國企生產(chǎn)管理怪事---我的真實事

開心

樓主說的很對.一個項目要養(yǎng)很多人.不過現(xiàn)場調(diào)試女士比較占光,工人師傅還是比較照顧,有什么問題給他們一說解決還是比較痛快.

李建輝

也是，解決了問題的就不在這里說了，或者就從技術(shù)做到管理了，人是有區(qū)別的，別以為自己總是最好的，目前這樣的情況總是有原因的，主要原因還是自己，因為環(huán)境你無法該變的話，你只能改變自己。

z9166

在研究所鍍金后，如果有真本事，倒是可以先到墻外香，再出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷后走紅；

miw0

我也在國企做事，平時車間設(shè)備全部負(fù)責(zé)，別人有關(guān)系什么都不用管，隨便干個事領(lǐng)導(dǎo)就表揚(yáng)一次，我每天累死累活的，領(lǐng)導(dǎo)反而不斷批評。

西門

我也在國企做事，平時車間設(shè)備全部負(fù)責(zé)，別人有關(guān)系什么都不用管，隨便干個事領(lǐng)導(dǎo)就表揚(yáng)一次，我每天累死累活的，領(lǐng)導(dǎo)反而不斷批評。
  E, C6 t7 S. J. m8 dmiw0 發(fā)表于 2009-9-13 18:16

提拔之前必先打壓，恭喜你，快升了！

揚(yáng)天測量

$ \1 `1 C6 ^, [
想起以前去一個軍工廠，看見一位鈑金老師傅在手工擺弄鐵皮，一邊做一邊嘴里罵娘這家伙怎么這么不好弄；下班時我發(fā)現(xiàn)，成品是人家給自己家做的一個盆

機(jī)車戰(zhàn)士

不管是不是年輕人，最有資格說話的是當(dāng)事人，一線工人的苦與樂，只有自己清楚，給自己做個臉盆，也許就是調(diào)節(jié)心理平衡的辦法，

草原蒙狼

典型的中國特色，還好咱只是在國企見習(xí)倆月就撤了。
8 j4 a! `2 ?0 K9 M
4 h$ r  w! r9 c- k通用公司在對供應(yīng)商培訓(xùn)中說“公司高層的支持是事情成功的關(guān)鍵”，這話真的不錯。公司高層接受這個思想后，整個項目小組運(yùn)轉(zhuǎn)的很出色。
# [0 m6 q3 B* i* e) G4 M* a
有時間我用切身體會論述論述通用的這句話，雖然因種種原因通用破產(chǎn)了。

上海狐飛

今天在看杜拉拉升職記。

揚(yáng)天測量

27# 機(jī)車戰(zhàn)士
呵呵呵，我就是覺得反差強(qiáng)烈，開始以為是工作呢，嫌材料太硬難度大，結(jié)果。。。