(yè)人力資源根本就不了解你們企業(yè)到底需要什么樣的博士和博士的職能分類。在國外工程博士和工程碩士都很吃香，比學(xué)術(shù)型的博士和碩士更受社會和企業(yè)的歡迎，我讀的就是工程碩士，以后有機(jī)會還打算讀工程博士，得為自己辯護(hù)一下，自己都不拿自己當(dāng)回事，別人就更不拿你當(dāng)回事了，有很多人說工程碩士和工程博士就是拿錢混證的，我不覺得是這樣，這個原因有很多，一個咱們國家教育體系的問題，一個是社會上的誤解，一個是個別人學(xué)術(shù)造假的原因，造假的基本都是“權(quán)貴”們，像我們這樣的“布衣”，沒機(jī)會造假，你就得按部就班的讀，你不去上課，不好好復(fù)習(xí)，不老老實實的參加考試，老師就是不給你及格，你的論文質(zhì)量不合格不過關(guān)，老師連畢業(yè)答辯的機(jī)會都不給你，拿證就別想了，想造假人家的給你機(jī)會啊！你不親身體驗一下，根本不知道拿到那個學(xué)位證有多么的不容易。你不親身體驗一下，真的不知道，周末兩天都去上課有多累。你不親身體驗一下，真的不知道，老師們的課對你真的很有幫助！沒有親身體驗信口胡說的人，請你閉嘴。有能耐去考一個，體驗一回在來發(fā)帖子!

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阿拉認(rèn)識不少博士，
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: n* I2 u5 S  w! W$ y院士還認(rèn)識一些，上學(xué)在一起踢球，沒預(yù)計到人家能成院士，

舉一個博士的例子，學(xué)煤化工的，在北京領(lǐng)導(dǎo)一個100多人的軟件公司作總工，做總體架構(gòu)的，厲害吧，阿拉佩服的不得了，去年，人家又到他以前專業(yè)的某煤化工公司去作總工了，玩現(xiàn)在最時髦的煤層氣與頁巖氣，依然非常厲害，依然領(lǐng)導(dǎo)一個有規(guī)模的公司，在技術(shù)上說了算，

你說人家混事？那些公司都是風(fēng)險投資的公司，投資人不可能都傻了，人家本人沒有背景，就是技術(shù)絕對厲害，連阿拉都佩服的不行，
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其它博士也接觸過不少，玩他自己的專業(yè)，對要玩的東西一無所知，一個東西放海里，怎么腐蝕的，沒有任何概念，也是正牌博士，

2 K1 I, `+ y: ]/ h# b2 z- y' Z能玩東西，與博士不博士沒有聯(lián)系，阿拉玩一大堆東西，也不是博士，照樣玩了，誰能怎么著？哈


/ ?- z* v' K. H; m+ G2 M  o

火焰

前公司研試室曾來過一個化工方面的女博士，很開朗，也漂亮。可太多人不以為然，尤其中層里的女領(lǐng)導(dǎo)們，認(rèn)為她“竄”“一般”“和本科生差不多”……可憑心說，她很全面。沒幾個月就離開了，老虎和雞搶米吃，會餓死的。

激流中的堅冰

說說我認(rèn)識的博士吧，學(xué)校就不說了，僅列舉企業(yè)的例子。不好詳細(xì)說，畢竟這樣
# C6 S7 j. R. Q: K5 Z* ]. t" }會影響到別人。
1.國內(nèi)某名氣還不錯的大學(xué)畢業(yè)博士，碩博連讀的。該博士找工作專業(yè)正好對口，
3 s% ]4 o5 I9 |* M所以進(jìn)單位沒多久，就混上小領(lǐng)導(dǎo)的職位。稅前月薪1.2萬，不包括年終獎。年終
' b8 W# r' b1 T8 r獎一般是4個月工資。該博士跟著一個院士混出來的，但是理論基礎(chǔ)不是太行，做
0 S9 [" X  `( X5 N: z" S的是新興產(chǎn)業(yè)，但是數(shù)學(xué)物理之類的不行，理論欠缺。玩了一年多，眼高手低，據(jù)
說要被打發(fā)到管理部門了。
2.一博士，留美歸來，曾向他請教過一個問題，分析能力極強(qiáng)，算法好的一塌糊涂
。該博士受西方社會影響較深，眼里進(jìn)不得沙子。開始月薪8k，后漲到9k，一般職
員。其實該博士分析問題的能力很強(qiáng)，親自領(lǐng)教過。結(jié)局是踢出公司。某小領(lǐng)導(dǎo)評
# F1 b( U& l- c/ N* K; c價曰無能，實則是他差別人太遠(yuǎn)了。就像凡人看佛，都是傻子。
) k" p1 M8 a$ [* P1 s' y! M2 r通過這兩個人可以看出（樣本太少，可能偏頗），博士不太適合進(jìn)企業(yè)。
1.期望太高，認(rèn)為博士應(yīng)該什么都牛，就像跑車比拖拉機(jī)貴，肯定耕地比拖拉機(jī)好
% @" q4 o, _! ]- K一樣。一旦有失誤，群起而攻之。現(xiàn)實中還經(jīng)常拿跑車耕地以證明跑車不行。
2.
  Z; W; A3 F% F$ M; G; c& D有水平的博士別人看不懂，或者是眼紅；沒水平的又哀嘆博士不行。水平高低都
混不下去，水平相似也混不下去。
3.博士的經(jīng)歷和企業(yè)大多數(shù)人的經(jīng)歷差別太大，沒有共同語言。沒個人認(rèn)為的關(guān)鍵
技術(shù)是不同的，因而大家都不開心。
4.企業(yè)普遍山寨，博士發(fā)揮功效的地方極少，仿造次品，博士不一定比一般人強(qiáng)，
甚至較弱。
: o  u: W! u2 C% t* Z0 ~7 E5.一批論文博士和黨校博士把整個博士群體的名譽給毀了。

hotyemw

就憑幾個或幾十個例子就可以對博士下結(jié)論？
! O- w3 |1 \0 b6 @, z樓主對博士也太不當(dāng)回事吧！
不管在哪行哪業(yè)，都有南郭先生，為何非得把博士拿出來評論？
( N! m8 ?3 c  }+ z

! c( n7 V4 Q6 v! i, @1 E

人生豪邁-jx

認(rèn)識兩個，一個是對桌的教授，一個是公司領(lǐng)導(dǎo)，不是學(xué)校的啊
3 J8 `& }9 U  H: G! K感覺博士還是很有水平的，看問題全面，找問題準(zhǔn)，獨特的視角與專業(yè)的知識，讓我欽佩
我是小卒，欽佩也無所謂啊{:soso_e113:}

心結(jié)

林子大了，啥鳥都有，再怎么分析整體也可能被一個反面弄得無所適從。。。但我知道不少很多高學(xué)歷是為了鍍金。。而不是做研究，就好像前陣子熱議的中國為什么出不了諾貝爾獎?

7 i$ `0 Z6 \' H1 m題外話：CERN宣稱發(fā)現(xiàn)疑似上帝粒子。 這應(yīng)該是博士們主導(dǎo)干的事吧？
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