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一個殘酷的現實

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1#
發表于 2025-4-17 09:38:36 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
很多時候
1 i$ R# r- O( V: K面試官在兩分鐘內
! z+ n- I- s& Q3 o4 y4 K就已經決定把你趕走
1 d: s2 M3 X" n7 B  p* d只是
+ |/ ~; t! K. b為了照顧你的面子
- i& g5 e, T$ R0 |* ?% P* m避免場面爆發不愉快
4 X0 ^4 O' i  e7 k3 B) p5 c2 ?所以裝模作樣) z2 D  O$ q( Y. C" [& s7 v
和你談了二十多分鐘5 M# ]. X3 [- {. O/ D2 B+ r: l

) b2 y0 \  a8 {/ m0 {1 R
回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2025-4-17 09:46:09 | 只看該作者
要有績效啊,不然被投訴說,你在兩分鐘內能看清一個人的能力?
& s$ P: x$ F1 t; U: ]1 N) b
3#
發表于 2025-4-17 09:46:41 | 只看該作者
其實壓根就不招人。就是想找個人聊聊天。看看整體的市場底線怎么樣!
4#
發表于 2025-4-17 09:48:18 | 只看該作者
有套取你方案的

點評

有想知道PDF怎么轉CAD的  發表于 2025-4-17 14:00
5#
發表于 2025-4-17 09:49:37 | 只看該作者
兩分鐘太長了,第一眼己經決定去留,下面的時間,都是帶著俯視的心態給你交流的,
6#
發表于 2025-4-17 09:49:42 | 只看該作者
是這樣的,就和現在的男女相親一樣,剛見面基本就知道合不合適了,交流兩分鐘基本就做出決定了,性格好點的還會多敷衍幾分鐘
7#
發表于 2025-4-17 11:29:59 | 只看該作者
依高薪,招同行業的為由,了解市場動態,惡心
8#
發表于 2025-4-17 12:27:11 | 只看該作者
也許應聘的人也是無聊,就是圖個玩呢
9#
發表于 2025-4-17 12:52:33 | 只看該作者
好些單位隨便找個人來面試,我遇到20來歲的我直接就放棄了,也就隨便聊聊。
10#
發表于 2025-4-17 13:43:30 | 只看該作者
我也是周期性的投個簡歷面個試,了解下市場行情
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