機械設計人員的體會
6 b. v: w( V. g5 a2 H( L當一名設計人員工作了三、四年，他開始積累了一定的設計經驗，他對
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自己和對社會總有一定的想法，現在我們干的是一些拿別人的圖紙來抄; U8 n a1 A d7 V
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襲和改動一下。還有就是買別人的設備測繪一下和變通一下。對于生活) O G+ M6 ]# d8 O7 ]% G' @
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發面：比如工資低，面臨戀愛、結婚，買房、買車等這些煩惱。工資低
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; h( g. E+ m3 _跳槽，跳到另一個單位，面臨所有的一切都歸零，從上下級的關系，同0 _0 k3 c( E$ g- {( B% C
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事之間的關系，又跟剛畢業的時候一樣，從掃地，拖地，端茶，倒水開4 G. Q& Y$ q+ r" p
9 d7 W }' N" C9 q j1 `始，同事時刻都關注你，有事沒事就叫你去，設計的東西你干不到，干( M) p0 S Z" x( h) s8 }
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的也就是些測繪的事情，也就畫一兩張圖紙，之后就再也沒有下文了，
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有看你不順眼的，就向領導打打小報告，領導知道了，就被罰到車間去
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. N/ [2 e/ j- Y, s* G3 i干裝配，一干就是幾個星期，到車間了車間工人誰管你，你新來的，你
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; Q: d% b: c o: T不干誰干，你新來的，就是受欺負的，誰讓你是新來的。干設計，你如/ i* t" g( J' [5 W* t% H
- u& i; x1 d, A. x0 m9 ]! _3 G果得不到領導信任，也就是干些打雜的活，要是真真讓你去設計最少得3 U7 L0 D; `9 j" w3 k. m
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干兩年雜活，如果得不到領導信任，就下去遠了。
' e& X2 G* I" I我以前在原來的公司，來了個別的公司的副總工程師，情況的遭遇就是" n( X7 O1 a/ b$ Z! W! p
k" K6 o/ Y' T2 T$ A這樣，領導就讓他干點制作圖紙明細表，保存圖紙，復印圖紙的工作，
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對這樣的人不聞不問，到走了也沒讓他畫圖紙。0 }1 M! r- \- q- Q) C& o! A
現在國家講創新，創造，公司創新、創造就是這個東西！ |
發表于 2011-4-29 14:18:23
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