看不懂公司的詭異操作

天涯晴天

華2017 發表于 2025-8-3 11:40
1 ]# \$ Q( r# V6 ?) T假設有兩個選擇：1. N+1+1個月社保走人。2.工資加1000多。你選擇哪個？

這鐵公司從來不按套路出牌！

江東老歌

               我不明白，副總突然和老板吵架，然后走了。什么不用干，不考核績效，每個月3萬還不滿意？

Ou-Shoukann

水，就硬水...

7 U* e: s! q, a/ r; l3 x1 k這種事不需要考慮的好吧，實在擔心有什么后續，騎驢找馬就是，實在不行，立馬辭職...
3 s5 T3 I. G" n  N( D3 h/ Q" R
* E  \7 j/ [/ R3 A& N, P) k- _其實對于這些，廣大社友們還是比較想知道你和之前提到的那位二婚女友發展的咋樣了。

zwaiwo

再走下坡路的企業最好提前做打算，我這個公司也是在走下坡路了，不是市場問題，純純老板自己作的，沒有皇帝命得了皇帝病，公司沒有國企命得了國企病

Mr.Smilence

怎樣做能讓老板賠2N，有人知道嗎

儒雅少年多多

心思太重

用晦如明

天涯晴天 發表于 2025-8-3 08:59
你是

+ @; o3 u  g  L9 q& g他是黑工廠老板

用晦如明

你們這公司的根源是管理和方向的問題，簡單說就是庸者掌權，這個公司 的發展達不到老板的預期，身邊也沒有力挽狂瀾的人給他支持，然后就要先向大開支下刀，剛好HR和降本項目組乘勢而起，借機除掉眼中釘，有以權謀私的嫌疑

天涯晴天

用晦如明 發表于 2025-8-4 10:46
4 ]- ]8 X& h0 L0 v- G你們這公司的根源是管理和方向的問題，簡單說就是庸者掌權，這個公司 的發展達不到老板的預期，身邊也沒有 ...

+ c# F5 O, s3 v: ]* A1 x很有可能

( ?, n5 F9 U' K# N; @- R
另外降本這個是公司發展戰略，不得不降，也是想和其他競爭對手打降本戰
; S' r3 W- }  K2 \* o- Z: \

用晦如明

天涯晴天 發表于 2025-8-4 11:12
; r& o, t3 Y& E6 E很有可能

按照他們這降本的思路，只要你不是眼中釘，只要你工資不是最高，那你中短期是安全的。其實企業降本的方法有很多種，你們公司的管理庸人思想，選擇了最差的一條路去走。企業真正有效的降本其實是提高生產效率，降低生產不良品，裁掉不作為的低端員工，還有最重要的是開闊市場。反觀你們公司卻直接拿高價值員工開刀，這樣的降本只會越降越垮