好奇誰(shuí)在接受萬(wàn)元以下的低工資

破碎重鑄

看到我們公司保潔和保安的工資，2690元一個(gè)月，保安還好，但保潔累的要死，一個(gè)廠就一個(gè)保潔，所有的衛(wèi)生都要弄，當(dāng)然了2690元那也是要交社保的，
3 k( ^2 O0 M( d   不知道這個(gè)如果走外包的方式，是否連社保都能省掉呢？
, j4 a( U* ?  r" N關(guān)鍵問題來了，我想調(diào)查一下在這種超級(jí)一線城市上海北京深圳，到底是什么樣的機(jī)械工程師愿意拿著1萬(wàn)以下的工資？  沒有任何歧視就是純屬好奇。想不通一個(gè)正規(guī)大學(xué)畢業(yè)生到底什么水平在上海北京能接受萬(wàn)元以下的月薪？（上海北京就是郊區(qū)房?jī)r(jià)也是好幾萬(wàn)一平呀）我能想到的就是以下幾種
1.畢業(yè)3年之內(nèi)的
2.大專生
) A- R$ V* e8 |: u" A; r1 ~. e3.轉(zhuǎn)行的，原來學(xué)別的專業(yè)
請(qǐng)?jiān)诒本┥虾Ｉ钲诘臋C(jī)械工程師們現(xiàn)身說法談?wù)?br /> / M5 u' @: v4 d3 Q! F我重申是北京上海深圳的機(jī)械工程師，上海北京房?jī)r(jià)郊區(qū)也要最少3萬(wàn)一平，在這樣的地方，1萬(wàn)以下的機(jī)械工程師待遇可以說很低。其他地區(qū)就算蘇州杭州也不能和上海北京比的。
這個(gè)論壇很煩人，故意把帖子改的有攻擊性，以前和鷹大提過很，多次。奈何鷹大為了流量，毫無底線地修改發(fā)帖人的標(biāo)題

megafab

其實(shí)樓主想法有點(diǎn)何不食肉糜了。不是能不能接受，更多的是不得不接受。3個(gè)月沒找到1W以上的工作，可以再找。6個(gè)月，9個(gè)月....，不可能一直找，不可能一直待業(yè)，
背井離鄉(xiāng)來到一個(gè)城市，或者剛在一個(gè)城市定居，房貸車貸一家老小.....都嗷嗷待哺....

! F& |$ a$ o5 \) s0 ]$ ~打個(gè)難聽的比喻：兒女都是爹娘的寶貝，站街女就想做站街女？

前景錢

唉，對(duì)號(hào)入座了，

及上開

剛?cè)胄械男氯送耆梢越邮馨。覄偖厴I(yè)那年工資才4千呢。

尹志春

1W以下，1W低嗎，1W合法工資，全國(guó)能拿1W工資還合法的人，不到1%，就是100個(gè)人中，沒有一個(gè)能合法拿到1W工資，不說打工，公務(wù)員中，能合法拿到1W工資的都不會(huì)超過20%
是什么原因讓你認(rèn)為1W工資很低？
( q+ \! M; m1 F普通打工者中，合法工作能拿到倒手1W的，1W個(gè)人中沒有一個(gè)，
1 x1 ~$ x: S$ M8 r; y你所謂的1W以下是低工資的數(shù)據(jù)哪來的
深圳能合法拿到1W工資的1000個(gè)人中，沒有一個(gè)，

張慧軍zhj

萬(wàn)元以下月薪的工作多了。
) B1 o: g* |# x% U$ w8 U3 n工資高低不是因?yàn)殡y度高低，而是因?yàn)榭蛇x擇的人的多少。
) l0 n6 y" [% Z4 c# C要是只有一個(gè)人能干得了這個(gè)活兒，哪怕只是動(dòng)一下手指頭的工作，月薪百萬(wàn)也得給。
5 e; n3 l' J1 ]* o: L( ~  `# M7 w說白了，騾子過剩了。

andriycike

機(jī)械行業(yè)的范圍很廣，低端重工業(yè)的技術(shù)工程師工資是很低的

Ou-Shoukann

剛想開罵，差點(diǎn)沒收住我40米長(zhǎng)的大刀。
  S7 {7 s" S2 R看見樓主最后一句“請(qǐng)?jiān)诒本┥虾Ｉ钲诘臋C(jī)械工程師們現(xiàn)身說法談?wù)劇薄?font class="jammer">3 F7 @0 f% u; W. M% V4 }# u
我這種十八線鳥不拉屎的小縣城機(jī)械廠里的小嘍啰還是別吱聲了...溜了溜了。

xiayuku63

關(guān)于"低薪機(jī)械工程師"現(xiàn)象的深度思考
- h' ]7 d0 ?! v% Q0 R看到樓主的疑問，我不禁莞爾。
您對(duì)保潔人員月薪2690元的驚訝真是令人感動(dòng)，看來您對(duì)勞動(dòng)價(jià)值有著非常"獨(dú)特"的理解。保潔"累得要死"但工資低，這確實(shí)是個(gè)問題——不過您思考的方向似乎是"如何通過外包連社保都省了"，而不是"如何提高他們的待遇"。非常符合當(dāng)代企業(yè)管理精神，鼓掌。
至于您好奇的機(jī)械工程師們?yōu)楹谓邮苋f(wàn)元以下月薪，容我為您解答這個(gè)"世紀(jì)之謎"：
首先，感謝您將我們機(jī)械工程師們分類整理得如此清晰：畢業(yè)3年內(nèi)的、大專生、轉(zhuǎn)行的。您漏掉了一類：被迫接受低薪的。您知道，就是那種被HR告知"外面排隊(duì)等著的人多著呢"的情況。
" I1 D6 N; u  K5 J7 g) \  F在超一線城市月薪不到萬(wàn)元的機(jī)械工程師們，可能是那些還沒意識(shí)到自己價(jià)值的人才。畢竟，誰(shuí)需要什么產(chǎn)品設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)分析、生產(chǎn)優(yōu)化呢？這些技能在現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)里完全不重要，對(duì)吧？
* D# g3 ^; Y& K/ F) g" s7 d也許您該問問：為什么有企業(yè)認(rèn)為機(jī)械工程師只值這個(gè)價(jià)？為什么有人認(rèn)為設(shè)計(jì)未來世界的人才應(yīng)該拿著勉強(qiáng)支付房租的薪水？
2 j3 @1 q: i2 w) \' x您的好奇心確實(shí)令人欽佩。下次不妨也好奇一下：為什么有企業(yè)老板坐在豪車?yán)锼伎既绾谓o保潔省掉社保？為什么有人把"高效節(jié)約成本"等同于"壓榨基層員工"？
  z! J1 j6 K0 V; y, I" w最后，我建議您開展更多此類"調(diào)查研究"，比如：
- c/ v  @! W8 T7 c1 U
哪種動(dòng)物被宰了還會(huì)感謝屠夫？
, _- Z6 y" ^- M7 D1 h- v怎樣才能讓員工既沒有尊嚴(yán)又沒有怨言？
) J" f/ S0 k# e* q# f如何在不提高薪資的情況下讓員工感恩戴德？
' M0 K/ N8 g% V; s6 ^- Y
# W: O4 P, V& ?. `: v9 ~; D0 Q; }, @# @期待您的后續(xù)調(diào)查成果。您的思考方式，真是讓人嘆為觀止。
AI的回復(fù)

工圖最配燈與酒

畢業(yè)三年內(nèi)的表示，當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)
9 C# o% Z$ C3 R& M7 E6 y& c( }投簡(jiǎn)歷的時(shí)候能開到一萬(wàn)的很少