機械越干越迷茫怎么破局？要不要跑路？

逐夢2020 · 發表于 2023-11-22 21:10:25

今年4月份從深圳回長沙，目前在一家醫療器械公司做結構設計。加班太多了，明面上是5天8小時工作制，但實際上差不多6天10小時了，有點卷不動。雖然每天都很忙，但是細究下來，好像也沒有做出什么成績，好像每天都是在處理瑣碎的事情，回復采購，生產，工程，售后，甚至供應商的信息等，改個圖紙還要先用3d畫完，然后用CAD出工程圖，圖紙上傳到系統，發郵件寫技改通知單等?，F在有點想跑路了，明年回深圳看看。大家平時的工作內容都有哪些??？

尹志春 · 發表于 2023-11-22 21:32:43

快來回深圳，有空一起大保鍵，來衡陽，一起去南華大保鍵

麥哥123 · 發表于 2023-11-22 22:04:37

明年跟我一起做燒鴨

w874868012 · 發表于 2023-11-23 02:23:05

工作內容都是這樣的。我是覺得，如果干的不舒服，不要猶豫，直接走人。

machel77 · 發表于 2023-11-23 07:51:00

改個圖紙還要先用3d畫完，然后用CAD出工程圖，圖紙上傳到系統，發郵件寫技改通知單等，這個不是正常流程嗎？

duduxiaozi32 · 發表于 2023-11-23 08:08:31

是的，現在做技術附加的東西很多，其實做本職工作占比很少，大多是公司的各種制度造成的，會發現制度最終執行人都是技術人員，所以技術人員即有任務要求，又有各種制度牽制，干得很難受。單獨干任務要求，或是單獨跑流程都不會太累，一起干就沒干勁了。唯有當領導脫離繁瑣的事務，繁瑣的流程多了，很難干出成績的，沒有成績很難漲工資，惡性循環。所有的繁瑣的制度都是為了方便管理者，而不是生產者、實施者。