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工作細節邏輯圖,讓你的努力更有效率

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1#
發表于 2023-4-3 13:38:06 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 xbq1013 于 2023-4-3 13:40 編輯
% l3 `# h) ^, U9 k* k; m- k% Y" E" O: f: d7 ^1 _- A
看起來簡單但實際做起來卻不容易的10條建議,分享給各位社友——% V# H: L% n$ @2 g4 U2 h/ Q# q, W% a

4 I* i. }6 w8 G$ Y" e% A01
* V  c, u- o4 e$ P8 S" Z+ v' T
小事中的卓越思維
2 p/ w4 y6 F+ I. {# p

5 y2 i: f7 {$ w! F1 A我們身處于同質化時代,面臨的工作性質多半是相似的,如何在工作中突出重圍?細節至關重要!認真的對待每一件小事,將每一件小事做到極致,從而訓練自身細節的處理能力及培養心智成熟度。' W1 R/ o" m4 p

: g' M9 J* R8 ?7 g9 y) k# L
$ I/ S$ r+ h* T2 d/ k* j2 W' `& |' }& x
02- A3 N0 T+ z9 S5 W6 z4 s
堅持寫工作日志
+ b, H6 i$ b& Q+ B$ a* \3 Z

) E3 p% V" Y( r& Z' H/ F遺忘是獲得職場經驗最大的殺手,在一場活動之后,復盤、總結不足,將經驗及失敗原因存檔,才能促使我們持續的茁壯成長。
5 Q) I8 ?, N; [1 ^  @% e7 c

  }! }) I0 n5 z+ l" ~( u) Z
03. z8 p3 h" s3 p2 f3 X; s
習慣文件管理
" x9 F+ U5 ?  E! m5 k

2 Q. e# ]7 w) D/ y1 _# k" x文件管理的本質是一個時間管理問題,而非邏輯分類問題。一個重要原則就是:3分鐘可完成的事情立即解決,這是一個非常非常重要的行為習慣。
2 n# c& A) u3 y0 X+ h

$ P, u4 Z1 Z8 G# |& N: E舉個小例子,小編是屬于極度的懶癌患者,經常下了一個軟件就自動存放桌面或默認文件夾中,后來文件數量越來越多,在想做收拾的打算時,發現文件已經有上百個......那個時候心情就變得“非常不錯”; u- \" U. `2 p! ?  K
+ x" q3 m7 c. ^- w* ~" \

9 ^' w2 M$ t& q! t1 e) H
04" _% t4 ]  T) V/ ~# d( X( o$ N& Q( s
不懂就問,問前三思
% M  H' o& A. @8 W# |! {0 X

( c9 B- |0 E' Z! k5 k8 ^9 Z: Z不懂就問,問前思考。遇到不懂的問題,先學會思考及網上查找相關信息,對于不確定的地方,再找同事、上級及業內高手請求幫助是一種很好的策略。
0 s( s4 r* i' t0 S" \' a
: `/ l- _2 l- v0 S
對于向同事請教,有兩個注意兩條原則:
8 p# a% k3 Z( m; e

; C% I' m  C% G. }) S0 y8 L( u1)不要問“度娘”都知道的簡單問題。問題如果太入門,只能說明你懶;
3 `; `- }2 c3 ~. ?" y9 Z

* r5 G0 C2 ?+ I9 R2)不要悶頭苦干,方向錯了,再多的努力都是零。5 O* Y, F2 b* U* `
8 x6 {6 ~/ O8 P( h% Z1 }: V: ]

8 B# b- q) ]  @% n, ~& A
% w- o7 {+ }# d6 A  c  ~
05& D# \* D% q( g7 x4 E  v! k: h- G9 i
使用專注工作法9 e+ h# W4 W7 _. N' l* R
% I3 p; D% Y- D5 S* t
在今天,工作效率最大的殺手就是:手機、廣告電話、微信、股票、朋友圈。
- o. d  h# T  h
) A- }1 U5 F! [7 d8 j# k* k5 w! d
工作中最高效的法則是“25+5”原則:飛行模式、靜音模式或手機屏幕朝下放,集中精力工作25分鐘,然后用5分鐘再處理手機中的重要事情。這是避免時間碎片化最好的法則。
7 F6 Q$ o6 b( v
/ R' j5 A- N0 y- o2 ]# }* F
06
不要忘記忠誠
* K/ c% N; E4 @6 C% O

& ?, |6 g/ _, l5 y( b不要忘掉忠誠,這雖然聽起來挺樸實的,但卻很實在喔~因為這樣能這將幫助你很好地從公司的角度看待問題。不管是企業老板,還是企業管理者,最終信任與提拔的下屬,總是那些值得信賴的人。9 f) n( j4 }- ~4 B! c
: h* ]: M. r) z5 h

9 `& j) l* `" H+ H% W% ^7 Y
070 E( M7 h" y" }/ L3 T0 u
建立利益共同體* s. ]3 R& p/ x7 E4 i$ G
, B8 j# S; k$ c9 A8 F2 B8 |
多用我們少用你們,可以讓我們的朋友更多,“敵人”更少。這是建立利益共同體的開始,也是良好合作的開始。
0 F! e' k* d4 w5 r  G  y' M! v- e$ s$ i

; O8 ^/ O6 z, j+ v0 v08
( p3 N7 O8 a- g! t
做自己的老師
  |* I/ V) F! U: g
) ^/ u+ D/ @1 p- U. s# D
反思是最好的自我學習,但是這被很多職場人所忽略。學1000個知識(990個會被忘記),不如徹底反思自己的一個核心問題。6 J5 A9 p( K1 `3 C% s$ B' s

5 C# |: _3 q) k# z  k- ~9 z
# f0 O' Q) b7 s& f
, Y$ {8 [, u! R4 O& w/ I
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培養邊界敏銳度
" q$ u- V2 T! G5 }4 H
1 W$ P  y0 g9 H! o$ d  J, \
建立跨界思維,跳出傳統的邊界看問題,是未來創新的一個重要方向。誰最先具備了這種敏銳度,誰就將成為這個時代的大牛。" T$ L. ?3 G4 d9 c1 M: K4 {
% I- j3 z# |( {) g& r/ W

+ _; G! Q: [6 u; Y
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* H" z# z6 H) K0 q+ F
懂得信任的基礎算法. R7 w! N* t. @4 y% R) r
; Y1 ~& q, ?! i& [8 O
合作的本質是信任。能贏得多少人的支持,取決于多少人愿意與我們同行,取決與他人建立互信的能力。* h1 Z) E5 D1 l4 M7 F  M$ w$ l, i
  {, B+ P4 r% a# V6 ]1 w: J

; a) B3 o3 h& i( ?" H
以上10條建議,雖然看似簡單,但是要真正成為日常的工作和行為模式,卻需要不斷實踐。: j) g7 I# F4 w/ x- J

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評分

參與人數 3威望 +3 收起 理由
張月月 + 1
資深菜鳥 + 1
xiayuku63 + 1 熱心助人,專業精湛!

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2#
發表于 2023-4-3 15:39:14 | 只看該作者
話是如此,多的是不思進取的,沒有居安思危的意識的,缺乏獨立思考的人

點評

說的就是三樓吧,真的諷刺,哈哈哈  發表于 2023-4-4 16:20
3#
發表于 2023-4-4 08:22:01 | 只看該作者
哦,我懂了,但是沒吊用
4#
發表于 2023-4-5 17:30:37 | 只看該作者
人才
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5#
發表于 2023-4-5 18:11:54 | 只看該作者
確實好東西
6#
發表于 2023-4-5 18:58:04 | 只看該作者
優秀!
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