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明確了1月份工資必須年前發放

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1#
發表于 2024-1-27 23:39:17 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道這個是不是硬性條件
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2#
發表于 2024-1-28 08:09:20 | 只看該作者
能給你核算出來了?
3#
發表于 2024-1-28 08:49:29 | 只看該作者
國有國法,家有家規,廠也有廠規的

點評

深圳一位老板也是這樣說,賠了30多W  發表于 2024-1-28 10:12
4#
發表于 2024-1-28 10:19:01 | 只看該作者
我2月初就會發,卡了工人這點工資干嘛,讓他們開開心心過大年不行嗎
5#
發表于 2024-1-28 11:35:30 | 只看該作者
我們是下個月底發上個月工資

點評

壓一個月有點狠啊,我們是15號發上月工資  發表于 2024-1-29 16:12
一樣  發表于 2024-1-29 09:23
一樣!  發表于 2024-1-29 08:18
6#
發表于 2024-1-28 11:56:49 | 只看該作者
年前不發工資,估計年后會排著隊辭職
7#
 樓主| 發表于 2024-1-28 12:16:38 | 只看該作者
盧Tiger 發表于 2024-1-28 11:56) ~* t" }$ v/ ?9 g: w  Z$ j
年前不發工資,估計年后會排著隊辭職

7 |" Q3 _' ]! x' ^: c% J
; K$ n! b" b- j7 |+ P6 Q) y
8#
發表于 2024-1-28 12:36:11 | 只看該作者
這種新聞就不是發給你看的
9#
發表于 2024-1-28 13:24:35 | 只看該作者
人家公司是15號或者30號發工資,照你這么說,10號前就要發工資了?) t( n. g4 k3 K* P
怎么可能嘛
10#
發表于 2024-1-28 14:18:04 | 只看該作者
勞動法有規定,但有沒有執行~~~
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