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本周投簡歷

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1#
發表于 2025-2-14 07:06:05 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本周投簡歷,看著機會多,但求職也多,我看有的hr一天幾十條回復,可想而知競爭激烈度了,我這周投了20個,只有一個回復的,難道35歲就這么難嗎?
. N# b0 U/ n* H& G      都說金三銀四機會多,但競爭也大啊,有投簡歷的朋友嗎 說說都啥情況
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2#
發表于 2025-2-14 08:20:29 | 只看該作者
每年那么多的畢業生,還機會多?牛馬就機會多
3#
發表于 2025-2-14 08:26:50 | 只看該作者
祝樓主好運,順便說說面試過程
4#
發表于 2025-2-14 08:29:56 | 只看該作者
35真是到坎,那些所謂的“大廠”帶壞的風氣;35歲之前我一刷新簡歷,打電話過來問的挺多(當然有一部分HR純粹是為了騙你去面試,完成他們的KPI)。過了35后就那么一兩家了。現在連很多普通操作工都要求40歲以下了。只有那些私人小工廠不限年齡。

點評

公務猿好像也是35門檻  發表于 2025-2-14 09:16
5#
發表于 2025-2-14 08:39:54 | 只看該作者
是有這種感覺  
6#
發表于 2025-2-14 08:40:12 | 只看該作者
看你要求如何 待遇低于市場平均值,你挑公司,要求待遇高于市場平均值 公司挑你5 @* {0 t0 c7 i! w- K7 u' q+ U! G
7#
發表于 2025-2-14 08:52:19 | 只看該作者
35歲了,還要投簡歷?; S9 b2 Z% W' q. m4 @
投簡歷基本沒什么機會,網上很多招聘職位都是過期的,虛假的,無效的
1 O2 O& B4 |7 R- j+ `4 {30多歲的求職者應該以兩種途徑為主:
6 I  T1 Z) l  t) |1,簡歷掛在主流網站,定期更新,然后坐等獵頭電話主動聯系;
: U7 `" O& W/ i! f' l- o2,靠自己的人脈圈子幫忙推薦職位
8#
發表于 2025-2-14 09:03:04 | 只看該作者
來我這操機,我給工資2360/28天12小時,要來聯系我13066937362,4 f7 d: ?! b. |( {
保證百分百黑廠
% s' N( \1 T- l1 [' G" J9 l
9#
發表于 2025-2-14 09:28:21 | 只看該作者
35歲跳槽要多向人脈方向尋求機會;HR一般都是啥也不懂,
, _  E; i% _8 Z看到35歲直接pass掉
  o- ?" _: h9 y' G% F8 t
4 P5 m# V$ f: E8 x9 n
10#
發表于 2025-2-14 09:35:45 | 只看該作者
簡歷貼出來,壇子里應該也有需要的。
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