技術(shù)工人會斷檔嗎？和一供應(yīng)商老總聊天

qq32712370

在這個金錢至上的社會
* g' E  I4 q' @' |口袋里有錢高過一切  這個各位老板也知道
8 o+ N* b" `7 q! X# s6 _5 s技術(shù)工人前期工資低   社會地位不突出   社交范圍底   人門偶像是  能轉(zhuǎn)錢的成功人事
工人找不到老婆    單身率高     年齡大的技術(shù)人員即使有技術(shù)拿個4K  5K  可是老了  做不了幾年
他門的經(jīng)驗   短時間   是交不會學(xué)徒  也就轉(zhuǎn)換不了 RMB
4 V: r. Z6 g$ V  e. r6 _1 E工人打工   結(jié)果是老板發(fā)財了   員工人身   荒廢了
6 S. n& E* B* ~. Y# k8 t; V東莞技工多    小姐也多   為什么

紅色青春

+ \8 w) {' Z) y; A* F拿來主義
國人有的是錢
& h! K# S" d2 J6 `& i& k+ p$ r- h:lol:lol

linda112

技術(shù)工人的培養(yǎng)是很重要的，但是中國這種國情，有幾個企業(yè)愿意自己培養(yǎng)技術(shù)工人？而且也沒有多少公司做出的產(chǎn)品能嚴(yán)格按照圖紙要求。隨便懂點的工人都能干出來。工人們也只是為了糊口，隨便干下，怎么可能提高技術(shù)

黑衣衛(wèi)

  體制不行，人的素質(zhì)也不行！
8 \  g0 Z( n1 e% ~6 f0 _! j! C, ?  以前的技工三年才要出徒，現(xiàn)在是熟悉一下上來就能干，這是體制的問題；
  現(xiàn)在都是以錢為綱，中國設(shè)備做的再精細(xì)也買不出一個好的價格，所以做設(shè)備的都偷工減料；同樣的，配件的價格也被壓低，為了賺錢都偷工減料，精度達不到，用假材料，這是也是時人的素質(zhì)問題！

wuql02

關(guān)鍵是現(xiàn)在這個社會老老實實做技術(shù)的結(jié)果是買不起車買不起房，連老婆也娶不到

fly2355

現(xiàn)在的社會  沒幾個人還潛心學(xué)習(xí)技術(shù)了

tauvie

. v. _: R7 J6 }2 Y6 L5 v) q
中國不尊重搞技術(shù)（機械）的，這是第一（所以工資整體不高，機器交貨期短，抄襲嚴(yán)重）
& m9 ]4 `/ }" D" ?+ f; Y, N中國人太浮躁，想賺快錢，這是第二（搞機械的做不到，要經(jīng)驗的積累）
& ?! N. r# U1 `0 `做技術(shù)的最好當(dāng)官做老板去了，這是第三（結(jié)局都是老板，那為何要從搞技術(shù)下手呢，可以走其他路子）
還有就是，如果搞機械，不要跟德國比，德國有那個氛圍，中國沒有，德國搞機械的被別人瞧得起

wscrw

斷吧，或許斷斷更健康

yunsan

                                                         應(yīng)該可以接上啊，學(xué)生很多啊

whzh00

有可能啊，我們廠以前招人的時候擠破頭，領(lǐng)導(dǎo)把職工當(dāng)成孫子訓(xùn)，畫個圈讓你站到哪里，真的是畫地為牢，現(xiàn)在也就是才10年吧，招聘來的人還不如走的多，干服務(wù)類的輕輕松松能賺錢而且可能還要多，現(xiàn)在誰還愿意受苦呢