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維修部的目標,職責,地位是什么?

 火.. [復制鏈接]
1#
發表于 2009-5-15 11:50:02 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
1 維修部的目標是什么?
5 d  P3 n6 ]; T. G. k2 維修部的職責是什么?
' x# x" H7 E2 v  t5 v' V- T" b3 如何提高維修的地位?
" r/ z" }6 Y: ~' b4 P4 ^
$ i$ O9 l2 @3 D% @& }有目標,才能設定路線,一步一步地走下去,接近并達到目標9 {. h; c/ y3 k- ^: ^

  Z6 n! R. p# t* z( d有職責才能分清什么是該干的,什么是不該干的。5 O- n* b( U1 @/ W1 P
  w  T: Z, T+ Y* I; m+ C3 {
維修是活多不討好。壞了你就的修,不管怎么壞的,你得趕緊接著,后面還有一堆領導追著,讓你趕緊修,修好了是你的應該的,修不好就是混賬。
; X' b4 q" U6 y5 x/ g% P) \別人看維修都是低一等,普通的工人就直接找維修經理。維修的地位如何保證。維修的地位低,維修部的兄弟地位更低啊。( D1 _/ T" K" Q; f1 t! Q/ d
7 F2 P, z& k) g8 e
各位可以就此討論,維修到底怎么了?都是這樣么?7 w" i" O+ W8 h* w. H% u# [
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2#
發表于 2009-5-15 13:58:12 | 只看該作者
呵呵,這要分兩部來說的:
9 O3 H. B8 J' n( \一、本企業內部的/ n% L' l* n# t& Y; B
1 維修部的目標--維護保養好所轄設備。' A. z; i' N$ p" b
2 維修部的職責--為企業生產保駕護航。& v0 u! ~6 v, x# h: F- z
3維修的地位--企業以生產為主導。$ y8 ~) T6 B% r
     工資你拿我也拿錢,一月一次不能少,獎金你多我也有,你吃干的我喝稀。6 n) X* s& u& B
     一切要圍著生產轉,生產正常我不閑,遇事忙的團團轉,經常挨板是常事。
6 B5 _8 J( S# a) |' j& ?! D* k8 _二、企業外部的3 j8 v: Y% R: z
1 維修部的目標--拿到活就是本事。
; y- W; b4 {: y/ m3 A2 維修部的職責--為甲方服務為本企業賺錢。; t+ U+ A0 c; E* N: z, Z) D3 B
3維修的地位--以甲方為上帝。' Z; F) C; w3 W+ f9 v5 b
      工資你多我更多,一月一次沒保障,就怕沒有活來干,你拿錢來我干看。- g/ U; I3 W2 _8 |
      一切圍著甲方轉,請吃請喝請洗澡,遇到甲方發脾氣,低三下四裝孫子。
3#
 樓主| 發表于 2009-5-15 14:39:52 | 只看該作者
2# 耐火磚 " T( [& l8 s( [# U% Y) ]8 ?1 P  h. W

/ }( z; _6 v2 L8 o耐火磚版主說的有道理,有意思。生產忙,維修忙,生產不忙了,維修更忙,但拿的錢卻少了很多,維修工拼命忙回來的結果,扣錢,卻讓人感到心寒啊!很同情他們,但也很無奈啊
4#
發表于 2009-5-16 11:05:16 | 只看該作者
維修地位取決于公司領導層怎么看!
5#
發表于 2009-5-16 16:55:13 | 只看該作者
說得有道理,維修工的地位就是低下,生產忙了,維修工忙,節假日工人放假休息,但是維修工還得上班,有時一整天車間沒有設備壞了,沒事做,老板看到了還要說閑話,工人背地里跑到老板那里還要打"小報告"哎,維修工地位真的很低下,每天穿不到一件干凈衣服,弄得滿頭滿臉都是油.到頭來工資還是比別人少三分之一......
6#
發表于 2009-5-16 19:20:40 | 只看該作者
看到肺腑之言啊,維修工真這么慘,我本打算換行做設備管理,看來還要斟酌一番了
7#
 樓主| 發表于 2009-5-18 10:37:21 | 只看該作者
5# 楊善梅
8 @! z1 Q8 F4 v5 i5 U2 i
9 V7 s  g' a/ }2 c0 W, K2 w: T按理說維修屬于技術工種,要是采取定崗,競爭上崗,相信會對維修有好處。關鍵是操作機床的正式工很少,會調整的更少。計件,床子就被往死里干,軸抱了有維修啊,不過抱之后他給你往里面加油。你說這不把人當傻子么?  J+ P' @6 ]3 P/ c/ v7 S
還有就是,真正開例會的時候,軸抱了,那通道經理傻了,也不敢匯報,你說這時候呢,維修該怎么辦,匯報,將來關系弄的更僵,不匯報,自己吃啞巴虧。但就我來講,我還是會選取強硬的措施的。要不然他們在平時又該大侃特侃,維修部怎么怎么的,壞那么長時間都修不好,吐沫星子滿天飛,就想踹他。要是在老廠,壞根軸,工人都嚇的哆嗦。歸根結底還是管理上的問題,造就了維修的低下。要想硬起來,頭就的硬起來,能撐起來,地下兄弟才不至于受氣。
8#
發表于 2009-5-20 15:11:20 | 只看該作者
生產線的通病.說得有道理,維修工的地位就是低下,生產忙了,維修工忙,節假日工人放假休息,但是維修工還得上班,有時一整天車間沒有設備壞了,沒事做,老板看到了還要說閑話,工人背地里跑到老板那里還要打"小報告"哎,維修工地位真的很低下,每天穿不到一件干凈衣服,弄得滿頭滿臉都是油.到頭來工資還是比別人少三分之一....
9#
發表于 2009-5-20 16:16:51 | 只看該作者
關鍵現在是市場經濟,所以以產品銷售為主,說白了就是缺產品銷售的人才,不缺維修的人。總之比計劃經濟時好。
10#
發表于 2009-5-20 17:50:58 | 只看該作者
回復7#樓,問題主要出在老板那里,什么事都是老板說了算,機修工是老板請來的幫工,工人也是老板請來的,老板還是以操作工為主,少了操作工老板就要影響生產,少了機修工,老板可以花錢從外面請。以前我上班的那個廠,有個滾齒工上白班,他頭天晚上打了一夜的麻將牌,第二天上班打磕睡,把車間的一臺Y3150滾齒機撞壞了,我把機床解體,刀架軸向進給絲桿彎曲變形,絲桿螺母也壞了,絲桿下面的3模數21齒的蝸輪也打了,絲桿支架斷掉(機床大立柱下面固定絲桿的一個鑄件),老板很生氣,問我這個床子怎么一下子壞了這么多零件,我只好一一說了,老板當時就找那個操作工,說要扣他三百塊,那家伙氣急敗壞的跑到車間說,“這個月發工資誰敢扣我三百塊,我就要用刀子殺他全家”他的老婆也跑到車間罵我“我們都是一個地方的人,好狗還得護三村。。。。。”我無語,自己操作不當打壞了那么多零,還不讓我向老板上報,還說“你機修工工資高,遇到問題不說,老板只會罵你一頓,到時工資是不會少的。。。。機修工在老板面前得幫操作工說話,”機修工的工資是由操作工評定高低,最后老板說了算數,老是得罪操作工,機修工做不了一個月就得走人。當時出了那么大的機械事故,機床拆下來大修光去機床廠買零件就得花3000~4000塊,叫我一個機修工又怎么能隱瞞得住呢,光等上海一機的配件就是三天,配件回來后還要裝配,一個周期下來就是六~七天時間這臺機器才能恢復生產。老板當時找了那個操作工,也算了這筆帳。他聽了沒出聲。但是到最后發工資時,老板只向征性扣了他一百塊。。。。沒辦法,罪過全是機修的。老板還是做了一個好人。。。5 K9 [# J* A0 J( l  C
一句話,機修工就是地位低下。
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