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樓主: kakalu5218

設(shè)備部與操作工人的關(guān)系怎么處理?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2009-8-16 14:30:00 | 只看該作者
在國企;要看車間領(lǐng)導(dǎo)是否重視,重視了,操作工人再忙每天都能保證機臺和工作場地的情節(jié),
0 }+ U! T1 P( h7 s' d3 W養(yǎng)成良好習(xí)慣一切就正常了,作為設(shè)備管理部門要經(jīng)常巡視檢查,只罰不獎!操作人員維護(hù)好$ }$ V9 ?; V: F
設(shè)備是天經(jīng)地義的事,罰要講究方法,設(shè)備管理部可以不罰操作人員,而罰車間單位的錢,把矛盾交給
( L& h9 K% H' [$ j8 u  @( L. C車間處理,督促車間領(lǐng)導(dǎo)加強管理,一定會有成效的
7 g4 |9 D+ P* k3 `在私企(中小型);不用保養(yǎng)設(shè)備,但各滑動面一定要保證清潔有油,很實用。
12#
發(fā)表于 2009-8-16 15:33:23 | 只看該作者
最差的罰,最好的獎。罰的是獎的2倍!這樣應(yīng)該有用。
13#
發(fā)表于 2009-8-16 15:35:01 | 只看該作者
到基本都達(dá)標(biāo)就獎罰平等,在往好發(fā)展就只給第一的發(fā)月獎金!
14#
 樓主| 發(fā)表于 2009-8-18 14:22:37 | 只看該作者
謝謝大伙的建議,我會根據(jù)實際情況,一步一步來管理的。
15#
發(fā)表于 2009-8-19 18:49:07 | 只看該作者
10# kakalu5218 4 u" d! A: j* t" ?: b* q- d: z3 w
8小時工作制,1小時搞衛(wèi)生?# q+ P3 o2 ^8 K- I7 Y$ N1 [
太羨慕你們啦!
& k5 c4 J8 y: r; `0 x. O我們這里別說搞衛(wèi)生了,連設(shè)備日常保養(yǎng)的時間上面都不太愿意給!!!
; G( f; n6 z1 d6 V+ i每月最多24小時檢修時間!
1 `  a1 Y# d$ ^' l1 b衛(wèi)生就別提啦!!!
16#
發(fā)表于 2009-8-19 20:28:05 | 只看該作者
我們這有專人做設(shè)備二保,工人師傅老工人居多,設(shè)備很少壞。生產(chǎn)上我們講的事故的四原則,用到設(shè)備管理上很合適!大學(xué)剛畢業(yè)已經(jīng)工作了,職場心態(tài)很重要。
17#
 樓主| 發(fā)表于 2009-8-20 14:08:54 | 只看該作者
10# kakalu5218   O! N1 d2 ^! ~+ G
8小時工作制,1小時搞衛(wèi)生?+ X, u/ o; h. p% v" E2 _
太羨慕你們啦!
; @4 o* \' l: d6 v5 V我們這里別說搞衛(wèi)生了,連設(shè)備日常保養(yǎng)的時間上面都不太愿意給!!!# f: M2 E! |8 l3 O& P- A8 w
每月最多24小時檢修時間!3 f5 m! ^# q# a( K" t7 ]& }
衛(wèi)生就別提啦!!!
) p& t0 t! t9 q0 `8 k6 W* x管理員管理員 發(fā)表于 2009-8-19 18:49
呵呵  沒辦法,設(shè)備如果壞了,造成的損失會更多,這邊生產(chǎn)任務(wù)緊,每天實行3班輪換制度。但每班必須前后都留出時間搞設(shè)備保養(yǎng)。
18#
發(fā)表于 2009-9-1 10:43:44 | 只看該作者
這也是個老問題了!相信高設(shè)備管理的人對此都很頭痛,操作者是設(shè)備的主人,所以很長時間以來我們提倡全員設(shè)備維修,實際的效果并不好,這里有體制不暢的問題,也有工人素質(zhì)單一化有關(guān);在利益考核統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,倒不如分工明確的好!
19#
發(fā)表于 2009-9-15 22:03:52 | 只看該作者
我也是搞設(shè)備維修的,我覺得和操作工人多溝通,相互之間多了解一下
20#
發(fā)表于 2009-9-16 07:37:15 | 只看該作者
工作量太大了,不能讓操作工人完成全部衛(wèi)生工作,應(yīng)該請一個人一天到晚專業(yè)搞衛(wèi)生,然后到下班時間操作工人再搞一下就好了。
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