設備維修技術員工作心態

何達秋 · 發表于 2012-4-24 08:30:15

從事設備管理已有數年時間，最大的感觸為維修人員的凝聚力與職業心態，目前在這在的公司的維修人員非常自私，機修電工分得“太過”，沒有團體的概念。設備壞哪修哪，也不綜合思考更談不上整體合作而提高技能水平，降低設備故障頻次與強度。對生產來說很被動。請大家齊出良策！

青銅劍 · 發表于 2012-4-24 08:39:56

我剛剛參加工作的時候，公司的車間劃為3塊，生產部和電氣部、機械部；生產部說生產設備不行，機械部說電氣部不行，電氣說生產部不行，三個部門剛好搭一臺戲，吵的好不熱鬧！

宋木林 · 發表于 2012-4-24 08:45:11

人員責任到位，招工時說好，當然價格不能太低

beyond5737 · 發表于 2012-4-24 09:13:58

呵呵，有很多公司是把設備維修放給生產部管理

xlf63 · 發表于 2012-4-24 10:10:52

團隊協作精神不能少。得有一個三方多服滴強有力協調人員。否則，除非很明了滴故障，其它有點難度滴活，就相互扯皮吧。。。哈哈

hccad · 發表于 2012-4-24 10:38:24

誰也不想多干活也，是你愿意嗎，扯皮是對的

昆山專業CNC維修 · 發表于 2012-4-24 10:42:29

外協。很好解決的，什么問題一個電話就OK了。或者，花大價錢請個高工，機械電氣一起抓的那種，這種高工，技術沒的問題，職業素質也很高的，整個設備他會通盤考慮的。

asdf_409 · 發表于 2012-4-29 23:46:25

tong同意7#講的。本來就是機電一體化硬是給分家！！能好得了嗎？

西點_リズム · 發表于 2012-5-1 10:56:49

有問題找外協

xjc6653 · 發表于 2012-5-1 18:13:13

設備維護和保養要明確責任

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