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維修部的目標,職責,地位是什么?

 火.. [復制鏈接]
1#
發表于 2009-5-15 11:50:02 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
1 維修部的目標是什么?
0 i7 l1 G. A: W5 x2 維修部的職責是什么?
2 b, A5 C! |* N1 Q' y! F3 如何提高維修的地位?% c* H, C1 y# {# W, T! S7 n2 a7 I4 u

$ s5 _! Q3 I( I+ {& I9 ^7 E2 t有目標,才能設定路線,一步一步地走下去,接近并達到目標
7 k  D/ j1 `3 g2 x, y
# [; u, m" m. G" P- `7 ?& ^有職責才能分清什么是該干的,什么是不該干的。
" S0 \! ~/ `5 I3 o& r( x' ?7 E
4 a# ?( Z6 x, s  `維修是活多不討好。壞了你就的修,不管怎么壞的,你得趕緊接著,后面還有一堆領導追著,讓你趕緊修,修好了是你的應該的,修不好就是混賬。
5 s$ h6 t0 c3 X3 p# Q, E別人看維修都是低一等,普通的工人就直接找維修經理。維修的地位如何保證。維修的地位低,維修部的兄弟地位更低啊。
. d0 k6 _6 R) a+ k" D; ~  t, l- x" ?$ n' r$ b
各位可以就此討論,維修到底怎么了?都是這樣么?
- g0 E# S9 q- d# M8 F
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2#
發表于 2009-5-15 13:58:12 | 只看該作者
呵呵,這要分兩部來說的:& C* Q0 m* l, ?2 ~7 J8 A4 T
一、本企業內部的& |' l/ d' G' `$ t7 {/ M
1 維修部的目標--維護保養好所轄設備。( e" d$ `% F4 j
2 維修部的職責--為企業生產保駕護航。
0 ^9 x! n) J# F9 I  Q4 t2 |3維修的地位--企業以生產為主導。, e! J5 J$ `7 T& D- |
     工資你拿我也拿錢,一月一次不能少,獎金你多我也有,你吃干的我喝稀。: e  A2 n2 U% |
     一切要圍著生產轉,生產正常我不閑,遇事忙的團團轉,經常挨板是常事。1 y$ \1 t8 H# g4 f3 j# T4 w0 |
二、企業外部的7 t0 ]$ k# x3 u0 f7 Y. z4 [
1 維修部的目標--拿到活就是本事。
- Y/ w/ ]6 k! x2 維修部的職責--為甲方服務為本企業賺錢。" v; g3 B  V- P6 i, ^3 r: l
3維修的地位--以甲方為上帝。3 X: |: }* K+ x
      工資你多我更多,一月一次沒保障,就怕沒有活來干,你拿錢來我干看。# e6 w$ A; w4 l$ k" L' R
      一切圍著甲方轉,請吃請喝請洗澡,遇到甲方發脾氣,低三下四裝孫子。
3#
 樓主| 發表于 2009-5-15 14:39:52 | 只看該作者
2# 耐火磚 ' W, Y: j+ T7 i3 ~' @
* L/ [* v  D; `+ i- V1 }
耐火磚版主說的有道理,有意思。生產忙,維修忙,生產不忙了,維修更忙,但拿的錢卻少了很多,維修工拼命忙回來的結果,扣錢,卻讓人感到心寒??!很同情他們,但也很無奈啊
4#
發表于 2009-5-16 11:05:16 | 只看該作者
維修地位取決于公司領導層怎么看!
5#
發表于 2009-5-16 16:55:13 | 只看該作者
說得有道理,維修工的地位就是低下,生產忙了,維修工忙,節假日工人放假休息,但是維修工還得上班,有時一整天車間沒有設備壞了,沒事做,老板看到了還要說閑話,工人背地里跑到老板那里還要打"小報告"哎,維修工地位真的很低下,每天穿不到一件干凈衣服,弄得滿頭滿臉都是油.到頭來工資還是比別人少三分之一......
6#
發表于 2009-5-16 19:20:40 | 只看該作者
看到肺腑之言啊,維修工真這么慘,我本打算換行做設備管理,看來還要斟酌一番了
7#
 樓主| 發表于 2009-5-18 10:37:21 | 只看該作者
5# 楊善梅
/ J9 S$ K# |1 _( s
/ {' d, m" [1 h9 q1 i% [' i按理說維修屬于技術工種,要是采取定崗,競爭上崗,相信會對維修有好處。關鍵是操作機床的正式工很少,會調整的更少。計件,床子就被往死里干,軸抱了有維修啊,不過抱之后他給你往里面加油。你說這不把人當傻子么?
  V' j6 P) d2 H9 [還有就是,真正開例會的時候,軸抱了,那通道經理傻了,也不敢匯報,你說這時候呢,維修該怎么辦,匯報,將來關系弄的更僵,不匯報,自己吃啞巴虧。但就我來講,我還是會選取強硬的措施的。要不然他們在平時又該大侃特侃,維修部怎么怎么的,壞那么長時間都修不好,吐沫星子滿天飛,就想踹他。要是在老廠,壞根軸,工人都嚇的哆嗦。歸根結底還是管理上的問題,造就了維修的低下。要想硬起來,頭就的硬起來,能撐起來,地下兄弟才不至于受氣。
8#
發表于 2009-5-20 15:11:20 | 只看該作者
生產線的通病.說得有道理,維修工的地位就是低下,生產忙了,維修工忙,節假日工人放假休息,但是維修工還得上班,有時一整天車間沒有設備壞了,沒事做,老板看到了還要說閑話,工人背地里跑到老板那里還要打"小報告"哎,維修工地位真的很低下,每天穿不到一件干凈衣服,弄得滿頭滿臉都是油.到頭來工資還是比別人少三分之一....
9#
發表于 2009-5-20 16:16:51 | 只看該作者
關鍵現在是市場經濟,所以以產品銷售為主,說白了就是缺產品銷售的人才,不缺維修的人??傊扔媱澖洕鷷r好。
10#
發表于 2009-5-20 17:50:58 | 只看該作者
回復7#樓,問題主要出在老板那里,什么事都是老板說了算,機修工是老板請來的幫工,工人也是老板請來的,老板還是以操作工為主,少了操作工老板就要影響生產,少了機修工,老板可以花錢從外面請。以前我上班的那個廠,有個滾齒工上白班,他頭天晚上打了一夜的麻將牌,第二天上班打磕睡,把車間的一臺Y3150滾齒機撞壞了,我把機床解體,刀架軸向進給絲桿彎曲變形,絲桿螺母也壞了,絲桿下面的3模數21齒的蝸輪也打了,絲桿支架斷掉(機床大立柱下面固定絲桿的一個鑄件),老板很生氣,問我這個床子怎么一下子壞了這么多零件,我只好一一說了,老板當時就找那個操作工,說要扣他三百塊,那家伙氣急敗壞的跑到車間說,“這個月發工資誰敢扣我三百塊,我就要用刀子殺他全家”他的老婆也跑到車間罵我“我們都是一個地方的人,好狗還得護三村。。。。?!蔽覠o語,自己操作不當打壞了那么多零,還不讓我向老板上報,還說“你機修工工資高,遇到問題不說,老板只會罵你一頓,到時工資是不會少的。。。。機修工在老板面前得幫操作工說話,”機修工的工資是由操作工評定高低,最后老板說了算數,老是得罪操作工,機修工做不了一個月就得走人。當時出了那么大的機械事故,機床拆下來大修光去機床廠買零件就得花3000~4000塊,叫我一個機修工又怎么能隱瞞得住呢,光等上海一機的配件就是三天,配件回來后還要裝配,一個周期下來就是六~七天時間這臺機器才能恢復生產。老板當時找了那個操作工,也算了這筆帳。他聽了沒出聲。但是到最后發工資時,老板只向征性扣了他一百塊。。。。沒辦法,罪過全是機修的。老板還是做了一個好人。。。% O% o* S* P2 w8 }: \
一句話,機修工就是地位低下。
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