30歲以下是否要追求管理崗位，還是換個公司繼續當大頭兵

微光axi

以我為例子，之前做過一兩年的主管，但是換了個崗位，從設備管理到質量管理（qa），專業知識不足，還是要從新從基層做起，假如我現在到其他企業，原來的部門，到大公司去只能當個大頭兵，到小公司還可以繼續當主管或者經理，但肯定更累而且小公司的工資沒有大公司高。想看看各位壇友，大佬的建議
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挽青絲bp

就我看來，走技術路線其實蠻好，不一定非要切到管理線。工程師、高工、研究員，這個條線也很好啊。
. J: u7 Q$ G! }5 F) o公司能進大的就進大的，小公司的平臺沒有大公司好。如果有小公司的技術工作經驗，學歷再硬一些，大公司也搶著要的。

ytzhanggj007

告訴大家一個扎心的現實。對于沒有背景的孩子，考學時選擇專業重于學校名氣，工作時機會大于知識。

菜雞攻城獅

我選工資高，因為我五行缺金