技術工人會斷檔嗎？和一供應商老總聊天

奧迪

今天去了一個供應商的公司考察，中午與其老總聊天時，我問：在加工車間里，工人們歲數怎么都挺大的，好像多數都在50歲左右啊？
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答案是，招聘相對成手的技工太難了！每月4-5千元，外加五險一金，分紅、年終獎，可是應者寥寥。現在年輕人不愿意花時間、吃苦來學技術，寧可去到服務行業做服務員。聯想起在德國所見，技術工人經過多年的培訓、學習，還有較大比例的淘汰，才能參加工作，工作中一板一眼，讓人悅目，并且收入可觀，地位甚至比一般管理人員還高。如果若干年后，技工真的出現斷檔，那么再好的設計，也難于實現；再好的設備無法有效保養和維修，效率也無從談起。這個社會將是什么樣呢？！

老鷹

十年樹木，百年樹人。等到需要的時候再來培養，那可就晚了。今天的年輕人，老老實實學技術，將來就有用武之地了。

peace80

時刻準備著去做一名技術工人

xiemin5612

欣賞技術流～～到哪都用的到。

bfkt

肯定斷代的，如果按現在的發展模式下去，誰也接不上

魚化龍

現在農村也沒有幾個年輕人愿意呆在家里種田呢。
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作為將要步入社會的新一代，果斷選擇了去私企做技術員的工作，但是還是感覺到了各方面的壓力。

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技術人員斷檔，在許多國家都發生，為什么不能在我國？發生也正常，
舉個例子，40年代，阿根廷是航空強國，飛機設計制造水平高過蘇聯，蘇聯是在希特勒扶持下發展的航空工業，斯大林原計劃42年動手打德國，沒有料到希特勒先動手了，
% m+ C9 d3 j; P現在阿根廷也玩飛機，你買嗎？你肯定認為阿根廷的東西就不能用，
, a. O, y# G& k8 a1 G8 A1 n8 }% O/ ~我們只看到米國，日本，西歐，少數幾個技術沒有斷檔的國家，這是特例，少數，是人家小心扶持的結果，就象種樹，你只伐樹，到時候還問樹哪里去了？
3 H$ w7 I9 s$ S$ i% @4 ^& b6 E你就沒有種樹！

喝雪花干車床

我的觀點是必斷無疑。前一陣子社區里就說過這個話題。
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7 j. W7 G, S2 _/ m大家的意思就是說現在的年輕人都不愛學習技術。其實這是局限的。你想啊，現在無論是技校出身還是大學畢業，經驗為零，沒哪個公司單位肯用。然后進了工廠就是學徒期吧，工資很少，1000多，也就這樣了。而這時的年輕人也是20好幾了，家里張羅著對象 ...結婚...但是自己毫無收入可言。要想這行立足至少要幾年時間，誰肯接受？？

& g" D* Z8 t: F9 |都說要讓年輕人來接班，但是哪個父母真正的說，考不上大學沒關系，去當車工，很有前途的.0...現在的技術工人，在大廠的里的還好點，有保險有收入，還穩定，但是整個行業里有多少人在大廠？還不是在個人的小老板，在小廠里最底層的就是技術工人了，沒保險不穩定還不把你當人看，你甚至不如那機器值錢。有誰會學？大廠里現在也是流水線吧，進場了就是機器人般的重復操作。有幾個會像20年前那樣車鉗銑.....都讓你學的？機械加工中的絕活正在失傳，就這樣！

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機械工人在七八十年代是讓人們很羨慕的工作，有技術、有地位。現在情況和過去不一樣了，年輕人很多不愿意做機械工人。輕松掙錢多年輕人都愿意去做。做機械不能急功近利，得認認真真去做，搞好傳幫帶，大力提高技工的薪水。讓年輕的一代能看希望。制造業是國家的基礎。希望能引起人們的重視，技術工人斷擋哪一天不會到來？