機械設計人員的體會$ S5 I/ q: K/ W) P% q
當一名設計人員工作了三、四年，他開始積累了一定的設計經驗，他對
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自己和對社會總有一定的想法，現在我們干的是一些拿別人的圖紙來抄0 w3 w1 Z1 P6 V& l' r/ I% _
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襲和改動一下。還有就是買別人的設備測繪一下和變通一下。對于生活& D7 {% S5 e" U- M
( T9 h8 b) a a0 P% y0 }( [發面：比如工資低，面臨戀愛、結婚，買房、買車等這些煩惱。工資低; y$ I2 \! s2 @/ Y l3 M9 f
9 e$ ~& C- y2 W9 f) e5 L! C# E% h7 o跳槽，跳到另一個單位，面臨所有的一切都歸零，從上下級的關系，同
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8 t& J* j5 m( N8 c3 i8 y6 c5 n事之間的關系，又跟剛畢業的時候一樣，從掃地，拖地，端茶，倒水開. D! s' l; S/ A+ @0 G8 G
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始，同事時刻都關注你，有事沒事就叫你去，設計的東西你干不到，干
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: `6 _8 f# _1 @3 D2 U' y# y的也就是些測繪的事情，也就畫一兩張圖紙，之后就再也沒有下文了，
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有看你不順眼的，就向領導打打小報告，領導知道了，就被罰到車間去
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干裝配，一干就是幾個星期，到車間了車間工人誰管你，你新來的，你
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, Q/ o. d) T3 C8 W& o/ K; h不干誰干，你新來的，就是受欺負的，誰讓你是新來的。干設計，你如7 ?/ {$ c. G5 T! C$ h- ?' O; L
0 N6 l/ R1 A" f果得不到領導信任，也就是干些打雜的活，要是真真讓你去設計最少得
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干兩年雜活，如果得不到領導信任，就下去遠了。
* ?8 f, F' T0 Z& U我以前在原來的公司，來了個別的公司的副總工程師，情況的遭遇就是! r4 l3 ^6 K3 s0 d0 Y+ j p. n+ t
5 @5 c/ M$ j6 v5 z這樣，領導就讓他干點制作圖紙明細表，保存圖紙，復印圖紙的工作，
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對這樣的人不聞不問，到走了也沒讓他畫圖紙。4 [, Q3 V' p4 }- @$ p
現在國家講創新，創造，公司創新、創造就是這個東西！ |
發表于 2011-4-29 14:18:23
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