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國企做設備管理工作收入低,去外企收入高但要從基礎做起,如何決斷?

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1#
發表于 2011-12-15 17:41:56 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 藍tian 于 2011-12-15 21:05 編輯
* Q4 T4 J2 ^) z- |# r
: p- u7 Q, ^; |# J$ L: u在一家落寞的國企干了22年設備口相關工作(鉚焊維修4年,維修鉗工4年,材料備件2年,設備工程師10年,設備主任2年),工資和福利待遇很低(不好意思說出來),現已年過四十,突然間想換個工作單位!  T5 C8 h' L' j
今天到一個中日合資企業面試,招聘單位也充分考慮了我的工作經歷,但是還是要從基礎做起(技術含量不是很高)。不過工資和福利待遇相對于我們國企有大幅提高。
, Y, K0 g& W3 N1 [: |5 _$ R+ Z5 @郁悶中,不知該如何決斷。
9 _  V- b! V# h  q5 w
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2#
發表于 2011-12-15 17:57:02 | 只看該作者
俯下身段干活,干什么活?工程師還是技工?
3#
 樓主| 發表于 2011-12-15 18:07:47 | 只看該作者
本帖最后由 藍tian 于 2011-12-15 19:39 編輯
# X/ }  F+ a" }+ y% N$ z1 U. r% |
老鷹 發表于 2011-12-15 17:57
9 i- E' C- b$ l  H俯下身段干活,干什么活?工程師還是技工?
- j7 Z, L4 d- o

- f1 r3 }9 J, V, Z4 g7 F我理解應該是檢修組長,管轄2到3個人(電氣工程師、機械工程師),具體工作是負責所轄設備的檢修計劃、日常巡點檢、日常維護、簡單的維修(復雜的維修外包)。( [' C$ J" A, T0 M

點評

建議就新枝,老工作干膩了很沒勁,干下去沒頭。  發表于 2011-12-15 18:10
4#
 樓主| 發表于 2011-12-15 18:21:45 | 只看該作者
藍tian 發表于 2011-12-15 18:07 5 O* H% T0 ]  V; h9 ?
我理解應該是檢修組長,管轄2到3個人(電氣工程師、機械工程師),具體工作是負責所轄設備的檢修計劃、日 ...
* N) _7 R# c! C7 h
多謝了,我會考慮您的意見。
5#
發表于 2011-12-15 19:21:42 | 只看該作者
我的理解是,沒有真功夫的人不敢干實事,別說修機器,真叫他干他只能反擰螺絲說螺絲下不下來。我的一位六十多老工程師鉆孔時讓鉆頭反轉。。。當然,他可能就在論壇里,不過我只有鄙視
6#
發表于 2011-12-15 20:00:08 | 只看該作者
小鼻子不好玩,手藝要特別厲害,否則,心底里看不起你,以前,小鼻子公司下級有義務給上級擦鞋,他們出來都不提這個,

點評

小鼻子不算厲害的,也許俺玩的東西不同吧,小鼻子,棒子,都不算俺佩服的,做工程有時遇到小鼻子,特別客氣,受不了,都是高層小鼻子。阿拉佩服他們認真,敬業,世界無人可比,起碼阿拉沒有那么認真  發表于 2011-12-15 21:30
大俠自己說過,要跟去厲害的地方混,才能更厲害呀。  發表于 2011-12-15 20:43
7#
 樓主| 發表于 2011-12-15 20:02:51 | 只看該作者
2266998 發表于 2011-12-15 20:00 2 r0 p- ]+ I" |; U
小鼻子不好玩,手藝要特別厲害,否則,心底里看不起你,以前,小鼻子公司下級有義務給上級擦鞋,他們出來都 ...

. y# _$ s" }# o; T& c本來我對日企也有看法的,多謝提供信息。
8#
發表于 2011-12-15 20:18:19 | 只看該作者
工廠維修,沒含量沒前途沒發展沒錢的工作' q& A  [& A" [) {& a. k
這樣都能工資和待遇成倍增長,只能說明以前工資實在太低了
9#
發表于 2011-12-15 20:59:53 | 只看該作者
假如樓主特別厲害,就是到可以接外包的程度。可以單干,不需要給誰打長工。
1 v! A* Z; y- A- E5 l見過很多企業做維修的,不管是國企,私企還是外企,工資都高不了。
6 E$ e. ]8 t7 u* q  E我們的一個分公司的維修,直接給老板說:廠里的設備俺負責正常運轉,俺不坐什么班,也別管俺,如何?老板答:廠里設備不出問題,就沒問題。隨便!
10#
發表于 2011-12-15 21:16:34 | 只看該作者
維修是手藝,精了,有碗好飯。
0 V, Z+ Z, d# y假如手藝精了,在一定條件下可以直接做產品,搖身就變老板了,手底下干活的糊弄不了你,客戶也信任你。生意自然就能做下去。

點評

說的好,是這個理。  發表于 2011-12-15 21:33
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