要不要轉(zhuǎn)管理崗？

唐穎

去年才入行，崗位是CAD制圖+巡檢，四線小城，企業(yè)規(guī)模140人左右。

現(xiàn)在工作滿一年，正好組裝車間主管走了(公司有2個組裝車間，這是其中一個，管理15人左右)，領(lǐng)導(dǎo)讓我考慮要不要換這個崗位。
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+ W% i( t. e& P8 {  t4 W這個崗位每月休息少2天，工資增加了1850，要換嗎？  離退休還有13年。
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白無無

現(xiàn)在工資多少？這個工資加的很誠意嗎？

呵呵hahei

流程完善么？要是有組織架構(gòu)，有正規(guī)的流程的話，還可以，要是沒有，你就做好被綁在車間的準(zhǔn)備吧，想想上一個車間主任為啥走了

人生初見

可以轉(zhuǎn)吧，畢竟年紀(jì)越大精力越差，卷不過年輕人

andriycike

能轉(zhuǎn)肯定轉(zhuǎn)，關(guān)鍵看你有沒有管理能力

石油地質(zhì)-波菜

做技術(shù)的 終極還是管理 或者至少掛職吧

東東2012173

可以轉(zhuǎn)

熱青茶

15人，完全可以轉(zhuǎn)，不用猶豫。

欣欣子

四線城市加1800多的工資已經(jīng)加了不少啦，可以轉(zhuǎn)。何況還是管理崗位，先調(diào)查這個崗位工作內(nèi)容責(zé)任，問下上任是為啥走的。

尹志春

想穩(wěn)定不轉(zhuǎn)，主官這活就是太監(jiān)活，不穩(wěn)定，除非你有后臺，在沒有后臺的情況下，你能堅(jiān)持3個月嗎