本科生進不了研發部門？

拂過你的秀發

昨晚送我們機械系一研二畢業生，他簽到了深圳一家醫療設備企業，工資待遇很不錯，職業前景很光明。酒過三巡，我們幾個大三的自然是一陣恭維，酒桌上氣氛很融洽。當談到本科生和研究生的區別時，他瞇著微醺的眼睛跟我們說：
% K- l, V/ P+ s“本科生和研究生還是有一些區別的，關鍵是現在本科生都太多了，好一點的企業都不會讓本科生進研發部門，都只是搞一些質檢哪，售后哪，或者搞搞銷售。所以有很多人工作好幾年以后不爽，又去考了個研究生。像我那個職位，本來只要博士的，結果我嘿嘿，就進了嘛。”
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聽完以后，本來一直堅持畢業直接工作的我也有些動搖了，不能進研發部門這是不能接受的啊！可是我查了一下研究生的課程安排，并不是很感興趣，而且那位學長也說了，他那兩年什么東西也沒學到。
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我想請問各位，你們單位里面研發部門也不要本科生嗎？你們都是什么學歷？你們怎么看待本科生和研究生的區別呢，僅僅是畢業證不同嗎？
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專搞機械設計

學歷高的話起點確實是高一點,   入門競爭力也強一點。不過說本科就那么慘,  那他也只是認為他是研究生而自認為高人一等。事實上現在的本科還是占主導,   當然也有些單位對學歷要求高些還是有的,  不過我沒遇到過。

我畢業的時候同學校友基本上都是去做產品開發了,  然后本科和研究生的待遇相差大概1000塊的樣子。那時，他們去的單位有上海比亞迪,  通用,  廣州廣本,  美的,  海馬,  江淮汽車,  長安,  長虹,  海爾,  南汽(南京汽車)都沒聽說研發部只要研究生啊。而且現在很多同學都已經是中層領導了.
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muratec139

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& V6 q: b0 u$ {+ w6 R5 T! o; u說句老掉牙子的話，只要有真才實學，哪怕只有幼兒園學歷也不是問題吧？如果一個企業只看重學歷而不重視能力，這就說明這個企業在本質上是存在很大問題的，進去反而坑害了自己。相信誰都不是傻子。

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你們是什么學校呀，怎么跟我們這邊一樣，畢業好多人去各大汽車廠，難道是因為這幾年汽車工業很熱吸收了大量人才？呵呵，不過你們學校肯定厲害一些，都當領導了

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3 e; ^/ K  O2 I2 d7 F呵呵，企業可能也有他自己的考慮吧，研究生比本科生優秀的幾率要高一些。不過確實啊，能力才是我們賴以生存的鐵飯碗！

錢塘小寶

應屆生：研究生的確稍微有優勢點，但是本科生只要英語OK，成績好的，沒問題的。
歷屆生：基本感覺不出優勢，機械的東西主要看經驗的，三年本科工作，絕對比剛畢業的研究生有優勢

鐵未銷

問問他他的主管是什么學歷

surfacer

就深圳電子高科技企業來說,研發崗位應屆生一般就是碩士研究生起,不要誤導人,也不要抱怨,
/ m* F' B, @7 D" h那個醫療設備研究生說的是對的,不是裝B,目前事實就是如此
7 E: H1 N% Z) u0 C6 q1 g0 r

surfacer

社招研發還是要本科生的,不過需要幾年相關行業經驗,拿來就能用

surfacer

另外,某些企業甚至只要限定的幾十所學校的畢業生,你可以說人家做的不對,但事實就是如此