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6臺單子,采購部竟然沒要回扣,多純潔的勞動者!

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1#
發表于 2011-10-12 22:45:22 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
前后接觸了4個月的一個單子,一臺機器交付半月多之后。使用良好,工藝部的老大向上申報了計劃中的6臺單子。采購部竟然沒向我要回扣,明天去簽單子;收預付款。
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晚上去買3瓶紅酒,挨個師傅挨個師傅一杯一杯的敬,燈火通明的干。另外一個師傅兩條18塊一盒的煙。
4 k/ g! r; e; j* q& C
! A+ B1 q. H) E8 G( n) D; b; h1 q/ y0 x' X0 {

  A+ M# S: Q. k4 f% K3 o多純潔的勞動者,多勤勞的勞動者;僅僅只是需要一點點的物質來安撫,拿著加班費,卻永遠得不到應有的地位。0 T2 F8 }/ w2 p' h  k
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我們要尊重工人!
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2#
發表于 2011-10-12 22:58:46 | 只看該作者
只要是做好自己本分該做的事,基本的禮儀都有注重的人,都該被尊重的。
3#
發表于 2011-10-12 23:02:52 | 只看該作者
不明白。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
4#
發表于 2011-10-12 23:08:41 | 只看該作者
我們這里還變相的裁員~其實工人是最可愛的人~只有給他們一定的物質獎勵,他們干活都是很賣力的~我就是這最可愛的一份子~
5#
發表于 2011-10-12 23:58:17 | 只看該作者
能有樓主的感悟的人不多。
6#
發表于 2011-10-13 00:51:09 | 只看該作者
人有時候就是很容易滿足的,有些老板偏偏就喜歡拿各種規章制度懲罰員工,以為這樣就能管理好,我勒個你大爺的去!你罰我一百,我一定讓你虧三百!

點評

獎罰制度需要公正執行,若是工作懶散,缺乏紀律性,那是應適當管理,但若是以此為由制定罰項泛濫,例如經常要求員工24小時加班卻只給正常工資,不加卻要罰款,這樣雇主,我只能溫柔的說聲敬而遠之!  發表于 2011-10-16 09:24
哈哈!小蝦只不過借地方發泄而已。  發表于 2011-10-16 09:07
你這樣大喊大叫 誰敢雇你 !!  發表于 2011-10-16 00:23
7#
發表于 2011-10-15 16:08:42 | 只看該作者
小樓聽雨hn 發表于 2011-10-13 00:51
9 d8 Y( A: p+ w& V2 i人有時候就是很容易滿足的,有些老板偏偏就喜歡拿各種規章制度懲罰員工,以為這樣就能管理好,我勒個你大爺 ...

: W5 I( |5 r- [# |3 [{:soso_e179:}{:soso_e120:}厲害!
8#
發表于 2011-10-15 17:10:23 | 只看該作者
勞動光榮,但別把人看傻。
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