工作的焦慮

gemiusunyi

首先別把你自己看的太重要
公司有你沒你一個樣
所以，提高自己的業(yè)務水準應該說是你為了你自己投資而不是為公司發(fā)展
) U; A* K. p# V' t" |老板PUA你，應付下就行了，他哄你你知道，你忽悠他不讓他知道！
工資滿意就繼續(xù)做，不滿意就算球跑路

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Aleksander

首先要自信，不會是正常的。機械行業(yè)涉獵范圍那么廣泛，他們也就是在某個行業(yè)的某個位置上接觸那點東西多了，就感覺自己很牛逼。
; w. @1 t( E2 z& w要么能掙錢，要么能進步，要么干的爽。這三條都不沾邊就換工作。如果現(xiàn)實條件不具備，也要隨時準備換工作，節(jié)約開支，手里有糧，說話就有底氣。

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王豆芽

Aleksander 發(fā)表于 2023-9-6 16:21
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  @' A, A  y- ^: u* ^4 N2 U好的

等等六哥哥

老板說的話你覺得對嗎，對，就低頭學，要是覺得百分之八十是不對的，那你就該走了

邢云鶴

心里累遠比身體累要糟糕，你還年輕，想學東西有的是機會，沒必要在一家公司死磕，就沖你領導和你談話的時間，不正常，他夠閑的。

zhaojunxian

這是國內私企老板想開除人又不想賠償?shù)氖侄?遇到多了

欣欣子

你這還不走人再等什么？你是奴隸嗎？去打工賺兩個臭錢還要被人格侮辱？你為什么當時不直接懟回去？什么都不會不是你的錯，錯的是他不應該招你進來，既然你說了不會他還招你進來就應該要接受這樣的局面。你這打工打的有點意思，打個工還每天被罵，每天被侮辱。你的男人骨氣呢？換做是我直接問候他全家十八代女性祖宗啦。靠，你真是有出息

養(yǎng)豬東籬下

你為什么不跟同事請教，非得問領導呢？

專搞機械設計

首先，沒有人上了個大學，到了公司就無所不能——再牛皮的人到公司工作的話都得從零開始。自學成才是極個別的特例，絕大多數(shù)剛工作需要指導，才能進步快。
如果老板和領導找你談話，是告訴你工作中的經驗，可以欣然接受，哪怕說的再難聽。如果老板和領導找你談話只是謾罵，對工作沒有任何幫助，請馬上罵回去，你是給他打工沒錯，但你不是他的奴隸，他給了工資你為他做了事，大家兩不相欠，他們沒資格罵你。
工作中要不怕丟臉，不會多問有經驗的工程師，問多了你就會了，只有一直都不會的人，那才丟臉。
" c) U. f4 [( g6 O5 [3 [  |我18年來就是這樣過來的，剛畢業(yè)公司有請退休的高級工程師指導我們，這樣入門快，少走很多彎路。三年拼命做事打下基礎，再出來時就有了立足之本，到哪都能混口飯吃。遇到你這種情況，小公司，老板領導強勢，工作上幫不上忙，只是謾罵的，直接拍桌子罵回去，然后辭職報告丟在他臉上。罵你是為你好還是純粹是罵你，你這個應能分得清，不然就算豬腦子了。如果是設計上有問題罵你，然后給你指出來怎么改，注意什么錯誤，這些罵再狠也要虛心接受。設計經驗就是犯錯改進的過程，當你把能犯的錯都犯過，無錯可犯的時候，你已經是專家了。

feng4444

沒意思，跑吧。小公司最重要的是氛圍。被這么搞還干個屁，找個大公司混日子不比這香。而且做什么三類設備這么囂張，大環(huán)境這么差，對口的工程師也不好找。醫(yī)療設備就是個大雜燴，從一定程度上來說，機械難度根本不高，水貨賊多。估計就是肚子里沒貨才一天到晚PUA別人，我在醫(yī)療儀器圈子見的都挺和善的。